9 cách khuyến khích nhân viên phát huy tối đa năng lực

Nguồn nhân lực chính là nguồn lực đóng vai trò then chốt với sự thành công của mỗi doanh nghiệp. Để đạt được kết quả tuyệt vời, mỗi nhà lãnh đạo cần có một chiến lược đúng đắn để kiến tạo và duy trì nhiệt huyết của nhân viên. Làm gì để nhân viên có thể phát huy...

Học hỏi cách nhận diện ứng viên tiềm năng từ CEO nổi tiếng

Richard Branson - người sáng lập huyền thoại của Virgin Group - điều hành một đế chế gồm 200 công ty từ chăm sóc sức khoẻ...

TMA Solutions - 20 năm phát triển mạnh

Được thành lập vào năm 1997, TMA Solutions là công ty phần mềm Việt đầu tiên đưa tên tuổi Việt Nam lên bản đồ CNTT thế...

Đại học Việt Đức - Ngôi trường của thực tiễn

Trong một báo cáo của DAAD, đại diện doanh nghiệp Đức ở Việt Nam đã xem Trường Đại học Việt Đức (VGU) là đơn vị dẫn...

Độc chiêu để trở thành một nhà tuyển dụng thành công

Là một nhà tuyển dụng thành công đồng nghĩa với việc doanh nghiệp của bạn sở hữu một môi trường làm việc tuyệt vời và một...

Nguồn nhân lực trẻ tuổi và chiến lược giữ chân nhân tài của doanh nghiệp

Làm thế nào để giữ chân những nhân tài trẻ tuổi nhưng có xu hướng muốn được tự do bay nhảy, không muốn gắn kết lâu dài với công ty?

Tuyển dụng luôn là đề tài được quan tâm từ các doanh nghiệp, bởi lẽ con người luôn là yếu tố quan trọng nhất trong mỗi công ty. Quy trình tuyển dụng, phương pháp tuyển…

Tuyển dụng luôn là đề tài được quan tâm từ các doanh nghiệp, bởi lẽ con người luôn là yếu tố quan trọng nhất trong mỗi công ty. Quy trình tuyển dụng, phương pháp tuyển…

Nhân viên giỏi thường không tìm kiếm các công ty trả lương hậu hĩnh. Thay vào đó, họ thường tìm kiếm công ty nơi tạo ra việc làm ý nghĩa và thúc đẩy sự nghiệp…

Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM dự báo quý IV/2014, thị trường lao động thành phố có nhu cầu khoảng 60.000 chỗ làm việc ổn…

Ngân hàng sẽ thiếu hụt đội ngũ nhân sự cấp cao trong 5 - 10 năm tới.

Trong thời điểm kinh tế còn ảm đạm, kinh doanh chưa khởi sắc thì việc tuyển dụng mới không hẳn là giải pháp tốt. Nhà quản trị cần xem xét đến các biện pháp khác…

Khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên bằng buổi tiệc Halloween

Một mùa Halloween nữa lại đến. Hãy tận dụng cơ hội này để tổ chức một buổi tiệc thật vui cho nhân viên.

Người quản lý cần làm 5 việc sau đây để giữ chân nhân tài

Đâu là chiến lược hiệu quả nhất để các công ty giữ chân nhân tài? Và câu trả lời nằm ở việc nâng cao sự gắn kết của nhân viên với công ty.

Chỉ số nhân viên thiện cảm được sử dụng bởi các công ty nổi tiếng trên thế giới như Apple, Amazon, Facebook.... để đo lường độ gắn kết của nhân viên.

Thu hút được nhân tài và giữ chân nhân tài có lẽ là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của một nhà Quản trị nhân sự. Nhưng làm thế nào để có được…

Peter Thiel - nhà sáng lập đế chế PayPal luôn tìm cách thành công mà không phải hiếu thắng.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up