4 chiến lược giữ chân viên phù hợp với môi trường làm việc hiện đại

4 chiến lược giữ chân viên phù hợp với môi trường làm việc hiện đại

Người trẻ ngày nay có xu hướng nhảy việc; và đối với chủ doanh nghiệp, việc thay đổi những nhân tố mới là một điều tốt. Tuy nhiên, “chảy máu” nhân tài vẫn là một thực trạng mà các doanh nghiệp không thể chối cãi được. Thực tế là, lực lượng nhân sự ngày nay đã phát triển...

Vì sao nhân viên giỏi của bạn nghỉ việc và làm thế nào để ngăn chặn tình trạng ấy?

Vì sao nhân viên giỏi của bạn nghỉ việc và làm thế nào để ngăn chặn tình trạn...

Với tình trạng tỉ lệ thôi việc ngày càng gia tăng, làm cách nào để công ty bạn thành công trong việc giữ chân nhân tài?

Multi-tasking và cách thức luyện tập multi-tasking cho não bộ

Multi-tasking và cách thức luyện tập multi-tasking cho não bộ

Khi bạn điều hành một doanh nghiệp nhỏ hay một công ty khởi nghiệp, việc gì lớn nhỏ nào cũng cần đến tay bạn. Bạn rất...

Khám phá bí mật đằng sau văn hóa thành công và hạnh phúc của Google

Khám phá bí mật đằng sau văn hóa thành công và hạnh phúc của Google

Google nổi tiếng là một nơi làm việc có nền văn hóa độc đáo và khác biệt so với những môi trường công sở điển hình...

Chiến lược tuyển dụng thu hút các ứng viên tiềm năng thế hệ Z

Chiến lược tuyển dụng thu hút các ứng viên tiềm năng thế hệ Z

Nhà sáng lập công ty khởi nghiệp nhân sự WayUp đã chia sẻ những quan điểm của bà về cách tạo một ấn tượng ban đầu...

Làm thế nào để tránh tuyển dụng một nhân viên tiêu cực

Một nhân viên thiếu trách nhiệm sẽ gây ra nhiều ảnh hưởng tiêu cực đến với văn hóa doanh nghiệp. Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng, cảm xúc tiêu cực cũng giống như bệnh…

Nằm trong một trong 12 nền tảng số xuất sắc đầu tiên Make in Việt Nam tham gia vào sáng kiến này, VietnamWorks cùng với các nền tảng số còn lại sẽ đáp ứng toàn…

Vì sao chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp?

Một bác sĩ cho rằng, cơn đại dịch COVID-19 đã giúp nhân viên có cơ hội được nâng cao các phúc lợi về sức khoẻ của mình hơn.

3 câu hỏi mà mọi nhà lãnh đạo cần trả lời để chuẩn bị cho năm 2021

Sau một năm 2020 đầy biến động, người tìm việc sẽ kỹ tính hơn rất nhiều khi quyết định “chọn mặt gửi vàng” cho một công ty nào đó. Các nhà lãnh đạo sẽ cần…

4 kỹ năng mà các nhà quản trị nhân sự tương lai cần có

Đã đến lúc để chúng ta phá bỏ những thói quen xưa cũ, và thúc đẩy để đưa doanh nghiệp tiến về phía trước. Để làm được điều này, nhà quản trị nhân sự cần…

Cách dẫn dắt nhân viên vượt qua khủng hoảng: các CEO nói rằng hãy bắt đầu với 4 điều này

Fast Company và Facebook đã hợp tác với nhau để làm một loạt những video trực tuyến với chủ đề kỹ năng lãnh đạo. Dưới đây là những gì mà ba vị CEO đã truyền…

Cách tổ chức buổi phỏng vấn hoàn hảo có thể thúc đẩy chiến lược tuyển dụng của bạn

Cuộc chạy đua tìm kiếm nhân tài đang ngày càng nóng dần lên, và cách bố trí một buổi phỏng vấn hoàn hảo chính là công cụ hữu ích giúp công ty bạn dẫn đầu…

3 cách thức xây dựng lòng tin của nhân viên

Làm thế nào để giữ chân nhân viên luôn là một bài toán khó đối với các doanh nghiệp. Có rất nhiều cách thức để giữ chân các nhân tài của công ty, mà một…

5 kỹ năng mà nhân viên luôn mong muốn ở sếp của mình

Nếu bạn muốn sở hữu một “đội quân” làm việc tinh nhuệ và hiệu quả, thì những kỹ năng nhân sự sau đây sẽ giúp bạn làm được điều đó đấy!

Làm thế nào để tạo lợi thế cạnh tranh nguồn nhân lực với các công ty lớn?

Thị trường việc làm ngày càng phát triển, đồng nghĩa với việc nhân tài càng cẩn trọng hơn trong quá trình lựa chọn môi trường nào là phù hợp với mình. Vậy, liệu công ty…

Thu hút và giữ chân nhân tài thế hệ Millennial

Thu hút và giữ chân nhân tài thế hệ Millennial luôn là một câu hỏi khó đối với các công ty tổ chức. Là một chủ doanh nghiệp, bạn cần phải biết được điều gì…

Vì sao nhân viên cảm thấy hạnh phúc đều tăng 12% hiệu suất làm việc?

Một nghiên cứu mới đã chỉ ra rằng, chúng ta có thể làm việc hiệu quả hơn, sáng tạo hơn, và đoàn kết hơn – nếu ta cảm thấy hạnh phúc với công việc của…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up