chữa bệnh lười - HR Insider
Lượt Xem 142

Bệnh lười có thể đeo bám bất kỳ ai, những người mới đi làm hay đi làm lâu đều có khả năng mắc bệnh. Nếu nó chỉ xuất hiện thời gian ngắn, sức ảnh hưởng cũng không đáng kể, tuy nhiên nếu cứ kéo dài nó có thể nuốt chửng cả sự nghiệp và chính bản thân bạn. Vì vậy, chữa bệnh lười luôn là điều mà mọi tổ chức hướng tới.

1. Bệnh lười thường gặp ở người đi làm lâu năm

Có một thực trạng là những nhân viên lâu năm thường có khả năng mắc bệnh lười cao hơn những nhân viên mới. Bởi sự ổn định về tiền lương, phúc lợi, chức vị đã khiến một số người không còn ý chí cầu tiến hay phát triển bản thân hơn nữa. Thậm chí, có một số cá nhân còn ỷ lại vào các “lính mới”, chỉ giao việc và nhận lại khi mọi thứ đã hoàn thành. Họ còn không chủ động tham gia các khóa học, kỹ năng hay chưa bao giờ nhận thêm nhiệm vụ khác để nâng cao kinh nghiệm. Suốt ngần ấy thời gian, chuyên môn của họ vẫn như vậy, có giảm chứ không tăng. Đúng là một thảm họa nếu một công ty có nhiều kẻ lười biếng như thế!

2. Những dấu hiệu của người mắc bệnh lười trong công việc

Tìm lý do viện cớ cho sự sai phạm

Không phải tự nhiên mà người ta tìm mọi cách để chữa bệnh lười. Bởi những kẻ lười thường không nhận ra sai phạm của mình, hoặc nhận ra nhưng cố tình tìm một cái cớ khác để che giấu. Họ thường đổ lỗi cho các yếu tố khách quan hoặc đồng nghiệp mà không nhìn nhận là do chính mình gây ra. Chính sự đổ lỗi ấy làm cho họ luôn trì trệ và thất bại.

Hay than vãn

Một trong những dấu hiệu nhận biết người lười chính là họ hay kêu ca, than vãn về mọi thứ với bất kỳ ai. Khi sếp la, khi được giao việc mới, khi phải đi gặp khách hàng, thậm chí khi thay đổi vị trí… Việc than vãn chẳng thể giúp họ giải quyết vấn đề, mà còn khiến tinh thần ngày càng tiêu cực, công việc trì trệ hơn.

Trễ deadline

Cách dễ nhận biết nhất chính là luôn chậm trễ deadline. Với những người chăm chỉ, họ thường có kế hoạch rõ ràng, cố gắng hoàn thành công việc đúng thời hạn. Còn với kẻ lười, họ luôn có tâm lý nước tới chân mới nhảy, vì thế sẽ trì hoãn đến sát thời gian được giao hoặc trễ hơn mà không cảm thấy áy náy.

Công việc hoàn thành hời hợt

Có lẽ, cụm từ cống hiến hết mình chưa bao giờ xuất hiện trong từ điển của những kẻ lười. Họ thường làm việc cho qua ngày mà không quan tâm đến chất lượng. Dù có việc gấp thế nào, họ cũng không màng đến và từ chối ở lại để hoàn thành. Họ luôn cho mình đã làm tốt và không có nhu cầu thay đổi, họ không nhận ra mình là người lười và rất cần chữa bệnh lười.

3. Cách chữa bệnh lười cho người đi làm hiệu quả nhất

Vạch ra mục tiêu phấn đấu rõ ràng

Để chữa bệnh lười, bạn cần đặt ra mục tiêu cho bản thân, bao gồm mục tiêu từng ngày, từng tuần, năm… Khi cơn lười ập đến, bạn sẽ có động lực để vượt qua, về lâu dần sẽ tạo thành thói quen, giúp bạn vượt qua căn bệnh này.

Nghĩ đến hậu quả nếu cứ lười biếng

Sẽ có những lúc bạn nản lòng, muốn bỏ mặc mọi thứ và không thực hiện theo đúng kế hoạch vạch ra, bạn muốn chần chừ thêm chút hoặc chờ đến mai. Những lúc như thế, hãy nghĩ đến những “viễn cảnh” xấu xa nhất mà nó đem lại. Có thể là bạn sẽ bị sa thải, mọi người không quan tâm, bạn thụt lùi rất xa… Từ đó, bạn sẽ lại có tinh thần tiếp tục chữa bệnh lười.

Đề ra hình phạt khi lười biếng

Rất cần thiết đề ra một bộ luật để tự phạt chính mình khi không nghiêm khắc chữa bệnh lười. Chẳng hạn như: Không được gặp bạn thân 1 tháng, không uống trà sữa 2 tuần, không được xem tivi 3 ngày… Như vậy, bạn sẽ cảm thấy sợ hãi và tránh được đòn tấn công của bệnh lười.

Trên đây, là tổng hợp các cách chữa bệnh lười hiệu quả cho người đi làm lâu năm. Hãy tự mình cố gắng vì không ai có thể giúp bạn thay đổi ngoài bản thân bạn. Chúc bạn tìm đánh bại cơn lười biếng và tìm được niềm yêu thích đích thực.

>>>Xem thêm: Trị bệnh lười: Những phương pháp cấp tốc và hiệu quả

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

5 bài học về tính kỷ luật của người Nhật Bản

5 bài học về tính kỷ luật của người Nhật Bản

Phát triển bản thân từ trước đến nay luôn là một chủ đề vô cùng thu hút sự quan tâm của xã hội, nhất là...

4 cách cải thiện kỹ năng giao tiếp cho người hướng nội

4 cách cải thiện kỹ năng giao tiếp cho người hướng nội

Bạn là người hướng nội và bạn đang loay hoay không biết làm thế nào để cởi mở, hòa đồng với thế giới xung quanh?...

Làm sao để biết bản thân thực sự thích gì?

Làm sao để biết bản thân thực sự thích gì?

Hiện nay, ở một bộ phận giới trẻ Việt Nam đang rơi vào tình trạng không biết và không xác định được đam mê của...

Có nên nhảy việc khi lương thưởng bị giảm liên tục trong thời kỳ dịch bệnh

Khi mà công việc hiện tại không còn đáp ứng được nhu cầu thiết yếu của người lao động thì nhảy việc là một điều...

Làm thế nào để duy trì một công việc không nhàm chán

Có một công việc ổn định có lẽ là mong ước của hầu hết người lao động. Thế nhưng chắc hẳn khi làm một công...

Bài Viết Liên Quan

5 bài học về tính kỷ luật của người Nhật Bản

5 bài học về tính kỷ luật của người Nhật Bản

Phát triển bản thân từ trước đến nay luôn là một chủ đề vô cùng...

4 cách cải thiện kỹ năng giao tiếp cho người hướng nội

4 cách cải thiện kỹ năng giao tiếp cho người hướng nội

Bạn là người hướng nội và bạn đang loay hoay không biết làm thế nào...

Làm sao để biết bản thân thực sự thích gì?

Làm sao để biết bản thân thực sự thích gì?

Hiện nay, ở một bộ phận giới trẻ Việt Nam đang rơi vào tình trạng...

Có nên nhảy việc khi lương thưởng bị giảm liên tục trong thời kỳ dịch bệnh

Khi mà công việc hiện tại không còn đáp ứng được nhu cầu thiết yếu...

Làm thế nào để duy trì một công việc không nhàm chán

Có một công việc ổn định có lẽ là mong ước của hầu hết người...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up