Những cách giúp bạn có bản CV hoàn hảo cho năm 2020
Lượt Xem 4 K

Có không ít ứng viên thường rơi vào tình trạng bản CV chỉ tập trung nói đến những thành công từ công việc hiện tại nhưng một trong những cách giúp CV bạn nổi bật là hãy cố gắng thể hiện sự mong muốn và mức độ phù hợp của bạn cho công việc tiếp theo. Bên cạnh đó, bạn nên kể ngắn gọn các câu chuyện trong qua những gạch đầu dòng gồm những thành tựu với những động từ thể hiện thành công và những con số cụ thể, đặc biệt là hãy sử dụng những kết quả thực tế để chứng minh với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 03 lời khuyên hữu ích giúp bạn làm mới bản CV để trở thành ứng viên nổi bật trong năm 2020:

 

Hãy thể hiện điểm số vượt trội những thế mạnh chuyên môn

Những điểm số cao sẽ thể hiện sự chuyên sâu của bạn trong kỹ năng, một trò chơi hay đơn giản là một môn thể thao. Chẳng hạn, nếu một nhà tuyển dụng cần tìm kiếm một người có khả năng đánh máy nhanh thì bạn hãy ghi rõ kết quả bạn đạt được cụ thể như 145 từ/phút. Chính vì CV là một mẩu tin quảng cáo cho những kỹ năng chuyên môn nên bạn hãy cố gắng đề cập những con số liên quan đến yêu cầu công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Bạn hãy nhớ rằng không điều gì chứng minh rõ ràng cho năng lực của bạn hơn là những con số. Nếu trước đây, bản CV của bạn chỉ đơn giản thể hiện rằng bạn có kỹ năng nào đó thì từ bây giờ hãy thêm vào đó những kết quả cụ thể và nếu những điểm số ấy vượt xa mức trung bình thì chắc rằng bạn sẽ lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng. Và chính những điểm số ấy sẽ giúp những sếp tương lai của bạn biết được khả năng hiện tại và mức độ phát triển bản thân cho công việc sau này.

Lời khuyên: Bạn hãy thể hiện kinh nghiệm làm việc của bản thân thông qua những kết quả ấn tượng và những thành tựu bạn đạt được cho từng nhiệm vụ cụ thể để thu hút nhà tuyển dụng.

 

Hãy đảm bảo bản CV hướng đến công việc tiếp theo

Có khá nhiều ứng viên thường nhầm lẫn trong việc xây dựng CV khi họ chỉ kể về những trải nghiệm hay kinh nghiệm hỗ trợ cho công việc hiện tại mà không nhắc đến những kỹ năng họ sẽ dùng cho công việc mới.

Nếu như bạn đang làm vị trí giám đốc marketing trong 04 năm và mong muốn được thăng tiến cho vị trí mới thì bạn nên ghi trong CV: “Phó chủ tịch, marketing thương hiệu” bởi vì điều này sẽ giúp bạn thu hút những nhà tuyển dụng cho vị trí phó chủ tịch. Nếu bạn không nhấn mạnh đến vị trí mong muốn sẽ khiến CV của bạn dễ bị bỏ qua cũng như đừng dùng CV chỉ để thể hiện công việc hiện tại.

 

Sử dụng những gạch đầu dòng hợp lý

Những cách giúp bạn có bản CV hoàn hảo cho năm 2020

Bạn hãy lưu ý rằng mỗi gạch đầu dòng trong bản CV sẽ thể hiện một thành tựu đáng kể trong công việc với những số liệu cụ thể để nhấn mạnh kỹ năng và năng lực chuyên môn của bạn. Ngoài ra, để thu hút, bạn nên sử dụng những động từ như tăng trưởng, phát triển, thu nhỏ, tối ưu hóa, đạt được hay tối thiểu hóa để thể hiện rõ ràng cách thức bạn đạt được những kết quả như vậy và lý do bạn có thể đạt được những thành tích tương tự. Con số rất quan trọng trong kinh doanh

 Lời khuyên: Bạn hãy thể hiện chứ đừng kể lể trong CV và hãy lưu ý những quy định bảo mật để đảm bảo rằng những số liệu bạn cung cấp là phù hợp, chính xác và chứng minh được năng lực của bạn cho vị trí công việc. Bạn cũng hãy nói về câu chuyện, thành công và thành tích chi tiết để có thể gây ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.

 

— HR Insider/ Theo Fast Company —
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

câu hỏi phỏng vấn - lãnh đạo, cấp quản lý

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: "Phong cách lãnh đạo của bạn là gì?"

“Phong cách lãnh đạo của bạn là gì” là câu hỏi luôn được nhà tuyển dụng đưa ra để phỏng vấn ứng viên cho vị...

câu hỏi phỏng vấn - Digital Marketing

20 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí Digital Marketing

Để trở thành một ứng viên sáng giá cho vị trí Digital Marketing, bạn hãy chuẩn bị thật tốt câu trả lời cho các câu...

câu hỏi phỏng vấn

7 điều ứng viên có kinh nghiệm nên "phỏng vấn" ngược lại nhà tuyển dụng

Khác với những ứng viên còn “non nớt”, mới đi phỏng vấn lần đầu, những ứng viên có kinh nghiệm và đang phỏng vấn cho...

câu hỏi phỏng vấn IT thường gặp

6 câu hỏi mà dân IT thường gặp khi đi phỏng vấn

Bước vào buổi phỏng vấn, ngoài kiến thức chuyên môn thì dân IT còn cần phải chuẩn bị những gì? Cùng HR Insider khám phá...

thương hiệu cá nhân

Tầm quan trọng của Facebook trong quá trình tìm việc

Nhiều bạn cho rằng Facebook cá nhân không quan trọng trong quá trình tìm việc. Nhưng hiện nay, rất nhiều nhà tuyển dụng thường sẽ...

Bài Viết Liên Quan

câu hỏi phỏng vấn - lãnh đạo, cấp quản lý

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: "Phong cách lãnh đạo của bạn là gì?"

“Phong cách lãnh đạo của bạn là gì” là câu hỏi luôn được nhà tuyển...

câu hỏi phỏng vấn - Digital Marketing

20 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí Digital Marketing

Để trở thành một ứng viên sáng giá cho vị trí Digital Marketing, bạn hãy...

câu hỏi phỏng vấn

7 điều ứng viên có kinh nghiệm nên "phỏng vấn" ngược lại nhà tuyển dụng

Khác với những ứng viên còn “non nớt”, mới đi phỏng vấn lần đầu, những...

câu hỏi phỏng vấn IT thường gặp

6 câu hỏi mà dân IT thường gặp khi đi phỏng vấn

Bước vào buổi phỏng vấn, ngoài kiến thức chuyên môn thì dân IT còn cần...

thương hiệu cá nhân

Tầm quan trọng của Facebook trong quá trình tìm việc

Nhiều bạn cho rằng Facebook cá nhân không quan trọng trong quá trình tìm việc....

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up