Truyền cảm hứng chính là một loại năng lực, vậy làm sao để trở thành một người sếp truyền cảm hứng?

Truyền cảm hứng không chỉ là một kỹ năng, mà còn là một loại năng lực quan trọng đối với bất kỳ người lãnh đạo nào. Một người sếp truyền...

Đọc Tiếp

Bạn có sẵn sàng tuyển dụng nhân viên cũ?

Chắc hẳn, trong sự nghiệp làm việc của mỗi người, có những quyết định đánh dấu những bước ngoặt quan trọng. Đối với nhân sự, đó có thể là việc...

Đọc Tiếp

Internal Recruitment - nhân tài tưởng xa tận chân trời nhưng gần ngay trước mắt

Trong hành trình không ngừng mở rộng và phát triển, mỗi doanh nghiệp đều tìm kiếm những ‘ngôi sao’ sáng giá để gia nhập đội ngũ của mình. Nhưng trong...

Đọc Tiếp

Đọc vị "ngôn ngữ cơ thể" để đánh giá ứng viên trong buổi phỏng vấn

Trong quá trình tuyển dụng, bên cạnh việc đánh giá năng lực và kinh nghiệm thông qua CV và câu trả lời phỏng vấn, "ngôn ngữ cơ thể" của ứng...

Đọc Tiếp

Bí quyết trả lời phỏng vấn lôi cuốn với bộ câu hỏi đa ngành cực chi tiết

Sau buổi phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng thường mất ít nhất từ vài ngày, cho đến vài tuần để phản hồi kết quả. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể...

Đọc Tiếp

Bị hỏi mức lương cũ, nhà tuyển dụng đòi Payslip thì phải làm sao?

Câu hỏi về mức lương cũ luôn được đánh giá là một câu hỏi nhạy cảm nhưng lại được nhiều nhà tuyển dụng đặt ra trong buổi phỏng vấn. Khi...

Đọc Tiếp

Đọc Nhiều Trong Tuần

Muốn đi làm ổn định, 10 chữ “Đừng” bạn tuyệt đối ghi nhớ tại chốn công sở

Môi trường làm việc là một hệ thống phức tạp với nhiều quy tắc cố định và cả quy tắc “ngầm” mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần lưu ý. Để có thể ổn định và cân bằng tại nơi làm việc, dưới đây là 10 chữ “Đừng” quan trọng bạn cần ghi nhớ. 

Trắc nghiệm tâm lý: Bạn là kiểu người nóng tính hay ôn hòa

Hiểu rõ bản thân là bước đầu tiên để ta có thể hoàn thiện bản thân và đạt được thành công trong cuộc sống. Một trong những khía cạnh quan trọng trong việc hiểu bản thân chính là tính cách. Bài trắc nghiệm tâm lý này sẽ giúp bạn khám phá xem mình là người nóng tính hay ôn hòa, từ đó có những định hướng phát triển bản thân phù hợp.

Điểm yếu chí mạng của 12 cung hoàng đạo bạn cần phải biết

Tất cả các cung hoàng đạo đều có những điểm mạnh và điểm yếu riêng, và việc hiểu rõ điều này có thể giúp chúng ta cải thiện bản thân và quản lý mối quan hệ một cách hiệu quả hơn.

3 chữ C quan trọng của sếp

Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency (sự nhất quán) và Choice (sự lựa chọn), sẽ khiến nhân viên tin tưởng vào quản lý của họ.

Hướng dẫn chi tiết cách gộp nhiều file excel thành 1 file

Việc làm việc với quá nhiều file excel có thể dẫn đến rối loạn dữ liệu. Việc nhóm các file cùng một đối tượng thành 1 file sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề trên.

adsads

Bí quyết trả lời phỏng vấn lôi cuốn với bộ câu hỏi đa ngành cực chi tiết

Sau buổi phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng thường mất ít nhất từ vài ngày, cho đến vài tuần để phản hồi kết quả. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể dự đoán được việc mình đã có cơ hội trúng tuyển hay chưa dựa trên 03 dấu hiệu sau đây. 

Bị hỏi mức lương cũ, nhà tuyển dụng đòi Payslip thì phải làm sao?

Câu hỏi về mức lương cũ luôn được đánh giá là một câu hỏi nhạy cảm nhưng lại được nhiều nhà tuyển dụng đặt ra trong buổi phỏng vấn. Khi ứng tuyển vào vị trí công việc mới và được nhà tuyển dụng yêu cầu xem Payslip (Bảng lương), bạn sẽ trả lời như thế nào cho phù hợp?

Làm thế nào để biết công việc có thật sự phù hợp với bạn?

Hầu hết người đi làm đều phải trải qua khoảng thời gian tìm kiếm công việc thật sự phù hợp với mình, đặc biệt là các bạn trẻ. Tìm công việc hợp vừa hợp với mình, vừa tạo ra tài chính liệu có dễ dàng? Hãy cùng HR Insider xác định những cách để biết công việc thật sự phù hợp với bản thân ngay dưới đây nhé!

Bị Sếp phát hiện khi apply CV ở công ty khác, nên xử lý thế nào?

“Mình bị sếp phát hiện đang ứng tuyển việc làm ở công ty khác khi đang ở chỗ làm hiện tại”. Đây chắc hẳn là câu chuyện gây bối rối và lúng túng mà không ít nhân viên đã từng trải qua. Vậy khi gặp tình huống như trên, có cách nào để xử lý cho khôn khéo và đẹp lòng cả đôi bên?

Xem Thêm

Đợi lâu quá không được lên lương, nhân sự chọn cách nhảy việc để có mức lương tốt hơn

“Dứt áo ra đi” vì đợi lâu quá không được lên lương, xu hướng nhảy việc của người trẻ thời nay vẫn chưa đến hồi kết. Nhiều bạn trẻ đã tìm cách tự tăng lương cho mình bằng quyết định nhảy việc. Tuy nhiên, trước khi nhảy việc bạn cần chuẩn bị những gì để đạt mức lương x2 ở công ty mới?

Bí quyết viết bài chuẩn SEO tạo nội dung tối ưu hiệu quả

Khi viết SEO trên website hay SEO blog, và dù bạn là content writer hay một freelancer thì cách viết bài chuẩn SEO đều cần thiết.

8 bước chọn đúng nghề đúng đắn dành cho bạn

Lựa chọn đúng nghề nghiệp sẽ giúp bạn cảm thấy hài lòng và hạnh phúc hơn với công việc của mình. Hơn hết còn giúp tăng cường tinh thần và sự tự tin trong cuộc sống hàng ngày.

Các bước định hướng nghề nghiệp cho bản thân

Các bước định hướng nghề nghiệp cho bản thân một cách rõ ràng sẽ giúp bạn xây dựng một cuộc sống và sự nghiệp thành công và hạnh phúc.

Xem Thêm
adsads

Việc làm tốt nhất dành cho bạn

Công Ty TNHH LG CNS Việt Nam
Thương lượng
Avery Dennison Vietnam
Thương lượng
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bưu Điện Liên Việt (LPBank)
Thương lượng
Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành
$300 - $600
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bưu Điện Liên Việt (LPBank)
Thương lượng
Công Ty TNHH LG CNS Việt Nam
Thương lượng
Công Ty TNHH Servers.com VN
Thương lượng
Công Ty TNHH Công Nghệ Mạng Nhỏ (Smallnet Technologies., Ltd)
$480 - $600
Ajinomoto Vietnam Company
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Z Holding
$1200 - $1800
FPT Software
Thương lượng
TPS Software
Thương lượng
VUS - The English Center
$1500 - $2000
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Coteccons
Thương lượng
Viện Nghiên Cứu Dữ Liệu Lớn Vinbigdata – Công Nghệ Việt Vì Tương Lai Việt
Thương lượng
Công Ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT
Thương lượng
Rich Products Vietnam
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Thương Mại An Phát Đạt
Thương lượng
Công Ty TNHH FIT Voltaira Việt Nam
Thương lượng
Công Ty TNHH Shiko Việt Nam
Thương lượng
SCC (Specialist Computer Centres) Ltd.
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Kỹ Thuật Thương Mại Techviet
$500 - $800
Reckitt (Vietnam)
Thương lượng
Capgemini Vietnam
Thương lượng
ABBANK - Ngân Hàng TMCP An Bình
$2000 - $3000
Công Ty TNHH Senspark
Thương lượng

Thu Phục Nhân Tài

Truyền cảm hứng chính là một loại năng lực, vậy làm sao để trở thành một người sếp truyền cảm hứng?

Truyền cảm hứng không chỉ là một kỹ năng, mà còn là một loại năng lực quan trọng đối với bất kỳ người lãnh đạo nào. Một người sếp truyền cảm hứng có khả năng làm cho nhân viên cảm thấy động viên, nhiệt huyết và muốn phấn đấu hơn để đạt được mục tiêu cá nhân và tổ chức. Vậy làm thế nào để trở thành một người sếp truyền cảm hứng? Cùng VietnamWorks tìm hiểu thêm qua bài viết sau.

Bạn có sẵn sàng tuyển dụng nhân viên cũ?

Chắc hẳn, trong sự nghiệp làm việc của mỗi người, có những quyết định đánh dấu những bước ngoặt quan trọng. Đối với nhân sự, đó có thể là việc chuyển sang một công ty mới, hoặc thậm chí là quay trở lại với một ngôi nhà cũ. Nhưng liệu các nhà tuyển dụng có sẵn lòng mở cửa đón nhận những người đã từng rời đi?

Internal Recruitment - nhân tài tưởng xa tận chân trời nhưng gần ngay trước mắt

Trong hành trình không ngừng mở rộng và phát triển, mỗi doanh nghiệp đều tìm kiếm những ‘ngôi sao’ sáng giá để gia nhập đội ngũ của mình. Nhưng trong khi chúng ta miệt mài tìm kiếm khắp các ngóc ngách của thị trường lao động, từ các trang mạng xã hội đến những sàn diễn tuyển dụng, liệu chúng ta có đang bỏ qua “kho báu” ngay dưới chân mình?

Đọc vị "ngôn ngữ cơ thể" để đánh giá ứng viên trong buổi phỏng vấn

Trong quá trình tuyển dụng, bên cạnh việc đánh giá năng lực và kinh nghiệm thông qua CV và câu trả lời phỏng vấn, "ngôn ngữ cơ thể" của ứng viên cũng đóng vai trò quan trọng trong việc giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định chính xác.

3 chữ C quan trọng của sếp

Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency (sự nhất quán) và Choice (sự lựa chọn), sẽ khiến nhân viên tin tưởng vào quản lý của họ.

5 sáng kiến về văn hóa doanh nghiệp được Google áp dụng vào năm 2024

Google, gã khổng lồ công nghệ sở hữu công cụ tìm kiếm phổ biến nhất hành tinh, không chỉ tạo ra cuộc cách mạng internet mà còn định nghĩa lại văn hóa doanh nghiệp hiện đại. Nơi đây nổi tiếng với môi trường làm việc năng động, nơi nhân viên được tận hưởng những bữa ăn ngon, thư giãn trên ghế lười và thỉnh thoảng tham gia vào các trận chiến “súng Nerf” vui nhộn.

Xem thêm

AirBnB dùng văn hóa để "chinh phục" nhân viên của mình như thế nào?

Airbnb, một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới, không chỉ nổi tiếng với dịch vụ cho thuê nhà trực tuyến mà còn được biết đến với văn hóa làm việc độc đáo và tinh thần cộng đồng mạnh mẽ. Hãy cùng VietnamWorks khám phá cách Airbnb đã sử dụng văn hóa để giữ vững, chinh phục và phát triển đội ngũ nhân viên tài năng của mình

Xem thêm

Tiêu chí đánh giá nhân sự hiệu quả tại Amazon

Amazon, một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, đã xây dựng một hệ thống đánh giá hiệu suất nhân sự độc đáo và hiệu quả. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những tiêu chí quan trọng mà Amazon áp dụng để đo lường và đánh giá nhân viên của mình.

Xem thêm

Phát triển nhân viên: hãy học theo Spotify

Trong thế giới kinh doanh đầy biến động và cạnh tranh, việc phát triển nhân viên không chỉ là lựa chọn mà là chìa khóa quan trọng cho sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, với đa dạng nhu cầu và mong muốn của từng cá nhân, việc xây dựng một chương trình phát triển nhân viên hiệu quả đang trở thành thách thức đối với nhiều doanh nghiệp. Spotify, một trong những công ty sáng tạo hàng đầu thế giới, đang chứng minh rằng câu trả lời có thể nằm ở cách tiếp cận độc đáo của họ trong việc phát triển nhân sự.

Xem thêm

Top những cung hoàng đạo thường xuyên OT tại văn phòng. Kiểm tra gấp dấu hiệu tăng ca sai cách

Cùng check xem bạn có nằm trong TOP cung hoàng đạo thường xuyên OT tại văn phòng không nhé! Bên cạnh đó, kiểm tra gấp dấu hiệu tăng ca sai cách để biết từ chối khéo mà không bị “mất điểm” trong mắt Sếp!

Điểm yếu chí mạng của 12 cung hoàng đạo bạn cần phải biết

Tất cả các cung hoàng đạo đều có những điểm mạnh và điểm yếu riêng, và việc hiểu rõ điều này có thể giúp chúng ta cải thiện bản thân và quản lý mối quan hệ một cách hiệu quả hơn.

Trắc nghiệm tâm lý: Bạn là kiểu người nóng tính hay ôn hòa

Hiểu rõ bản thân là bước đầu tiên để ta có thể hoàn thiện bản thân và đạt được thành công trong cuộc sống. Một trong những khía cạnh quan trọng trong việc hiểu bản thân chính là tính cách. Bài trắc nghiệm tâm lý này sẽ giúp bạn khám phá xem mình là người nóng tính hay ôn hòa, từ đó có những định hướng phát triển bản thân phù hợp.

Shutterstock 1608925156

Đâu là con giáp sẽ thăng tiến trong tháng 4 này

Tháng 4 năm 2024 dự báo là một tháng đầy biến động với 12 con giáp. Những con giáp tưởng chừng đón nhận nhiều may mắn trong 3 tháng đầu năm nay lại bất ngờ gặp nhiều thử thách trong tháng mới. Vậy, tử vi 12 con giáp trong tháng 4 năm 2024 sẽ như thế nào? Đâu là con giáp sẽ thăng tiến trong tháng 4 này?

adsads

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers