• .
Lượt Xem 4 K

Dưới đây là chia sẻ của một nhân viên văn phòng:

 

“Tôi đã đi làm được hơn một năm. Sếp của tôi tỏ ra rất hài lòng đối với thành tích làm việc của tôi. Đồng nghiệp thắc mắc tại sao lại như vậy? Rất đơn giản, tôi làm việc cả ngày lẫn đêm. Tôi chấp nhận hy sinh gia đình, bạn bè để tập trung cho công việc. Từ ngày đầu tiên đến tận bây giờ, hầu như tôi đều làm 65 giờ mỗi tuần. Tôi đã quen với cường độ làm việc như vậy. Văn phòng của tôi vừa chào đón một sếp mới. Với tính cách và yêu cầu của ông ấy, lượng công việc tôi phải làm còn tăng lên gấp bội. Làm cách nào tôi có thể dành thời gian cho cuộc sống cá nhân?”

Vấn đề quan trọng không phải một tuần bạn làm bao nhiêu giờ, mà là cách bạn cảm nhận về nó. Hãy cân nhắc 3 điều sau đây khi muốn cân bằng công việc và nhu cầu cuộc sống.

 

1. Thiết lập danh sách những điều ưu tiên

 

Mỗi người đều cần phải xác định một danh sách những điều ưu tiên trong cuộc đời của mình. Bao gồm sức khỏe, gia đình, bạn bè, sở thích cá nhân…Sau đó sắp xếp những điều này dựa trên mức độ quan trọng của nó.

 

2. Tập trung vào những ưu tiên hàng đầu

 

Bỏ qua lượng thời gian công việc bạn phải làm mỗi tuần, hãy hỏi bản thân, liệu những gì bạn ưu tiên đã được “ưu tiên” ở đúng mức hay chưa? Đồng thời, cũng tự hỏi, bạn đã bao giờ nói chuyện với sếp về những điều ấy hay chưa? Sếp của bạn cũng giống bạn, đều có một danh sách ưu tiên của riêng mình. Thay vì bắt họ tự đoán cái của bạn, hãy thẳng thắn trình bày.

 

3. Đặt câu hỏi về những điều ưu tiên trong công việc

 

Khi nhận được những dự án mới, thay vì lao vào làm đầu tắt mặt tối, tại sao bạn không hỏi sếp mình đâu là trọng tâm của dự án? Điều này sẽ tiết kiếm rất nhiều sức lực và thời gian.

 

Để làm được những điều này, không chỉ bản thân bạn, mà cả cấp trên của bạn cũng phải nhận ra những điều tương tự. Chỉ như vậy họ mới có thể điều chỉnh lượng công việc sao cho phù hợp, vừa giúp bạn có thể đạt yêu cầu trong công việc, vừa có thể tận hưởng cuộc sống cá nhân của mình.

Bài Viết Liên Quan

Trắc nghiệm hình ảnh: Khả năng chịu đựng căng thẳng của bạn thế nào?

Bốn quả dưa dưới đây, theo bạn quả nào sẽ dễ vỡ toác ra nhất? Câu trả lời sẽ cho thấy mức độ chịu đựng...

Sai lầm của các công ty trong các chương trình đào tạo nhân viên

Sai lầm trong các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên mà nhiều công ty thường mắc phải

Theo một thống kê toàn cầu vào năm 2016, các doanh nghiệp trên toàn thế nào đã chi tiêu 359 triệu đô la Mỹ cho...

Làm những việc sau mỗi ngày để chuyện đi làm không còn là “gánh nặng”

Bỗng một ngày bạn bỗng trở nên mệt mỏi bởi áp lực công việc hàng ngày? Hội chứng chán đi làm không phải là chuyện...

Bạn có đang “bọc đường” những nhận xét của mình dành cho nhân viên mà không hề hay biết?

Không ít các nhà quản lý thường có xu hướng tránh làm tổn thương đến cảm xúc của cấp dưới khi đưa ra nhận xét,...

7 nguyên tắc "lấp đầy" cuộc đời bạn bằng hạnh phúc và khiến mọi thứ trở nên đáng nhớ

Cuộc sống của mỗi người có thật sự đáng nhớ hay không phụ thuộc vào cách họ sử dụng mỗi ngày có khác nhau hay...

Bài Viết Liên Quan

Trắc nghiệm hình ảnh: Khả năng chịu đựng căng thẳng của bạn thế nào?

Bốn quả dưa dưới đây, theo bạn quả nào sẽ dễ vỡ toác ra nhất?...

Sai lầm của các công ty trong các chương trình đào tạo nhân viên

Sai lầm trong các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên mà nhiều công ty thường mắc phải

Theo một thống kê toàn cầu vào năm 2016, các doanh nghiệp trên toàn thế...

Làm những việc sau mỗi ngày để chuyện đi làm không còn là “gánh nặng”

Bỗng một ngày bạn bỗng trở nên mệt mỏi bởi áp lực công việc hàng...

Bạn có đang “bọc đường” những nhận xét của mình dành cho nhân viên mà không hề hay biết?

Không ít các nhà quản lý thường có xu hướng tránh làm tổn thương đến...

7 nguyên tắc "lấp đầy" cuộc đời bạn bằng hạnh phúc và khiến mọi thứ trở nên đáng nhớ

Cuộc sống của mỗi người có thật sự đáng nhớ hay không phụ thuộc vào...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up