Làm thế nào để dân văn phòng đối phó với cảm xúc tiêu cực?
Lượt Xem 1 K

Liệu ta có nên kìm nén và cứ vờ như nó không tồn tại?

Ta có thể tìm cách hạn chế tác động tiêu cực từ những cảm xúc này? Hoặc ta nên làm liều, biến mọi thứ tệ hại hơn bằng những lời nói hay hành động sai trái?

Có thể thấy được rằng, “dồn nén cảm xúc” chắc chắn không phải lựa chọn hay và có một số kỹ thuật mà tất cả chúng ta đều dễ dàng áp dụng để đối phó với những cảm xúc tiêu cực.

Tuy nhiên, nếu bạn đã từng tự hỏi mình phải làm gì với những cảm xúc tiêu cực này thì bạn chẳng phải người duy nhất vật lộn với chúng. Rất nhiều người cũng có thắc mắc tương tự như vậy về sự căng thẳng và cách đối phó với nó. Những người này khi rơi vào những cảm xúc tiêu cực như tổn thương, bực dọc hoặc giận dữ, họ biết rằng mình không nên giả vờ như không cảm thấy gì nhưng họ cũng không muốn mình chết chìm trong những cảm giác tiêu cực và cứ mãi đăm chiêu về chúng như vậy. Hầu hết chúng ta đều biết rằng đây là những cách làm không giúp đẩy lùi căng thẳng.

Bạn đúng khi cho rằng ngó lơ cảm xúc ( kiểu như “dồn nén cơn giận”) không phải là cách làm tốt để xử lý chúng. Nói chung, làm vậy không khiến chúng biến mất, mà lại có thể khiến chúng bộc lộ ra theo nhiều cách khác. Vì cảm xúc của bạn đóng vai trò như một dấu hiệu cho thấy những điều bạn đang làm có hiệu quả hay là không.

Nếu bạn cảm thấy tức giận hay bực dọc, đây có thể là một dấu hiệu cho thấy có thứ gì đó cần thay đổi. Nếu bạn không thay đổi tình huống hay cách suy nghĩ tiêu cực khiến bạn có những cảm xúc “báo động đỏ” khó chịu này, nó sẽ tiếp tục khơi dậy.

Ngoài ra, khi không xử lý những cảm xúc tiêu cực của bản thân, chúng sẽ gây ra vấn đề lên sức khỏe thể chất và tình cảm của bạn.

Tuy nhiên, chìm đắm, hay day đi day lại nỗi bực dọc, oán giận và những cảm xúc tiêu cực khác cũng mang đến những hệ lụy chẳng hay ho gì cho sức khỏe. Vì vậy, bạn cần lắng nghe những cảm xúc của chính mình và làm gì đó để giải tỏa chúng.

 

Đâu là những lựa chọn giúp đẩy lùi cảm xúc tiêu cực?

Hiểu rõ cảm xúc của bản thân

Làm thế nào để dân văn phòng đối phó với cảm xúc tiêu cực?

Hãy tự nhìn vào nội tâm mình và cố gắng định vị những tình huống gây ra căng thẳng cùng những cảm xúc tiêu cực trong đời sống.

Thực hiện mọi thay đổi mà mình có thể

Hãy lấy những gì bạn học được từ đề xuất ở trên và thực hành chúng. Giảm thiểu những yếu tố gây căng thẳng và bạn sẽ thấy bản thân càng ngày càng bớt cảm giác tiêu cực hơn.

Bao gồm các hoạt động sau:

– Giảm thiểu căng thẳng trong công việc

– Học cách giao tiếp một cách quyết đoán (để không cảm thấy bị người khác o ép)

– Thay đổi những kiểu suy nghĩ tiêu cực bằng một quá trình có tên tái cấu trúc nhận thức

Tìm cách giải tỏa

Thực hiện thay đổi trong đời sống có thể làm giảm những cảm xúc tiêu cực, nhưng nó không xóa bỏ hoàn toàn yếu tố gây căng thẳng. Khi bạn thực hiện thay đổi trong cuộc sống để bản thân bớt khó chịu thì bạn cũng cần phải tìm ra những cách giải tỏa lành mạnh để đối phó với những cảm xúc này.

– Tập thể dục thường xuyên

– Thiền định

– Tìm cơ hội tận hưởng, cho cuộc sống nhiều tiếng cười hơn

 

— HR Insider/ Theo Blog tâm lý —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

luật lao động

5 thời điểm doanh nghiệp không được buộc người lao động thôi việc

Khi nào thì người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nào thì không? Cùng tham khảo bài viết...

bảo hiểm xã hội

Từ ngày 15/07/2020: Tỷ lệ đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ thay đổi

Theo nghị định số 58/2020/NĐ - CP được ban hành trong tháng 05/2020 vừa qua, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ có...

Bồi thường hợp đồng: Những điều người lao động cần chú ý để bảo vệ quyền lợi

Bồi thường hợp đồng: Những điều người lao động cần chú ý để bảo vệ quyền lợi

Nếu bạn đang đi làm một cách ổn định, bỗng ngày công ty ra quyết định sa thải bạn trong khi thời hạn hợp đồng...

Thuế suất thuế thu nhập cá nhân? Bài tập tính thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1/7/2020: Thu nhập trên 11 triệu đồng mới phải đóng thuế

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã quyết định nâng mức giảm trừ gia cảnh với người nộp thuế thu nhập cá nhân từ 9...

Các loại bảo hiểm mà người lao động cần biết

Các loại bảo hiểm mà người lao động cần biết

Người lao động tại Việt Nam hiện nay được hưởng khá nhiều quyền lợi khi tham gia vào các loại bảo hiểm theo đúng quy...

Bài Viết Liên Quan

luật lao động

5 thời điểm doanh nghiệp không được buộc người lao động thôi việc

Khi nào thì người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp...

bảo hiểm xã hội

Từ ngày 15/07/2020: Tỷ lệ đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ thay đổi

Theo nghị định số 58/2020/NĐ - CP được ban hành trong tháng 05/2020 vừa qua,...

Bồi thường hợp đồng: Những điều người lao động cần chú ý để bảo vệ quyền lợi

Bồi thường hợp đồng: Những điều người lao động cần chú ý để bảo vệ quyền lợi

Nếu bạn đang đi làm một cách ổn định, bỗng ngày công ty ra quyết...

Thuế suất thuế thu nhập cá nhân? Bài tập tính thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1/7/2020: Thu nhập trên 11 triệu đồng mới phải đóng thuế

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã quyết định nâng mức giảm trừ gia cảnh...

Các loại bảo hiểm mà người lao động cần biết

Các loại bảo hiểm mà người lao động cần biết

Người lao động tại Việt Nam hiện nay được hưởng khá nhiều quyền lợi khi...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up