CV
Lượt Xem 3 K

Điều gì đã khiến Katie Simon trở thành ứng viên tiềm năng, được các tập đoàn lớn tại Mỹ chú ý và mời đi phỏng vấn? Nếu nhìn thoáng qua, cách làm CV của Katie Simon khá đơn giản, có phần cơ bản và không khác gì các bản CV có sẵn trên mạng. Tuy nhiên, HR Insider đã nghiên cứu và nhận ra có 7 điều khá thú vị từ CV của Katie Simon và nhận thấy đây là những điểm mấu chốt khiến CV của Katie Simon trở nên nổi bật hơn các ứng viên khác.

Phác thảo CV bằng những câu hỏi

Trước khi lên kế hoạch làm CV cho bản thân, bạn cần phải làm rõ mục tiêu của bạn. Bạn viết CV không phải chỉ để cho bằng bạn bằng bè, mà việc viết CV này sẽ giúp bạn có được công việc mà bạn muốn.

Thế nên, bạn cần chuẩn bị những câu hỏi tương tự bên dưới cho mình:

  • Những câu hỏi nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn trong buổi phỏng vấn là gì?
  • Bạn sẽ ghi điểm với họ bằng cách nào?
  • Điểm mạnh bạn muốn nhà tuyển dụng thấy là gì?
  • Những điểm yếu cần khắc phục là gì?

Nhà tuyển dụng sẽ không biết thêm bất kỳ thông tin nào về bạn ngoại trừ những thông tin được đưa vào CV. Vì vậy bạn cần phải cân nhắc và chọn lọc thật kỹ trước những thông tin bạn sẽ đưa vào.

Loại bỏ những thứ không cần thiết

Như đã đề cập bên trên những thông tin bạn đưa vào trong lúc làm CV là rất quan trọng. Bạn nên tránh đưa những thông tin không cần thiết, tránh sử dụng những từ ngữ tối nghĩa hoặc không liên quan. Bởi vì một CV được đánh giá chuyên nghiệp sẽ gói gọn các thông tin trong vòng 1 trang giấy A4 hoặc nhiều nhất là 2 trang. Bên cạnh đó, ở mỗi chữ mỗi câu bạn sắp viết, bạn nên đặt câu hỏi cho mình “Liệu nhà tuyển dụng có thấy được tiềm năng của mình khi đọc những thông tin này?”.

Kinh nghiệm làm việc cần ngắn gọn, súc tích

Trong phần kinh nghiệm làm việc, bạn nên đưa ít hơn 3 ý ở mỗi mục để nhà tuyển dụng nắm bắt thông tin nhanh chóng hơn.

Ví dụ mẫu kinh nghiệm của Content Intern 

  • Tăng lượt truy cập trang web và chuyển KIP bằng chiến lược SEO
  • Viết 5 bài viết mỗi tuần (trung bình 2 bài cho người tìm việc) và tổng số lên tới 50 bài
  • Hướng dẫn đồng nghiệp những phím tắt trong HTML và WordPress để giúp họ làm việc hiệu quả hơn

Bạn nên đưa những công việc chính bạn làm và nắm rõ nhất vào CV vì nhà tuyển dụng sẽ dựa vào những ý đó để đặt ra câu hỏi cho bạn. Thế nên, hãy đảm bảo rằng bạn hiểu tất tần tật về công việc bạn làm và không bị ngập ngừng trước những câu hỏi nhà tuyển dụng đặt ra.

Nhấn mạnh kết quả trước sau đó tới kỹ năng

Hầu hết các nhà tuyển dụng muốn thấy những thành tựu mà bạn có và mong chờ những con số cụ thể nhất có thể. Ví dụ: “Tăng 40% lượt theo dõi và 600% tổng lượt tiếp cận trên trang Facebook công ty” thay vì “Quản lý trang Facebook và Twitter của công ty”.

Mặt khác, nếu bạn muốn nhấn mạnh kỹ năng của mình, tốt hơn bạn nên đưa phần việc chính của mình lên đầu. Ví dụ: “Tăng lượt truy cập trang web và chuyển KIP bằng chiến lược SEO (Search Engine Optimization)” thay vì “Sử dụng chiến lược SEO để tăng lượt truy cập”.

Hướng nhà tuyển dụng tới những nguồn thông tin khác từ bạn

Bạn sẽ không thể nào đưa tất cả thông tin về bạn trong một trang giấy A4 được. Cách tốt nhất để giải quyết vấn đề này là hướng họ đến các trang mạng xã hội của bạn như LinkedIn, Facebook, blog, online portfolios, Github, Twitter, Instagram … Và tất nhiên là những trang bạn đưa ra phải thật chuyên nghiệp và có sự đầu tư nhất định.

Thoát khỏi những vỏ bọc không cần thiết

Trong phần “Kinh nghiệm làm việc”, bạn nên đưa từ một đến hai công việc gần nhất nhưng phải phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển. Tuyệt đối không đưa các công việc không liên quan vào CV cho dù bạn không có nhiều kinh nghiệm nổi bật. Sẽ không có nhà tuyển dụng nào quan tâm đến việc bạn “bán bánh Pizza như thế nào” hay “bạn từng làm Bí thư Đoàn trường” oai phong ra sao đâu.

“Nồi nào úp vung nấy”

Nếu bạn đang trong quá trình tìm kiếm việc, bạn nên thiết kế nhiều mẫu CV khác nhau cho từng công ty bạn ứng tuyển. Việc này nghe có vẻ tốn rất nhiều thời gian nhưng nó sẽ không tốn nhiều như bạn nghĩ đâu. Hãy chuẩn bị cho mình danh sách các ý bạn có thể thay đổi

HR Insider khuyên các bạn nên có một CV với tất cả đầu mục và thành tựu mà bạn muốn khoe, rồi chọn lọc những gì thích hợp nhất với lĩnh vực và công ty mình ứng tuyển để bỏ vào CV. Lần sau, với một công việc và một công ty thuộc lĩnh vực khác, bạn có thể chọn lọc đầu mục công việc và thành tựu khác liên quan. Điều này sẽ rất tiện lợi cho những ai muốn cùng lúc nộp vào các công ty với lĩnh vực khác nhau hoặc các vị trí khác nhau.

>>>Xem thêm: Kinh nghiệm nhiều, deal lương thấp nhưng phỏng vấn vẫn thất bại?

Bạn có biết rằng tỉ lệ chọi trung bình cho một vị trí là 1/6. Điều đó đồng nghĩa rằng, bạn cần vượt qua ít nhất 6 người để có thể có cơ hội được phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Vậy nên tạo CV là một trong những kĩ năng bạn nhất định phải biết. Nếu bạn muốn làm CV ấn tượng nhưng không biết bắt đầu từ đâu thì đừng lo WowCV – một tính năng mới được Vietnamworks ra mắt sẽ hỗ trợ bạn tạo CV chuyên nghiệp giúp bạn dễ dàng “lọt vào mắt xanh” của các nhà tuyển dụng.

  • Thực hiện NHANH CHÓNG với mẫu CV đa dạng, phù hợp cho nhiều ngành nghề/ lĩnh vực
  • TIỆN LỢI trong sử dụng và tìm việc với tính năng chỉnh sửa nội dung trực tiếp, tự động cập nhật thông tin thông qua tài khoản trên VietnamWorks.
  • Hoàn toàn MIỄN PHÍ và không dính logo thương hiệu, tương thích với mọi nền tảng tuyển dụng trực tuyến khác nhau

Cùng trải nghiệm tạo CV TẠI ĐÂY nhé!

— HR Insider —
VietnamWorks
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Cách trả lời Ưu và Nhược điểm sao cho ghi điểm nhà tuyển dụng?

Cách trả lời Ưu và Nhược điểm sao cho ghi điểm nhà tuyển dụng?

Vòng phỏng vấn là vòng ứng tuyển quan trọng khiến nhiều ứng viên trăn trở, lo lắng. Chúng ta không biết cách thể hiện như...

Cách trả lời câu hỏi: Mức lương mong muốn của em là bao nhiêu sao cho hay?

Cách trả lời câu hỏi: Mức lương mong muốn của em là bao nhiêu sao cho hay?

Từ lâu, lương thưởng luôn là vấn đề nhạy cảm mà hầu hết ứng viên quan tâm đến. Nếu ứng viên quá “non tay” sẽ...

Có nên viết điểm yếu trong CV, điểm yếu nào dễ được chấp nhận?

Có nên viết điểm yếu trong CV, điểm yếu nào dễ được chấp nhận?

CV xin việc như tấm hộ chiếu giúp bạn vượt qua cửa ải đầu tiên trước khi tiến vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Chính...

5 từ nên nhắc đến trong buổi phỏng vấn

5 từ nên nhắc đến trong buổi phỏng vấn

Để có được một buổi phỏng vấn thành công, bên cạnh sự chuẩn bị kỹ lưỡng về hình thức, profile thì cách mà ứng viên...

Cách làm CV bằng tiếng Anh cho người mới bắt đầu

Bạn muốn ứng tuyển công ty nước ngoài nhưng không biết cách viết một bản CV bằng tiếng Anh? Để tránh khỏi bỡ ngỡ, dễ...

Bài Viết Liên Quan

Cách trả lời Ưu và Nhược điểm sao cho ghi điểm nhà tuyển dụng?

Cách trả lời Ưu và Nhược điểm sao cho ghi điểm nhà tuyển dụng?

Vòng phỏng vấn là vòng ứng tuyển quan trọng khiến nhiều ứng viên trăn trở,...

Cách trả lời câu hỏi: Mức lương mong muốn của em là bao nhiêu sao cho hay?

Cách trả lời câu hỏi: Mức lương mong muốn của em là bao nhiêu sao cho hay?

Từ lâu, lương thưởng luôn là vấn đề nhạy cảm mà hầu hết ứng viên...

Có nên viết điểm yếu trong CV, điểm yếu nào dễ được chấp nhận?

Có nên viết điểm yếu trong CV, điểm yếu nào dễ được chấp nhận?

CV xin việc như tấm hộ chiếu giúp bạn vượt qua cửa ải đầu tiên...

5 từ nên nhắc đến trong buổi phỏng vấn

5 từ nên nhắc đến trong buổi phỏng vấn

Để có được một buổi phỏng vấn thành công, bên cạnh sự chuẩn bị kỹ...

Cách làm CV bằng tiếng Anh cho người mới bắt đầu

Bạn muốn ứng tuyển công ty nước ngoài nhưng không biết cách viết một bản...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up