Vietnamworks giới thiệu các tính năng mới cho nhà tuyển dụng 04/2019
Lượt Xem 1 K

Chức năng Sort trong Resume Search

Chức năng Sort trong Resume Search đã được ra mắt cho tất cả nhà tuyển dụng. Giờ đây, danh sách kết quả trả về trong Resume Search sẽ có thêm tính năng Sort danh sách ứng viên bên góc phải:

  • Most Relevant: kết quả được sắp xếp theo mức độ liên quan nhất đến keyword tìm kiếm
  • Latest Resume Update: kết quả được sắp xếp theo thời gian cập nhật hồ sơ gần đây nhất
  • Most active job viewing: kết quả được sắp xếp theo lượng xem việc làm gần đây nhiều nhất, tức là những ứng viên đang xem nhiều việc trên vietnamworks.com thì sẽ hiển thị đầu tiên
  • Most active job applying: kết quả được sắp xếp theo lượng ứng tuyển gần đây nhiều nhất, có nghĩa là những ứng viển dạo này đang ứng tuyển việc nhiều nhất sẽ hiển thị đầu tiên

vietnamworks cap nhat tinh nang

Trang việc làm liên kết với Tinhte.vn

Đây cũng là lần đầu tiên website VietnamWorks liên kết cùng Cộng đồng Khoa học & Công nghệ – Tinhte.vn cho ra mắt trang Việc làm. Đây là nơi giới thiệu các công việc lĩnh vực IT phần cứng và IT phần mềm nhằm thu hút thêm nhiều ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.

vietnamworks cap nhat tinh nang

Việc làm nổi bật nhận được nhiều chỉ số tích cực

Mục Việc làm nổi bật – một mục mới trên trang VietnamWorks đang nhận được nhiều chỉ số tích cực sau 3 tháng đưa vào thử nghiệm. Số lượng việc làm nổi bật tăng lên 419% so với trước Tết cho thấy mục Việc làm nổi bật đang được các nhà tuyển dụng dành nhiều sự quan tâm cho chức năng mới đầy triển vọng này.

Những tính năng mới vẫn đang được VietnamWorks nghiên cứu và cải thiện, chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật vào tháng sau!

— HR Insider —

VietnamWorks.com – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Những câu nói nhân viên chẳng hề muốn nghe mà nhà quản lý nên tránh

Hạn chế những cụm từ này không chỉ làm tăng tầm ảnh hưởng của bạn với tư cách là người quản lý, mà nhân viên...

4 sai lầm đặc trưng mà hầu hết người quản lý mới đều mắc phải

4 sai lầm đặc trưng mà hầu hết người quản lý mới đều mắc phải

Sau nhiều năm chăm chỉ làm việc, bạn từ một nhân viên ngôi sao, đã được đề bạt làm quản lý của một đội ngũ....

9 bước hiệu quả nhất các sếp giỏi thường làm để đào tạo nhân viên mới

Bạn cuối cùng đã tìm thấy một nhân sự hoàn hảo cho công việc. Nhưng trước khi bạn thở phào nhẹ nhõm và trở lại...

Sếp có tốt, nhân viên mới nguyện ý gắn bó dài lâu

Một công ty có thể bỏ ra số tiền lớn để tuyển dụng, phỏng vấn và chiêu mộ nhân tài, nhưng sau đó có "giữ...

Ngưng đè nén áp lực lên nhân viên, thay vào đó hãy tạo động lực

Ngưng đè nén áp lực lên nhân viên, thay vào đó hãy tạo động lực

Một công ty sẽ tiến lên hay lụi tàn, điểm mấu chốt nằm ở nhân viên. Và người lãnh đạo giỏi sẽ biết nhân viên...

Bài Viết Liên Quan

Những câu nói nhân viên chẳng hề muốn nghe mà nhà quản lý nên tránh

Hạn chế những cụm từ này không chỉ làm tăng tầm ảnh hưởng của bạn...

4 sai lầm đặc trưng mà hầu hết người quản lý mới đều mắc phải

4 sai lầm đặc trưng mà hầu hết người quản lý mới đều mắc phải

Sau nhiều năm chăm chỉ làm việc, bạn từ một nhân viên ngôi sao, đã...

9 bước hiệu quả nhất các sếp giỏi thường làm để đào tạo nhân viên mới

Bạn cuối cùng đã tìm thấy một nhân sự hoàn hảo cho công việc. Nhưng...

Sếp có tốt, nhân viên mới nguyện ý gắn bó dài lâu

Một công ty có thể bỏ ra số tiền lớn để tuyển dụng, phỏng vấn...

Ngưng đè nén áp lực lên nhân viên, thay vào đó hãy tạo động lực

Ngưng đè nén áp lực lên nhân viên, thay vào đó hãy tạo động lực

Một công ty sẽ tiến lên hay lụi tàn, điểm mấu chốt nằm ở nhân...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up