9 bước hiệu quả nhất các sếp giỏi thường làm để đào tạo nhân viên mới

9 bước hiệu quả nhất các sếp giỏi thường làm để đào tạo nhân viên mới

Bạn cuối cùng đã tìm thấy một nhân sự hoàn hảo cho công việc. Nhưng trước khi bạn thở phào nhẹ nhõm và trở lại công việc như thường lệ, hãy tự hỏi: Bạn đã có kế hoạch sẵn sàng để chào đón và đào tạo họ chưa?

Sếp có tốt, nhân viên mới nguyện ý gắn bó dài lâu

Sếp có tốt, nhân viên mới nguyện ý gắn bó dài lâu

Một công ty có thể bỏ ra số tiền lớn để tuyển dụng, phỏng vấn và chiêu mộ nhân tài, nhưng sau đó có "giữ chân"...

Ngưng đè nén áp lực lên nhân viên, thay vào đó hãy tạo động lực

Ngưng đè nén áp lực lên nhân viên, thay vào đó hãy tạo động lực

Một công ty sẽ tiến lên hay lụi tàn, điểm mấu chốt nằm ở nhân viên. Và người lãnh đạo giỏi sẽ biết nhân viên cần...

Bạn có đang “bọc đường” những nhận xét của mình dành cho nhân viên?

Bạn có đang “bọc đường” những nhận xét của mình dành cho nhân viên mà không h...

Không ít các nhà quản lý thường có xu hướng tránh làm tổn thương đến cảm xúc của cấp dưới khi đưa ra nhận xét, đề...

Những sự thật nhà lãnh đạo cần biết về văn phòng mở

Những sự thật nhà lãnh đạo cần biết về văn phòng mở

Người đi làm chốn công sở ngày càng có nhiều không gian để tương tác, hỗ trợ nhau trong công việc nhờ không gian làm việc...

Quản lý doanh nghiệp là gì - Những kỹ năng quản lý doanh nghiệp

Quản lý doanh nghiệp là gì? Một nhà quản lý doanh nghiệp cần những kỹ năng nào? Làm thế nào để trở thành nhà quản trị doanh nghiệp khéo léo?

Vietnamworks giới thiệu các tính năng mới cho nhà tuyển dụng 04/2019

Tháng 4 này, VietnamWorks tiếp tục cập nhật thêm các tính năng hỗ trợ cho nhà tuyển dụng tối ưu hóa việc đăng tuyển và thu hút nhân tài như chức năng Sort trong Resume…

Phỏng vấn thôi việc tiết lộ nhiều sự thật nhà tuyển dụng cần biết

Theo một nghiên cứu của Work Institute, có hàng trăm công ty trên thế giới dành thời gian thực hiện những cuộc phỏng vấn thôi việc khi nhân viên rời đi. Tuy nhiên, các cuộc…

Nghệ thuật quản lý nhân sự: 4 Tố chất quan trọng không thể thiếu

Quản lý nhân sự có phải là công việc đơn giản? Làm thế nào để trở thành quản lý nhân sự giỏi? Học ngay 4 nghệ thuật quản lý nhân sự hay nhất.

hội thảo

Chương trình Hội thảo cao cấp 3 ngày 2 đêm dành riêng cho Khách Hàng Kim Cương của VietnamWorks đã diễn ra trong tháng 03/2019 tại thành phố Đà Lạt. Đây là năm thứ 3…

Gỡ rối lỗi tuyển dụng: "Nhân tài họa mi gì mà không biết hót!"

Phải làm gì khi bạn nhận ra mình vừa mắc phải một lỗi tuyển dụng không hề nhỏ, đó là tuyển về, “hoặc trả lương quá cao cho một con chim họa mi quá quý…

Hình ảnh một nhà lãnh đạo kiểu mẫu và 10 lầm tưởng tai hại

Việc hiểu sai lệch về hình ảnh của người đứng đầu có thể ngăn cản những lãnh đạo tiềm năng bộc lộ được hết khả năng của mình trong công việc. Và nếu bạn cảm…

Văn hóa doanh nghiệp và tầm ảnh hưởng của chúng

Xây dựng nền văn hóa đúng đắn là một trong những bước quan trọng tạo được sự bền vững cho doanh nghiệp và nâng cao tinh thần cho nhân viên.

vietnamworks

Nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ cho các nhà tuyển dụng, mỗi tháng VietnamWorks đều đưa ra những cải thiện, cập nhật các tính năng mới, giúp các nhà tuyển dụng tối ưu hóa…

9/10 người sẵn sàng đánh đổi mức lương cho một công việc ý nghĩa hơn

“Đi làm thực chất là một cuộc tìm kiếm, không chỉ kiếm mỗi tiền, mà còn kiếm cái ý nghĩa và giá trị của việc mình đang làm, tìm sự phấn khích với những điều…

2/10 nhân viên mới "chạy mất dép" chỉ trong 45 ngày đầu tiên đi làm

Một câu hỏi lớn đặt ra cho các nhà nhân sự và quản trị doanh nghiệp: liệu cách chào đón nhân viên mới trong những ngày đầu tiên gia nhập công ty là thực sự…

Vấn đề không nằm ở “một nửa thế giới” này, mà là ở việc các công ty công nghệ vẫn đang nỗ lực mỗi ngày để thu hút các nữ nhân tài về phía mình,…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up