Phát triển nguồn nhân lực - Chương trình đào tạo hoàn hảo cho nhân viên

Phát triển nguồn nhân lực - Chương trình đào tạo hoàn hảo cho nhân viên

Các chương trình đào tạo nhân viên được cho là một trong những bước đi quan trọng đối với sự phát triển của tổ chức.

KMS Technology: Môi trường làm việc hấp dẫn bậc nhất cho tài năng công nghệ V...

Chưa bao giờ ngành phần mềm Việt Nam lại phát triển nóng như hiện nay, với sự góp mặt của rất nhiều công ty tên tuổi...

Khám phá Capgemini - công ty đoạt giải World’s Most Ethical Company trong 4 n...

"Điều khiến Capgemini khác biệt là cách chúng tôi hợp tác với khách hàng và việc chúng tôi chấp nhận rủi ro với nhân viên của...

"Gạt bỏ" sự nhàm chán của những câu hỏi tuyển dụng thông thường

Là nhà tuyển dụng, bạn biết rằng công việc chính của bạn trong cuộc phỏng vấn là đặt câu hỏi cho các ứng viên để đánh...

Một văn hóa doanh nghiệp đáng tự hào tại Bản Viên

Được thành lập vào năm 2010, Bản Viên được dẫn dắt bởi chính sứ mệnh của GROUP TigerrockTech (USA) - eFutek (Singapore) - Bản Viên (Việt...

Trong tổng số nhu cầu tuyển dụng trên Vietnamworks có 20% liên quan đến CNTT và 20% trong số đó có liên quan đến lập trình di động.

Sếp giỏi có nhiều việc quan trọng khác để quan tâm như hoạt động của công ty, nhưng quan trọng nhất vẫn là mối quan hệ với nhân viên.

Làm thế nào để viết được một bản mô tả công việc rõ ràng và hiệu quả nhất cho việc tuyển dụng?

Microsoft vừa thông báo sẽ sa thải khoảng 18.000 nhân viên của mình (lộ trình kéo dài cho đến năm sau). Đây cũng là đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất trong lịch sử của…

Các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam cũng như ở Nhật đang có nhu cầu tuyển dụng nguồn lao động lớn. Nhu cầu này mở ra cơ hội việc làm chất lượng với lao…

Theo khảo sát VietnamWorks, 5 địa phương có nhu cầu nhân lực và nguồn cung lao động dồi dào nhất vẫn là TP Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bình Dương, Bắc Ninh và Đà Nẵng.

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao, chủ yếu là những vị trí quản lý, trong sáu tháng đầu năm 2014 dự kiến sẽ tăng 23%

12 năm phát triển của VietnamWorks đã tạo nên một cuộc đổi mới kì diệu cho lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến nói riêng và thị trường tuyển dụng nhân lực tại Việt Nam nói…

Trong thời đại công nghệ hiện nay, mạng xã hội chính là thế giới phẳng giúp ứng viên và nhà tuyển dụng kết nối lẫn nhau.

Nhà tuyển dụng chọn lọc ứng viên bằng cách từ chối

Thông qua cách ứng viên phản ứng với lời từ chối, nhà tuyển dụng có thể chọn được ai là người thực sự phù hợp với công việc này.

Khi một nhân viên giỏi đánh tiếng muốn chia tay với công ty, một số lãnh đạo vội vã tìm hiểu, động viên, tăng lương – thưởng, đề bạt, cải thiện môi trường làm việc…

Giao quyền - kỹ năng quản lý nhân sự giúp cấp dưới tự chủ được mọi việc

Nếu bạn hỏi nhân viên liệu họ có muốn được “giao quyền”, hầu hết sẽ trả lời “Có”. Tại sao giao quyền là kỹ năng quản lý có ý nghĩa quan trọng như vậy? Vì…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up