bảo hiểm xã hội
Lượt Xem 4 K

Theo nghị định số 58/2020/NĐ – CP, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ có những thay đổi và được áp dụng chính thức từ ngày 15/07/2020. Về phía người lao động, có thể thấy tỷ lệ đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm y tế không có nhiều thay đổi, tuy nhiên phần đóng từ phía doanh nghiệp sẽ có những thay đổi trong tỷ lệ. Cùng HR Insider xem đó là những thay đổi đó là gì nhé!

(Một số từ viết tắt được sử dụng trong bài viết) 

  • Bảo hiểm xã hội (BHXH)
  • Bảo hiểm y tế (BHYT)
  • Bảo hiểm tai nạn (BHTN)
  • Qũy bảo hiểm tai nạn lao động/ bệnh nghề nghiệp (TNLĐ – BNN)
  • Qũy hưu trí, tử tuất (HT)
  • Qũy ốm đau, thai sản (ÔĐ – TS)

 

1. Mức đóng BHXH / BHYT / BHTN của người lao động Việt Nam

Trường hợp 1: Doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị đóng quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội:

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
14% 3% 0.3% 1% 3% 8% 1% 1.5%
21.3% 10.5%
Tổng cộng 31.8%

 

Trường hợp 2: Doanh nghiệp không gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn: 

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
14% 3% 0.5% 1% 3% 8% 1% 1.5%
21.5% 10.5%
Tổng cộng 32.0%

 

2. Mức đóng BHXH / BHYT / BHTN đối với người lao động nước ngoài 

Trường hợp 1: Doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị đóng quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội:

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
3% 0.3% 3% 1.5%
6.3% 1.5%
Tổng cộng 7.8%

 

Trường hợp 2: Doanh nghiệp không gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn: 

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
BHXH BHTN BHYT BHXH BHTN BHYT
HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN HT ÔĐ – TS TNLĐ – BNN
3% 0.5% 3% 1.5%
6.3% 1.5%
Tổng cộng 8%

 

Hy vọng những cập nhật mới của HR Insider sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền lợi cũng như nghĩa vụ của người lao động tại Việt Nam. Tiếp tục theo dõi các bài viết của HR Insider để không bỏ lỡ thông tin mới nhất nhé!

>>> Xem thêm: Bảo hiểm thất nghiệp và 5 điều quan trọng người lao động cần nhớ

— HR Insider —
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

tăng ca

4 quy định về việc tăng ca mà bạn nên biết

Tăng ca là điều bắt buộc nếu công việc yêu cầu. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý 4 điều sau để bảo vệ quyền lợi...

trợ cấp thôi việc

Những điều bạn cần biết về trợ cấp thôi việc theo bộ Luật Lao Động mới

Ngày 01/01/2021, bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Và trong bộ luật mới này, vấn đề trợ cấp thôi việc...

hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động & những điều bạn cần rõ trước khi đặt bút vào ký

Trước khi đặt bút ký vào bất kì một hợp đồng lao động nào, dù là ngắn hạn hay dài hạn, bạn cũng cần phải...

quy định lương thưởng

10 quy định mới về lương, thưởng mà người lao động cần biết

Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới về lương thưởng, đảm bảo...

dấu hiệu cho thấy bạn nhận lương không xứng với năng lực

5 dấu hiệu cho thấy bạn đang nhận được mức lương chưa xứng tầm

Liệu mức lương hiện tại có tương xứng với những nỗ lực, cống hiến của bạn hay không? Cùng tìm hiểu qua bài viết sau...

Bài Viết Liên Quan

tăng ca

4 quy định về việc tăng ca mà bạn nên biết

Tăng ca là điều bắt buộc nếu công việc yêu cầu. Tuy nhiên, bạn cần...

trợ cấp thôi việc

Những điều bạn cần biết về trợ cấp thôi việc theo bộ Luật Lao Động mới

Ngày 01/01/2021, bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Và trong...

hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động & những điều bạn cần rõ trước khi đặt bút vào ký

Trước khi đặt bút ký vào bất kì một hợp đồng lao động nào, dù...

quy định lương thưởng

10 quy định mới về lương, thưởng mà người lao động cần biết

Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực...

dấu hiệu cho thấy bạn nhận lương không xứng với năng lực

5 dấu hiệu cho thấy bạn đang nhận được mức lương chưa xứng tầm

Liệu mức lương hiện tại có tương xứng với những nỗ lực, cống hiến của...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up