Thuế suất thuế thu nhập cá nhân? Bài tập tính thuế thu nhập cá nhân
Lượt Xem 3 K

Đây là thông tin vừa được chính thức thông qua tại Nghị quyết 954 do Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành về điều chỉnh mức giảm trừ thuế thu nhập cá nhân của người lao động tại Việt Nam. Sự thay đổi này được quyết định nhằm giúp người lao động Việt Nam vượt qua khó khăn trước tình hình kinh tế bị ảnh hưởng do đại dịch Covid – 19, dẫn đến chỉ số tiêu dùng (CPI) biến động vượt ngưỡng 20% như hiện nay.

Nghị quyết có hiệu lực từ 01/7/2020 và áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2020, đã điều chỉnh quy định về mức giảm trừ gia cảnh tại khoản 1 Điều 19 của Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2007 như sau:

– Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm) thay vì mức cũ là 9 triệu đồng/tháng.

– Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng thay vì mức cũ là 3,6 triệu đồng/tháng.

thuế thu nhập cá nhân

Mức giảm trừ gia cảnh mới sẽ chính thức áp dụng vào ngày 1/7/2020. (Nguồn:tuoitre.vn)

Như vậy, người có thu nhập đến 15 triệu đồng/tháng, có 1 người phụ thuộc thì mỗi tháng phải nộp 120.000 đồng. Nếu áp dụng mức giảm trừ gia cảnh mới thì sẽ không phải đóng thuế.

Nếu người có thu nhập từ 20 triệu đồng/tháng, có 1 người phụ thuộc thì sẽ đóng 230.000 đồng/tháng thay vì 490.000 đồng/tháng như hiện nay. Nếu có 2 người phụ thuộc thì số tiền thuế chỉ phải nộp 10.000 đồng

Công thức tính mức thuế thu nhập cá nhân sẽ được áp dụng trong thời gian tới sẽ là:
(Tổng thu nhập – GTBT – GTNPT – BH – Các khoản khác)* thuế suất%

Trong đó:

GTBT: là khoản giảm trừ bản thân

GTNPT: là khoản giảm trừ người phụ thuộc

BH: Bảo hiểm

Các khoản miễn thuế, giảm trừ khác

Thuế suất được tính theo biểu kế lũy tiến mà cơ quan thuế quy định:

Bậc Thu nhập tính thuế/tháng Thuế suất Tính số thuế phải nộp
1 Dưới 5 triệu đồng (trđ) 5% 5% thu nhập tính thuế (TNTT)
2 Trên 5 trđ đến 10 trđ 10% 10%TNTT – 0,25 trđ
3 Trên 10 trđ đến 18 trđ 15% 15%TNTT – 0,75 trđ
4 Trên 18 trđ đến 32 trđ 20% 20%TNTT – 1,65 trđ
5 Trên 32 trđ đến 52 trđ 25% 25%TNTT – 3,25 trđ
6 Trên 52 trđ đến 80 trđ 30% 30%TNTT – 5,85 trđ
7 Trên 80 trđ  35% 35%TNTT – 0,85 trđ

Ví dụ: Thu nhập của anh A là 20 triệu đồng. Mỗi tháng đóng bảo hiểm 2,1 triệu đồng (20 trđ * 10,5%). Giảm trừ bản thân 11 triệu đồng.

Như vậy ta sẽ có thu nhập tính thuế = 20 – 2,1 – 11 = 6,9 trđ

Với 6,9 trđ thu nhập chịu thuế sẽ là: 5*5% + 1,9*10% = 440.000 đồng. (Với cách tính trước sẽ là: 640.000 đồng)


>>> Xem thêm: Đóng thuế thu nhập cá nhân: Những điều cần biết.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

 

Bài Viết Liên Quan

tăng ca

4 quy định về việc tăng ca mà bạn nên biết

Tăng ca là điều bắt buộc nếu công việc yêu cầu. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý 4 điều sau để bảo vệ quyền lợi...

trợ cấp thôi việc

Những điều bạn cần biết về trợ cấp thôi việc theo bộ Luật Lao Động mới

Ngày 01/01/2021, bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Và trong bộ luật mới này, vấn đề trợ cấp thôi việc...

hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động & những điều bạn cần rõ trước khi đặt bút vào ký

Trước khi đặt bút ký vào bất kì một hợp đồng lao động nào, dù là ngắn hạn hay dài hạn, bạn cũng cần phải...

quy định lương thưởng

10 quy định mới về lương, thưởng mà người lao động cần biết

Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới về lương thưởng, đảm bảo...

dấu hiệu cho thấy bạn nhận lương không xứng với năng lực

5 dấu hiệu cho thấy bạn đang nhận được mức lương chưa xứng tầm

Liệu mức lương hiện tại có tương xứng với những nỗ lực, cống hiến của bạn hay không? Cùng tìm hiểu qua bài viết sau...

Bài Viết Liên Quan

tăng ca

4 quy định về việc tăng ca mà bạn nên biết

Tăng ca là điều bắt buộc nếu công việc yêu cầu. Tuy nhiên, bạn cần...

trợ cấp thôi việc

Những điều bạn cần biết về trợ cấp thôi việc theo bộ Luật Lao Động mới

Ngày 01/01/2021, bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Và trong...

hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động & những điều bạn cần rõ trước khi đặt bút vào ký

Trước khi đặt bút ký vào bất kì một hợp đồng lao động nào, dù...

quy định lương thưởng

10 quy định mới về lương, thưởng mà người lao động cần biết

Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực...

dấu hiệu cho thấy bạn nhận lương không xứng với năng lực

5 dấu hiệu cho thấy bạn đang nhận được mức lương chưa xứng tầm

Liệu mức lương hiện tại có tương xứng với những nỗ lực, cống hiến của...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up