• .
Tecomen
Lượt Xem 2 K

Tecomen và câu chuyện thành lập công ty

Theo chia sẻ từ anh Nguyễn Thy Phương – chủ tịch tập đoàn cho biết:

“Cho dù chúng ta khác nhau về quốc tịch, khác nhau về tuổi tác, khác nhau về vị trí công việc… nhưng chúng ta đang cùng nhau ở nơi đây vì những mục tiêu chung. Cho dù có nói ra hay không thì ai trong chúng ta đều mong muốn được sống hạnh phúc, được yêu thương và được yêu thương người khác. Ai cũng mong muốn những điều tốt đẹp cho bản thân, cho gia đình, cho người xung quanh. Ai cũng mong muốn được sống và làm việc vui vẻ trong môi trường mà mọi người thân thiện, cởi mở, thấu hiểu lẫn nhau và có thể chia sẻ nhiều điều. Thật tuyệt vời làm sao nếu sự kết hợp giữa tất cả chúng ta với nhau lại tao ra những giá trị chung cho tổ chức cho mỗi cá nhân. Thật tuyệt vời khi mỗi việc ta làm, hành vi ta thể hiện, cách ta ứng xử có thể không chỉ tạo ra thêm giá trị cho riêng ta mà còn cho người khác, cho tổ chức, cho xã hội. Điều đó cũng có nghĩa là ta đang được nhận giá trị từ người khác đem đến. Đó là sự cộng hưởng giá trị khi chúng ta đi chung một con đường lớn, cùng hướng về một phía và có những mục đích chung.”

Tecomen

Từ khi thành lập đến nay Tecomen luôn tập trung vào định hướng sản xuất sản phẩm máy lọc nước làm cốt lõi, giúp xử lý các nguồn nước ô nhiễm mang lại nguồn nước sạch cho cộng đồng. Không những thế, tập đoàn còn xây dựng hệ thống sinh thái – sạch – đẹp tại khu vực nhà máy sản xuất với cảnh quan nhiều cây xanh.

Tecomen

Tecomen – môi trường làm việc lý tưởng

Tecomen luôn mang lại môt môi trường làm việc thân thiện, năng động. Hơn thế nữa tập đoàn luôn thúc đẩy cán bộ công nhân viên sáng tạo, đổi mới không ngừng. Tecomen luôn hướng đến môi trường làm việc hạnh phúc, với những con người hạnh phúc khi được sống và làm việc tại đây. Tecomen mang đến những trải nghiệm đầy thú vị và luôn đổi mới, nhiều điều được học hỏi, phát triển không ngừng.

Với slogan là “Đổi mới mỗi ngày”, các nhân viên tại đây luôn ý thức về khát khao khiến cho tập đoàn luôn trưởng thành và lớn mạnh hơn từng ngày. Khi đến với Tecomen, các ứng viên sẽ có được thử sức mình trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhiều cơ hội tiến xa:

  • Công ty có quy mô lớn với 1600 CBNV, thị trường phân phối khắp toàn quốc và mở rộng thị trường đến các nước Đông Nam Á, Châu Âu, Châu Mỹ…
  • Nhà máy sản xuất máy lọc nước lớn nhất Đông Nam Á
  • Thương hiệu Karofi đạt thị phần máy lọc nước số 1 Việt Nam năm 2019
  • Văn phòng với không gian làm việc mở, tạo sự gắn kết, linh hoạt
  • Đảm bảo các chế độ phúc lợi theo luật lao động
  • Các chế độ chính sách đặc biệt dành cho những nhân sự có thâm niên và nhân sự key của tổ chức.
  • Thường xuyên tổ chức các hoạt động Innogen: Đào tạo nội bộ kết hợp Team building tại các resort, khu nghỉ dưỡng
  • Triển khai các công nghệ thông minh 4.0: các phần mềm quản trị hệ thống nhân sự chuyên nghiệp giúp tối ưu công việc
  • Văn hóa “Hạnh phúc” với nhiều hoạt động, sự kiện văn hóa gắn kết đội ngũ: Chương trình Happy Hour hàng tháng, Happy Time Radio, Nội san Happy Team, Chương trình Ống kính Tecomen, Quỹ Hạnh phúc Techapi, ngày Ecoday, Family day,….

Tecomen

Tecomen

Tecomen luôn xem con người là tài sản quý giá nhất

Hãy cùng HR Insider tìm hiểu rõ hơn những nét độc đáo tại Tecomen qua tâm sự từ những người trong cuộc nhé!

Theo chị Hải – Cá Cảnh – Trưởng bộ phận thiết kế kiểu dáng chia sẻ:

Đây là một môi trường mà tôi có thể thỏai mái sáng tạo. Con người của tôi luôn luôn sôi động, nên tôi rất thích văn hóa và môi trường ở đây, nó gắn bó tình cảm với nhau,mọi người đồng nghiệp với nhau rất gần gũi, và có sự đoàn kết yêu thương. Ở Tecomen, thì tôi được thân thiết gọi là cá cảnh và ở đây công việc của tôi cũng như tất cả các hoạt động ở đây cũng giống như là cá gặp nước vậy, và tôi cũng mong là có thêm nhiều những con cá nữa, sẽ đến và cùng bơi lội với chúng tôi

Theo anh Khánh – Chuyên viên kinh doanh quốc tế cho hay:

Môi trường rất trẻ trung năng động và các phòng ban rất hòa đồng với nhau, mọi người có thể kết nối với nhau. Với tôi, khi các bạn biết đến Tecomen thì đã là cái duyên rồi, và bằng trái tim chân thành của mình thì tôi nghĩ rằng các bạn hãy cố gắng tạo cái duyên đó thành một cơ hội để mình nắm chắc nó, và trở thành một phần của Tecomen, và chắc chắn các bạn sẽ thấy rằng là nơi đây sẽ là nhà và cũng là một lựa chọn lý tưởng cho các bạn

Theo chia sẻ từ bạn Trang – Chuyên viên hành chính Karofi cho biết:

“Đặc biệt gần đây là sinh nhật lần thứ 7 của karofi, thì những tiết mục văn nghệ đó, mọi người rất hăng say tập luyện, cho dù phải đứng tập ngoài giờ, 9-10h tối mọi người vẫn cố gắng ở lại, cho dù ăn tạm bánh mỳ để tập luyện nhưng mọi người vẫn rất hăng, và cuối cùng đã cho ra được 2 tiết mục văn nghệ đặc sắc trong chương trình sinh nhật lần thứ 7 của Karofi, mọi người rất hài lòng. Sau khi chương trình diễn ra thành công em cảm thấy rất vui và em muốn gửi lời cảm ơn đến tất cả mọi người đã hỗ trợ em, em yêu mọi người rất nhiều

Nếu bạn mong muốn làm việc trong một môi trường thân thiện, đầy sáng tạo cũng như nhận thấy bản thân mình là người có năng lực, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm thì hãy gia nhập vào đại gia đình Tecomen ngay hôm nay với những cơ hội sau:

  • Brand Manager ( Quản lý thương hiệu) (tuyển tại Hà Nội)
  • Chuyên viên thiết kế cơ khí (tuyển tại Hưng yên)
  • Chuyên viên mua hàng – Thành thạo tiếng Trung tại Hưng Yên
  • Chuyên viên PQC tại Hưng Yên
  • Giám đốc chi nhánh miền Nam (Tập đoàn Karofi)
  • Tổng Giám đốc nhà máy sản xuất tại Hưng Yên
  • Trưởng phòng kiểm soát chất lượng tại Hưng Yên
  • Trưởng phòng kỹ thuật công nghệ, thiết bị tại Hưng Yên.

Công ty luôn chào đón nhân tài và sẽ luôn hỗ trợ nhân viên hết mình. HR Insider chúc bạn thành công!

 

>Xem thêm các công ty tuyệt vời khác (tại đây)

HR Insider

VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

nhảy việc

30 tuổi, phụ nữ sẽ khó nhảy việc hơn?

Một số người cho rằng phụ nữ bước sang tuổi ba mươi cần một sự ổn định, lấy chồng, sinh con và “yên vị” với...

Từ chối offer

Từ chối offer văn minh: Cánh cửa sự nghiệp luôn mở cửa với người lịch sự

Từ chối nhận việc thế nào để giữ được mối quan hệ với nhà tuyển dụng là việc được rất nhiều ứng viên quan tâm....

chán việc - nhảy việc

Chán việc VS Muốn nghỉ việc: Đừng nhầm lẫn hai khái niệm

Có những lúc, chỉ cần nhầm lẫn một chút cũng khiến bạn phải trả giá đắt!

4 lý do "chính đáng" người nghỉ việc thường dùng và tác dụng phụ

Bạn muốn xin nghỉ việc và đang tìm một cái cớ "thích đáng" để việc ra đi trở nên nhẹ nhàng hơn? Cùng tìm hiểu...

giao tiếp công sở

6 điều bạn tuyệt đối không nên chia sẻ với đồng nghiệp, dù thân thiết đến mấy!

Môi trường công sở trẻ trung, cởi mở, thân thiện và thoải mái khiến bạn cảm thấy đồng nghiệp giống như người thân, là nơi...

Bài Viết Liên Quan

nhảy việc

30 tuổi, phụ nữ sẽ khó nhảy việc hơn?

Một số người cho rằng phụ nữ bước sang tuổi ba mươi cần một sự...

Từ chối offer

Từ chối offer văn minh: Cánh cửa sự nghiệp luôn mở cửa với người lịch sự

Từ chối nhận việc thế nào để giữ được mối quan hệ với nhà tuyển...

chán việc - nhảy việc

Chán việc VS Muốn nghỉ việc: Đừng nhầm lẫn hai khái niệm

Có những lúc, chỉ cần nhầm lẫn một chút cũng khiến bạn phải trả giá...

4 lý do "chính đáng" người nghỉ việc thường dùng và tác dụng phụ

Bạn muốn xin nghỉ việc và đang tìm một cái cớ "thích đáng" để việc...

giao tiếp công sở

6 điều bạn tuyệt đối không nên chia sẻ với đồng nghiệp, dù thân thiết đến mấy!

Môi trường công sở trẻ trung, cởi mở, thân thiện và thoải mái khiến bạn...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up