• .
Lượt Xem 2 K

Chỉ với 5 câu hỏi nhưng cũng đủ giúp bạn vạch ra được những giải pháp phù hợp cho mình trong thời gian sắp tới rồi đấy!

#1. Sếp có hay liếc nhìn vào màn hình của bạn khi làm việc?

Nếu câu trả lời của bạn là “CÓ”, thì có 2 trường hợp xảy ra: Một là chỉ liếc nhìn vì công việc của bạn chỉ mang tính tiểu tiết, hoặc là sếp của bạn đang mất niềm tin vào năng lực của bạn và không muốn giao những công việc “nặng nhọc” hơn cho bạn. Hãy gặp mặt trực tiếp cô/anh ấy để làm rõ nguyên nhân trước khi tiếp tục công việc của mình nhé.

#2. Bạn có thường xuyên bị “cách ly” khỏi những buổi họp quan trọng, hoặc là người cuối cùng được biết những thông báo về tiến trình hoạt động của công ty?

Nếu câu trả lời của bạn là “KHÔNG” thì xin chúc mừng! Bạn không nằm trong danh sách “ĐEN” của sếp bạn. Ít nhất là sếp và đồng nghiệp vẫn coi trọng và xem bạn như 1 phần của tổ chức lớn, nên hãy cố gắng hết sức và thể hiện hết mình bạn nhé.

#3. Ngoài chức vụ và phạm vi công việc, sếp của bạn có biết thêm những thông tin khác về bạn không?

Đừng hiểu lầm câu hỏi này theo khia cạnh “từng chi tiết, ngóc ngách về cuộc sống riêng tư của bạn”. Ở đây, bên ngoài phạm vi công việc, sếp của bạn có biết thêm những thông tin về sở thích, thói quen của bạn hay mục tiêu tương lại của bạn hay không? Điều này đồng nghĩa với việc, sếp của bạn đang muốn mở lòng để giao tiếp và hiểu biết về bạn nhiều hơn, để cùng nhau hỗ trợ bạn trong tổ chức & công việc. Nếu câu trả lời của bạn là có, thì xin chúc mừng, bạn đã gặp được 1 người sếp tốt rồi đấy.

#4. Bên cạnh phạm vi công việc, bạn có biết thêm điều gì khác về sếp của mình hay không?

Nếu câu trả lời của bạn là không, hãy đối chiếu lại bản thân mình với câu số 3. Bạn không thể hoàn toàn đợi sếp của mình chủ động “bắt chuyện, mở rộng mối quan hệ” với bạn. Hãy làm điều ngược lại với họ, tiếp cận và trò chuyện bằng cả sự chân thành.

#5. Bạn có cảm thấy thoải mái khi đồng hành cùng “Sếp” vượt qua các thử thách trong công việc?

Nếu câu trả lời của bạn là “KHÔNG”, giải pháp là đừng ngần ngại chia sẻ với sếp của mình. Điều này có thể xuất phát từ cách sếp phân công việc cho bạn, hay cách cô ấy/anh ấy phản hồi lại những đóng góp ý kiến của bạn. Nói chung, vấn đề có thể nằm ở phương thức lãnh đạo của sếp chưa phù hợp với kim chỉ nam hành động của bạn. Hãy thành thực chia sẻ với sếp của bạn, để cả 2 cùng tìm ra giải pháp. Không chỉ cho công việc của cả 2 mà còn là cho sự phát triển của cả 1 công ty/tổ chức.

Bài Viết Liên Quan

Trắc nghiệm: Điểm yếu nào của bạn cần phải hạn chế để thành công

Trắc nghiệm hình ảnh: Điểm yếu nào của bạn cần phải hạn chế để thành công

Trong 4 lựa chọn dưới đây, bạn thấy con thú nào phù hợp với hình ảnh của mình nhất, điều này sẽ cho thấy điểm...

8 bí quyết để sống tối giản, làm việc đơn giản nhưng vẫn hiệu quả

8 bí quyết để sống tối giản, làm việc đơn giản nhưng vẫn hiệu quả

Đây là 8 gợi ý về phương án "sống tối giản" để dân văn phòng giải quyết tình trạng thiếu thời gian và làm việc...

Những điều trong hồ sơ việc làm nhà tuyển dụng để ý mà bạn chưa biết

Những điều trong hồ sơ việc làm nhà tuyển dụng để ý mà bạn chưa biết

Quá trình tìm kiếm việc làm gồm khá nhiều bước như tìm việc, chuẩn bị CV, phỏng vấn, ... đã đem lại khá nhiều cảm...

Những câu nói nhân viên chẳng hề muốn nghe mà nhà quản lý nên tránh

Hạn chế những cụm từ này không chỉ làm tăng tầm ảnh hưởng của bạn với tư cách là người quản lý, mà nhân viên...

10 bí quyết giao tiếp khôn ngoan của người thành đạt

10 bí kíp giúp bạn trở thành bậc thầy giao tiếp, khiến cho mọi người luôn cảm thấy thoải mái và vui vẻ khi có...

Bài Viết Liên Quan

Trắc nghiệm: Điểm yếu nào của bạn cần phải hạn chế để thành công

Trắc nghiệm hình ảnh: Điểm yếu nào của bạn cần phải hạn chế để thành công

Trong 4 lựa chọn dưới đây, bạn thấy con thú nào phù hợp với hình...

8 bí quyết để sống tối giản, làm việc đơn giản nhưng vẫn hiệu quả

8 bí quyết để sống tối giản, làm việc đơn giản nhưng vẫn hiệu quả

Đây là 8 gợi ý về phương án "sống tối giản" để dân văn phòng...

Những điều trong hồ sơ việc làm nhà tuyển dụng để ý mà bạn chưa biết

Những điều trong hồ sơ việc làm nhà tuyển dụng để ý mà bạn chưa biết

Quá trình tìm kiếm việc làm gồm khá nhiều bước như tìm việc, chuẩn bị...

Những câu nói nhân viên chẳng hề muốn nghe mà nhà quản lý nên tránh

Hạn chế những cụm từ này không chỉ làm tăng tầm ảnh hưởng của bạn...

10 bí quyết giao tiếp khôn ngoan của người thành đạt

10 bí kíp giúp bạn trở thành bậc thầy giao tiếp, khiến cho mọi người...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up