kinh nghiệm phỏng vấn - SEO
Lượt Xem 1 K

Áp lực và căng thẳng là điều không thể tránh khỏi đối với các sinh viên mới ra trường, ít kinh nghiệm phỏng vấn trong lần đầu gặp gỡ nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, hãy gạt bỏ nỗi lo lắng đó bằng việc chuẩn bị thật tốt. Những lưu ý dưới đây sẽ giúp các sinh viên mới ra trường có sự chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn và ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng.

Vận dụng kỹ năng giao tiếp tối đa khi phỏng vấn

Đối với sinh viên mới ra trường, kỹ năng giao tiếp tốt chính là bước đệm tốt nhất và nhanh nhất để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Đừng bao giờ trả lời ngập ngừng, ấp úng trước nhà tuyển dụng. Hãy bình tĩnh và thể hiện sự tự tin, dứt khoát trong từng câu nói.

Tuy bạn chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn nhưng đừng vì thế mà bạn thiếu tự tin đánh mất vị thế của bản thân. Hãy thể hiện những kỹ năng, kiến thức mà bạn đã học được trên giảng đường, thành tích học tập đạt được hoặc những kinh nghiệm làm việc bán thời gian mà bạn đã làm qua. Đó hoàn toàn là những kinh nghiệm đáng tự hào mà bạn có thể tự tin để kể cho nhà tuyển dụng nghe.

>>> Xem thêm: Những câu hỏi phỏng vấn việc làm thường gặp, cách trả lời bằng tiếng Anh & tiếng Việt

Đừng ngại đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khi phỏng vấn

Nhiều ứng viên phỏng vấn lần đầu tiên thường không dám đặt câu hỏi hoặc vấn đề cho nhà tuyển dụng.  Đó là lý do vì sao trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường hỏi ứng viên có thắc mắc gì hay không. Đây là lúc để bạn thể hiện bản thân và làm nổi bật mình trong mắt nhà tuyển dụng.

Đặt câu hỏi không phải thể hiện bạn thiếu kinh nghiệm hay non nớt mà ngược lại còn cho thấy bạn thấu hiểu công việc và thật sự muốn ứng tuyển để làm việc lâu dài. Hãy toả sáng bản thân bằng những câu hỏi độc đáo thể hiện tài trí của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Những câu hỏi hay xoáy đúng vào trọng tâm công việc sẽ thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn rất nhiệt huyết và có năng lực phù hợp với vị trí đang tuyển dụng.

>>> Xem thêm: Các câu hỏi phỏng vấn mà sinh viên mới ra trường thường gặp

Chú ý phong thái tự tin và chuyên nghiệp khi phỏng vấn

Trong buổi phỏng vấn, dù trẻ tuổi và chưa có kinh nghiệm làm việc nhưng bạn hãy thể hiện mình là một ứng viên chuyên nghiệp thông qua phong thái của bản thân. Phong thái của bạn sẽ thể hiện ở cách hành xử thông minh, trả lời phỏng vấn khéo léo và cả  trang phục lựa chọn đi phỏng vấn của bạn.

Hãy luôn điềm đạm và trả lời chậm rãi, đúng trọng tâm câu hỏi nhà tuyển dụng đặt ra . Đặc biệt là bạn phải thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn thật sự hứng thú với vị trí công việc mà bạn ứng tuyển. Ngoài ra, hãy lựa chọn trang phục chỉn chu và lịch sự nhất. Bạn có thể mặc áo sơ mi, quần tây và mang giầy khi đến buổi phỏng vấn và chú ý là để cắt tóc gọn gàng khi tham gia phỏng vấn.

Khả năng ứng biến tốt khi phỏng vấn

Nhà tuyển dụng luôn có những câu hỏi “lắt léo” dành cho các vị trí đòi hỏi chuyên môn cao. Lúc này, khả năng ứng biến thông qua câu trả lời phỏng vấn của bạn sẽ quyết định mức lương và thời gian ký hợp đồng. Hãy thể hiện rằng bạn hoàn toàn có thể xử lý tốt công việc đó trong mọi tình huống phát sinh.

Đối với những vị trí năng động và yêu cầu đa kỹ năng như ngành dịch vụ, bạn cần thể hiện được sự năng động và linh hoạt của mình trong câu trả lời của mình và hướng xử lý luôn đảm bảo sự hài lòng cho khách hàng. Còn đối với vị trí thuộc nhóm ngành kế toán hay kiểm toán đòi hỏi chính xác cao, sự cẩn thật và khả năng tập trung cao độ dưới áp lực lớn chính là điểm cộng lớn dành cho ứng viên.

>>> Xem thêm: Cách viết phần kinh nghiệm làm việc trong CV cho sinh viên mới ra trường

Trên đây là những lưu ý khi phỏng vấn dành cho sinh viên mới ra trường. Sự chuẩn bị tốt nhất sẽ mang đến cho bạn những cơ hội tốt nhất. Đặc biệt là trong công việc. Chúc bạn thành công với vị trí ứng tuyển đầu tiên của mình!

— HR Insider —
VietnamWorks Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Cách trả lời Ưu và Nhược điểm sao cho ghi điểm nhà tuyển dụng?

Cách trả lời Ưu và Nhược điểm sao cho ghi điểm nhà tuyển dụng?

Vòng phỏng vấn là vòng ứng tuyển quan trọng khiến nhiều ứng viên trăn trở, lo lắng. Chúng ta không biết cách thể hiện như...

Cách trả lời câu hỏi: Mức lương mong muốn của em là bao nhiêu sao cho hay?

Cách trả lời câu hỏi: Mức lương mong muốn của em là bao nhiêu sao cho hay?

Từ lâu, lương thưởng luôn là vấn đề nhạy cảm mà hầu hết ứng viên quan tâm đến. Nếu ứng viên quá “non tay” sẽ...

Có nên viết điểm yếu trong CV, điểm yếu nào dễ được chấp nhận?

Có nên viết điểm yếu trong CV, điểm yếu nào dễ được chấp nhận?

CV xin việc như tấm hộ chiếu giúp bạn vượt qua cửa ải đầu tiên trước khi tiến vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Chính...

5 từ nên nhắc đến trong buổi phỏng vấn

5 từ nên nhắc đến trong buổi phỏng vấn

Để có được một buổi phỏng vấn thành công, bên cạnh sự chuẩn bị kỹ lưỡng về hình thức, profile thì cách mà ứng viên...

Cách làm CV bằng tiếng Anh cho người mới bắt đầu

Bạn muốn ứng tuyển công ty nước ngoài nhưng không biết cách viết một bản CV bằng tiếng Anh? Để tránh khỏi bỡ ngỡ, dễ...

Bài Viết Liên Quan

Cách trả lời Ưu và Nhược điểm sao cho ghi điểm nhà tuyển dụng?

Cách trả lời Ưu và Nhược điểm sao cho ghi điểm nhà tuyển dụng?

Vòng phỏng vấn là vòng ứng tuyển quan trọng khiến nhiều ứng viên trăn trở,...

Cách trả lời câu hỏi: Mức lương mong muốn của em là bao nhiêu sao cho hay?

Cách trả lời câu hỏi: Mức lương mong muốn của em là bao nhiêu sao cho hay?

Từ lâu, lương thưởng luôn là vấn đề nhạy cảm mà hầu hết ứng viên...

Có nên viết điểm yếu trong CV, điểm yếu nào dễ được chấp nhận?

Có nên viết điểm yếu trong CV, điểm yếu nào dễ được chấp nhận?

CV xin việc như tấm hộ chiếu giúp bạn vượt qua cửa ải đầu tiên...

5 từ nên nhắc đến trong buổi phỏng vấn

5 từ nên nhắc đến trong buổi phỏng vấn

Để có được một buổi phỏng vấn thành công, bên cạnh sự chuẩn bị kỹ...

Cách làm CV bằng tiếng Anh cho người mới bắt đầu

Bạn muốn ứng tuyển công ty nước ngoài nhưng không biết cách viết một bản...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up