• .
Lượt Xem 9 K

Ngày trước, lương là tiêu chí đầu tiên và dường như là duy nhất để chúng ta quyết định xem có nhận việc hay không. Ngày nay thì khác. Cùng với sự chăm sóc và phát triển của các chính sách tuyển dụng mà nhân viên có nhiều quyền lợi hơn không chỉ là lương. Đó còn là văn hóa công ty, chính sách đào tạo và phát triển, cơ hội thăng tiến. Tuy nhiên, trong cuộc sống ngày nay, có rất nhiều thứ bị chi phối bởi tiền bạc và quyền lực. Ngày nay, tiền bạc lương bổng có thể đem đến cho chúng ta 3 thứ, mà khi có cả 3 thứ này, chúng ta có sẽ được hạnh phúc rất lớn.

 

Những niềm hạnh phúc gián tiếp

Những gì chúng ta suy nghĩ và quan tâm hằng ngày phần nào phản ánh được tình trạng tài chính của mình. Thông thường, những người luôn phải đắn đo về các khoản chi tiêu hàng tháng, các khoản nợ ngân hàng, thường là những người ít hạnh phúc hơn. Làm sao bạn có thể nào tận hưởng buổi tối thư thái và vui vẻ bên gia đình khi luôn lo sợ về tài chính của mình. Những nghiên cứu đã chỉ ra rằng, sự gia tăng tỉ lệ nghèo khó tỉ lệ thuận với số lượng các mối quan tâm về tài chính của mỗi người. Nó gây ảnh hưởng đến não và cách suy nghĩ, khiến ta luẩn quẩn bên những con số mỗi tháng và khó tìm ra được những giải pháp tài chính tốt hơn.

 

Tiền bạc có thể đem đến niềm hạnh phúc trực tiếp

Khó ai phủ nhận được cảm giác hạnh phúc khi có thể sở hữu những món đồ mình mong muốn, hoặc trải nghiệm những chuyến du lịch với dịch vụ tốt. Tôi không nói đến những xa xí phẩm, mà những vật chất giúp cải thiện và nâng cao chất lượng đời sống, chẳng hạn, một chỗ ở tử tế và đầy đủ tiện nghi, thức ăn sạch, xe máy hoặc xe hơi. Ngay cả khi để vật chất sang một bên, lương bổng tốt vẫn có thể đem đến sự trải nghiệm khác biệt.

Bạn có thể đi du lịch, gặp gỡ nhiều người, thưởng thức những bữa ăn ngon tại những không gian tuyệt vời, tham gia lễ hội âm nhạc với các nhóm nhạc yêu thích. Bạn sẽ có được rất nhiều trải nghiệm hay ho nếu như có nhiều tiền. Bạn có thể phản đối rằng không nhất thiết phải có nhiều tiền thì mới có thể tận hưởng những trải nghiệm trên, nhưng bạn nên nhớ rằng, tài chính tốt sẽ giúp cho những trải nghiệm đó được diễn ra trọn vẹn và thường xuyên hơn.

 

Tiền có thể mua được sự sống.

Sẽ không thể là cải tổ hoàn sinh, nhưng với sự tiến bộ của khoa học và y khoa ngày nay, rất nhiều căn bệnh hiểm nghèo và quái ác được chữa khỏi. Tuy nhiên vấn đề đau đầu nhất vẫn là chi phí. Khi không may mắc phải những căn bệnh này, chi phí sẽ không phải là con số ít, thậm chí nó có thể khiến bạn phân vân chọn giữa sống và chết. Vì thế lương cao phần nào đảm bảo được tình trạng sức khỏe của bạn.

Nếu bạn bảo rằng, thu nhập tôi cao, nhưng vẫn không hạnh phúc. Vậy tôi khuyên bạn nên xem xét lại cách định nghĩa về “hạnh phúc”. Đôi lúc chúng ta vì quá mong muốn những điều viễn vong mà tạm quên đi những gì mình đang có. Chúc các bạn sẽ kiếm được thật nhiều tiền và khiến cho cuộc sống của mình và những người bạn yêu thương trở nên tốt đẹp hơn. Và khi đã có nhiều tiền, đừng quá lãng phí nó. Hãy tìm những cách chi tiêu thông minh để vừa duy trì những tài sản bạn có, vừa có thể tận hưởng cuộc sống tốt hơn. 

 – HR Insider VietnamWorks –

Bài Viết Liên Quan

nhảy việc

Để tiếp đất "an toàn" sau mỗi cú nhảy, bạn cần phải làm gì?

Để ghi được thành tích tốt, vận động viên “nhảy cao” nào cũng phải trải qua một quá trình dài khổ luyện các kỹ thuật...

câu hỏi phỏng vấn - Digital Marketing

20 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí Digital Marketing

Để trở thành một ứng viên sáng giá cho vị trí Digital Marketing, bạn hãy chuẩn bị thật tốt câu trả lời cho các câu...

quy định lương thưởng

10 quy định mới về lương, thưởng mà người lao động cần biết

Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới về lương thưởng, đảm bảo...

6 dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp đang thiếu công cụ đánh giá trong tuyển dụng

Đừng bỏ qua những điểm “khuyết” cho thấy doanh nghiệp đang cần một công cụ hỗ trợ thêm cho các hoạt động nhân sự để...

nghệ thuật ứng xử

Tránh xa 5 kiểu đồng nghiệp sau nếu không muốn tai bay vạ gió

Môi trường công sở chính là xã hội thu nhỏ với nhiều kiểu tính cách đa dạng khác nhau. Có những người hòa đồng, thân...

Bài Viết Liên Quan

nhảy việc

Để tiếp đất "an toàn" sau mỗi cú nhảy, bạn cần phải làm gì?

Để ghi được thành tích tốt, vận động viên “nhảy cao” nào cũng phải trải...

câu hỏi phỏng vấn - Digital Marketing

20 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí Digital Marketing

Để trở thành một ứng viên sáng giá cho vị trí Digital Marketing, bạn hãy...

quy định lương thưởng

10 quy định mới về lương, thưởng mà người lao động cần biết

Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực...

6 dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp đang thiếu công cụ đánh giá trong tuyển dụng

Đừng bỏ qua những điểm “khuyết” cho thấy doanh nghiệp đang cần một công cụ...

nghệ thuật ứng xử

Tránh xa 5 kiểu đồng nghiệp sau nếu không muốn tai bay vạ gió

Môi trường công sở chính là xã hội thu nhỏ với nhiều kiểu tính cách...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up