Lượt Xem 3 K
Chia Sẻ
Hồi xưa khi còn học đại học, Vui Vẻ được các thầy cô vẽ ra cho 2 con đường sự nghiệp: một, là tìm công việc làm ổn định ở một công ty phù hợp; hai, là khởi nghiệp.

 

Tuy khuyên vậy thôi, nhưng đa số các thầy cô lại nghiêng về phương án 1 hơn, vì đó là cách tốt nhất để tích lũy kinh nghiệm và tạo dựng mối quan hệ, 2 điều vô cùng cần thiết trước khi ra kinh doanh riêng.

 

Bây giờ giả sử, bạn đã làm văn phòng được bao nhiêu năm rồi, nhiều khi có một ý tưởng nào hay ho nhưng đắn đo mãi không biết mình có đủ sức để khởi nghiệp hay không? Vui Vẻ giới thiệu cho bạn một bài trắc nghiệm nhỏ, kiểm tra xem “trình độ khởi nghiệp” của bạn như thế nào nè!

 

Tính cách của một con người được hình thành chủ yếu do gene và hoàn cảnh sống khi lớn lên. Ngoài ra, theo một nghiên cứu mới nhất, tính cách còn bị ảnh hưởng bởi sự quyết tâm, cố gắng vươn lên để đạt được mục tiêu cá nhân nữa. Bài trắc nghiệm dưới đây (được đăng trên trang web khởi nghiệp nổi tiếng, Entrepreneur.com) sẽ giúp đo lường cả 3 nhân tố đó, phát hiện ra khả năng khởi nghiệp trong tương lai của bạn.

 

Vì bài trắc nghiệm này đầu tiên dành cho các bạn ở Mỹ, nên câu hỏi đầu tiên có vẻ không phù hợp lắm với người Việt Nam mình. Vui Vẻ khuyên bạn nên chọn “No” ở câu đầu tiên nhé.

 

 

 

 

Sau khi kết thúc bài trắc nghiệm, chương trình sẽ cho bạn thấy bao nhiêu phần trăm bạn có thể thành công trong ước mơ khởi nghiệp của mình. Nó còn giúp so sánh con số này với tất cả những người đã làm bài kiểm tra, giúp bạn nhận thấy được bạn đang đứng ở đâu trong tổng số những con người này.

 

Vui Vẻ hy vọng bài kiểm tra này sẽ giúp bạn hiểu được rõ bản thân của mình hơn, đặc biệt là khả năng khởi nghiệp của mình. Tuy nhiên, như Vui Vẻ nói với bạn ở đầu bài viết đó, tính cách hay năng của con người hoàn toàn có thể thay đổi bởi sự nổ lực, cố gắng vươn lên để đạt được ước mơ của mình.

 

Nếu bạn tin rằng mình có thể thành công khi khởi nghiệp, hãy bắt đầu ngay, thậm chí ngay cả khi bạn vẫn còn đang làm việc chính thức.

 

Công việc lương cao do HR Insider đề xuất:
 

 

– Mr. Vui Vẻ / HR Insider / VietnamWorks –

Bài Viết Liên Quan

nhảy việc

Để tiếp đất "an toàn" sau mỗi cú nhảy, bạn cần phải làm gì?

Để ghi được thành tích tốt, vận động viên “nhảy cao” nào cũng phải trải qua một quá trình dài khổ luyện các kỹ thuật...

câu hỏi phỏng vấn - Digital Marketing

20 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí Digital Marketing

Để trở thành một ứng viên sáng giá cho vị trí Digital Marketing, bạn hãy chuẩn bị thật tốt câu trả lời cho các câu...

quy định lương thưởng

10 quy định mới về lương, thưởng mà người lao động cần biết

Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới về lương thưởng, đảm bảo...

6 dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp đang thiếu công cụ đánh giá trong tuyển dụng

Đừng bỏ qua những điểm “khuyết” cho thấy doanh nghiệp đang cần một công cụ hỗ trợ thêm cho các hoạt động nhân sự để...

nghệ thuật ứng xử

Tránh xa 5 kiểu đồng nghiệp sau nếu không muốn tai bay vạ gió

Môi trường công sở chính là xã hội thu nhỏ với nhiều kiểu tính cách đa dạng khác nhau. Có những người hòa đồng, thân...

Bài Viết Liên Quan

nhảy việc

Để tiếp đất "an toàn" sau mỗi cú nhảy, bạn cần phải làm gì?

Để ghi được thành tích tốt, vận động viên “nhảy cao” nào cũng phải trải...

câu hỏi phỏng vấn - Digital Marketing

20 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí Digital Marketing

Để trở thành một ứng viên sáng giá cho vị trí Digital Marketing, bạn hãy...

quy định lương thưởng

10 quy định mới về lương, thưởng mà người lao động cần biết

Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực...

6 dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp đang thiếu công cụ đánh giá trong tuyển dụng

Đừng bỏ qua những điểm “khuyết” cho thấy doanh nghiệp đang cần một công cụ...

nghệ thuật ứng xử

Tránh xa 5 kiểu đồng nghiệp sau nếu không muốn tai bay vạ gió

Môi trường công sở chính là xã hội thu nhỏ với nhiều kiểu tính cách...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up