Lượt Xem 3 K

1. Bạn không còn hứng thú với công việc

 

Mỗi ngày như bao ngày, bạn không còn tìm thấy lý do để nỗ lực và phấn đấu trong công việc. Không chỉ tinh thần mà hiệu quả công việc bị ảnh hưởng trực tiếp. Tham gia dự án mới hoặc thử sức ở phòng ban khác có thể cải thiện tình hình. Nếu vẫn không khả quan hơn, đã đến lúc bạn tìm một môi trường mới với nguồn cảm hứng mới.

 

2. Công việc hiện tại không giúp bạn phát triển sự nghiệp

 

Không chỉ là khoản tiền lương mỗi tháng, một công việc tốt cần giúp bạn phát triển kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm mới. Nếu bạn không còn học hỏi được điều gì từ công việc, hãy sớm tìm kiếm một vị trí mới với nhiều cơ hội phát triển hơn. Hiện nay, các công ty luôn có những chính sách đào tạo để giữ chân nhân tài.

 

3. Cơ hội việc làm tốt hơn xuất hiện

 

Nắm bắt cơ hội là chìa khóa để thành công. Bạn nên cân nhắc nếu một việc làm mới xuất hiện với nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp hơn. Đồng nghiệp và cấp trên có thể sẽ đánh giá sự trung thành của bạn, nhưng xét cho cùng chính bản thân là người quyết định cho sự nghiệp của bạn.

Khi cân nhắc quyết định ra đi, chắc chắn sẽ có một vài lý do níu chân bạn ở lại. Lúc này hãy thành thật với bạn thân, hoặc mạnh dạn chia sẻ với cấp trên để có những thay đổi kịp thời nếu có thể. Hơn hết, bạn phải luôn ở tinh thần chủ động để không mắc cạn trên con đường sự nghiệp.

Bài Viết Liên Quan

nhảy việc

Để tiếp đất "an toàn" sau mỗi cú nhảy, bạn cần phải làm gì?

Để ghi được thành tích tốt, vận động viên “nhảy cao” nào cũng phải trải qua một quá trình dài khổ luyện các kỹ thuật...

nhảy việc

Nhảy việc và những con số bạn cần phải lưu tâm

Dù bạn nhảy việc vì lý do gì cũng hãy cân nhắc đến những “con số” sau đây nhé!

nhảy việc

Lằn ranh nhảy việc và câu chuyện giằng co: "Đi" hay "Ở"?

Phần lớn mọi người thường chưa nghỉ việc nếu không biết chắc “bến đỗ” tiếp theo của mình là đâu. Bởi lẽ, chuyện nghỉ việc...

làm trái ngành

Làm trái ngành: Câu chuyện của những người "mạo hiểm"

Không có lợi thế về kiến thức như các đồng nghiệp khác, người làm trái ngành luôn là người đi sau và phải chịu nhiều...

Thị trường tuyển dụng hậu Covid - 19: Sales từng là lực lượng bị cắt giảm mạnh nhất bây giờ được “săn” nhiều nhất

Sau quãng thời gian “ngủ đông” vì dịch Covid-19, thị trường tuyển dụng Việt Nam bắt đầu hồi phục trở lại với nhiều tín hiệu...

Bài Viết Liên Quan

nhảy việc

Để tiếp đất "an toàn" sau mỗi cú nhảy, bạn cần phải làm gì?

Để ghi được thành tích tốt, vận động viên “nhảy cao” nào cũng phải trải...

nhảy việc

Nhảy việc và những con số bạn cần phải lưu tâm

Dù bạn nhảy việc vì lý do gì cũng hãy cân nhắc đến những “con...

nhảy việc

Lằn ranh nhảy việc và câu chuyện giằng co: "Đi" hay "Ở"?

Phần lớn mọi người thường chưa nghỉ việc nếu không biết chắc “bến đỗ” tiếp...

làm trái ngành

Làm trái ngành: Câu chuyện của những người "mạo hiểm"

Không có lợi thế về kiến thức như các đồng nghiệp khác, người làm trái...

Thị trường tuyển dụng hậu Covid - 19: Sales từng là lực lượng bị cắt giảm mạnh nhất bây giờ được “săn” nhiều nhất

Sau quãng thời gian “ngủ đông” vì dịch Covid-19, thị trường tuyển dụng Việt Nam...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up