Lượt Xem 240 K

 

Tuy vậy, bạn vẫn phải trả lời những câu hỏi máy móc và khô khan này nếu chẳng may gặp phải những nhà tuyển dụng như thế. Hôm nay Vui Vẻ sẽ gợi ý cho bạn một số cách trả lời thông minh, khôn khéo; tuỳ theo mức độ tự tin của mình mà bạn hãy chọn câu trả lời phù hợp nhé.

Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?

Mr.Vui Vẻ nhận thấy câu hỏi này khá là “vô duyên”. Chúng ta ai cũng có rất nhiều những công việc không thể thực hiện tốt, nhưng đó không phải là điểm yếu. Vui Vẻ cực tệ về kế toán và cũng chẳng hứng thú chút nào với công việc này, vậy chẳng lẽ kỹ năng kế toán của Vui Vẻ là một điểm yếu? Chẳng phải mục tiêu của công ty là tập hợp những con người có điểm mạnh khác nhau để hỗ trợ lẫn nhau và đi đến thành công. Gặp câu hỏi như vậy, bạn hãy trả lời bằng hai cách sau:

Tự tin vừa: Tôi muốn cải thiện khả năng viết của mình. Tôi đã từng viết nhiều báo cáo, email trao đổi kinh doanh, nhưng tôi muốn học thêm cách viết các nội dung tiếp thị khác nhau như bài PR, newsletter, brochure sản phẩm…

Thừa tự tin: Tôi từng bị ám ảnh bởi việc phải cải thiện mọi điểm yếu của mình, cho tới khi tôi nhận ra mình có rất rất nhiều điểm yếu. Bởi vậy, tôi nghĩ tốt hơn mình nên tập trung trau dồi vào những kỹ năng mà mình thích và có thể làm tốt, như tạo ra một kế hoạch kinh doanh hoàn hảo và thu hút được nguồn tài trợ chẳng hạn! Anh (Chị) nghĩ như thế nào?

Vì sao chúng tôi nên chọn bạn mà không phải các ứng viên khác?

Vui Vẻ cực kỳ không thích câu hỏi này tí nào. Bạn nghĩ xem,  Vui Vẻ không được gặp các ứng viên khác, thì làm sao có thể so sánh mình với họ được!

Hơn nữa, phạm vi câu hỏi quá rộng và chung chung, chứng tỏ nhà tuyển dụng có phần… lười và không đổi mới câu hỏi của mình. Theo Vui Vẻ, hướng trả lời phù hợp là chỉ rõ tại sao bạn phù hợp với công việc:

Tự tin vừa: Qua những thông tin tôi đọc được về vị trí này thì có vẻ như anh (chị) đang tìm ứng viên có thể đảm nhiệm (X) và (Y). Đó là những công việc mà tôi đã có kinh nghiệm ở công ty cũ.

Thừa tự tin: Vâng, tôi nghĩ đó là điều chúng ta cần tìm hiểu trong buổi phỏng vấn này. Mặt khác, tôi nghĩ anh (chị) sẽ trả lời câu hỏi đó tốt hơn tôi vì anh (chị) đã và sẽ được gặp các ứng viên khác, mà tôi thì không có cơ hội đó. Thay vào đó, có lẽ tôi nên trao đổi với anh (chị) về những tố chất của ứng viên mà công ty đang tìm kiếm.

Sếp cũ sẽ nói gì về bạn?

Trường hợp này nhà tuyển dụng đang nghiễm nhiên mặc định rằng sếp cũ của bạn là một người tốt và có thể tin tưởng được. Nhưng nếu chẳng may sếp cũ của bạn là một người hẹp hòi, không bao giờ nhận sai, hay hứa hẹn nhưng không thực hiện… thì tại sao ý kiến của họ lại được nhà tuyển dụng xem xét để đánh giá bạn? Theo Vui Vẻ, đánh giá năng lực của ứng viên chỉ dựa vào  ý kiến chủ quan của một người là quá vụng về và phi lý. Gặp trường hợp như vậy, bạn hãy tham khảo các cách trả lời sau nhé:

Tự tin vừa: Ông ấy chắc hẳn sẽ nhận xét tôi là một nhân viên chăm chỉ và có khả năng làm việc nhóm tốt.

Thừa tự tin: Anh (Chị) ấy hẳn sẽ bảo tôi “Lo mà tập trung vào công việc của anh đi”. Thế nhân viên ở đây hay nói gì về anh (chị)?

Và còn hàng tá câu hỏi cắc cớ khác mà bạn sẽ gặp khi đi phỏng vấn

Tất nhiên mỗi người sẽ chọn cho mình một cách ứng biến khác nhau khi bước vào những tình huống khó hoặc gặp những nhà tuyển dụng kỳ quặc. Vui Vẻ sẽ mách bạn một cuốn bí kíp rất hay, giúp bạn chuẩn bị những câu trả lời thật trơn tru, thậm chí là những câu hỏi mánh khóe nhất của nhà tuyển dụng.

Bí kíp đó chính là cuốn ebook “Kiếm việc không khó” do HR Insider và VietnamWorks phát hành. Dù bạn là sinh viên mới ra trường hay người đã có nhiều kinh nghiệm đi làm, cuốn ebook này vẫn sẽ là trợ thủ đắc lực cho bạn trên con đường tìm việc. Còn chần chừ gì mà không download miễn phí ngay ebook tại nút dưới đây để nắm trong tay cuốn bí kíp đầy “quyền lực” này.

HR Insider —

Bài Viết Liên Quan

HRInsider-article-1_1200x900

The Big Job – Công việc dành cho những trái tim biết yêu thương

Hôm nay, lần đầu tiên VietnamWorks giới thiệu một việc làm như vậy với tên gọi The Big Job. Bạn sẽ không tin đâu, nhưng yêu cầu công việc của The Big Job vô cùng đơn giản và chỉ gói gọn trong 1 câu duy nhất.

The Big Job

Tại sao bạn nên ứng tuyển The Big Job?

Tại sao bạn trẻ nào cũng muốn ứng tuyển vào The Big Job? Và tại sao bạn phải ứng tuyển vào The Big Job? Cùng VietnamWorks khám phá công việc đặc biệt này nhé!

The Big Job

Ứng tuyển The Big Job – Bạn sẽ nhận được gì?

Không phải cứ cho đi là bạn sẽ mất đi, đôi khi cho đi chính là nhận lại. Hãy cùng VietnamWorks tham gia The Big Job để có cơ hội cho đi và nhận lại nhiều hơn nữa những yêu thương trong dịp Giáng Sinh năm nay nhé!

Cách trả lời khi được hỏi "mức lương cũ của bạn là bao nhiêu?": Cần khôn ngoan để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Thương lượng về mức lương khi đi phỏng vấn xin việc luôn là vấn đề nhạy cảm khiến nhiều người lúng túng. Tuy nhiên, nó lại rất quan trong và cần sự rõ ràng.

Tuổi 30, tôi nên chọn một công việc giúp tích lũy kinh nghiệm hay mang lại thật nhiều tiền

Những người có khả năng kiếm tiền nhanh, họ ngày càng siêng năng, càng có động lực, càng tập trung hơn vào việc học và quan tâm đến sự phát triển bản thân. Họ sẽ thấy một thế giới lớn hơn, biết nhiều điều hơn, sẽ tiếp tục chinh phục những mục tiêu cao hơn. Họ muốn đạt được thứ họ cần, vì vậy cơ hội đạt được tự do tài chính của họ sẽ lớn hơn nhiều so với những người khác.

Bài Viết Liên Quan

HRInsider-article-1_1200x900

The Big Job – Công việc dành cho những trái tim biết yêu thương

Hôm nay, lần đầu tiên VietnamWorks giới thiệu một việc làm như vậy với tên gọi The Big Job. Bạn sẽ không tin đâu, nhưng yêu cầu công việc của The Big Job vô cùng đơn giản và chỉ gói gọn trong 1 câu duy nhất.

The Big Job

Tại sao bạn nên ứng tuyển The Big Job?

Tại sao bạn trẻ nào cũng muốn ứng tuyển vào The Big Job? Và tại sao bạn phải ứng tuyển vào The Big Job? Cùng VietnamWorks khám phá công việc đặc biệt này nhé!

The Big Job

Ứng tuyển The Big Job – Bạn sẽ nhận được gì?

Không phải cứ cho đi là bạn sẽ mất đi, đôi khi cho đi chính là nhận lại. Hãy cùng VietnamWorks tham gia The Big Job để có cơ hội cho đi và nhận lại nhiều hơn nữa những yêu thương trong dịp Giáng Sinh năm nay nhé!

Cách trả lời khi được hỏi "mức lương cũ của bạn là bao nhiêu?": Cần khôn ngoan để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Thương lượng về mức lương khi đi phỏng vấn xin việc luôn là vấn đề nhạy cảm khiến nhiều người lúng túng. Tuy nhiên, nó lại rất quan trong và cần sự rõ ràng.

Tuổi 30, tôi nên chọn một công việc giúp tích lũy kinh nghiệm hay mang lại thật nhiều tiền

Những người có khả năng kiếm tiền nhanh, họ ngày càng siêng năng, càng có động lực, càng tập trung hơn vào việc học và quan tâm đến sự phát triển bản thân. Họ sẽ thấy một thế giới lớn hơn, biết nhiều điều hơn, sẽ tiếp tục chinh phục những mục tiêu cao hơn. Họ muốn đạt được thứ họ cần, vì vậy cơ hội đạt được tự do tài chính của họ sẽ lớn hơn nhiều so với những người khác.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up