Tuyển dụng

VietnamWorks hân hạnh giới thiệu bộ lịch để bàn 2017 được thiết kế riêng dành cho dân văn phòng. Lấy chủ đề "Sức khỏe văn phòng", bộ lịch sẽ giúp bạn cân bằng cuộc sống và cải thiện sức khỏe bằng 12 cách sau đây:

 

Đọc thêm

Nếu không đặt ra kỳ vọng cho nhóm, đẩy nhân viên ra khỏi vòng an toàn của họ, khiến mọi người có trách nhiệm với công việc thì tức là bạn đang thất bại trong cương vị một ...

Đọc thêm

Để phát triển ổn định và bền vững trong bối cảnh hội nhập, doanh nghiệp cần chú trọng đến việc cải thiện môi trường làm việc, đồng thời đưa ra những chính sách phúc lợi phù hợp ...

Đọc thêm

Hầu như doanh nghiệp hiện đại đều đầu tư vào các thiết bị văn phòng tối tân, trang trí góc làm việc, ghế ngồi, ánh sáng… tại văn phòng và hy vọng tất cả nhân viên...

Đọc thêm

Những điểm tương đồng về kinh nghiệm, quan điểm, bề ngoài có thể làm tăng “kết nối” giữa người phỏng vấn và ứng viên. Nhưng liệu điều này có khiến quyết định tuyển dụng của bạn ...

Đọc thêm

Nhiệm vụ của nhà lãnh đạo không chỉ là đạt được mục tiêu, mà quan trọng hơn là cách bạn động viên và truyền cảm hứng cho nhân viên của mình trong mọi hoàn cảnh. ...

Đọc thêm

Bạn có nhớ bạn đã “vả mồ hôi” như thế nào khi trả lời câu “Điểm yếu nhất của bạn là gì?” không? Chắc hẳn bạn sẽ không muốn áp dụng kiểu câu hỏi này ...

Đọc thêm

Tìm kiếm ứng viên phù hợp như việc tìm kiếm ‘tri kỷ”. Nhà tuyển dụng không nên vội vàng, mà cần sự kiên trì để tuyển những nhân viên ưu tú đưa công ty ...

Đọc thêm

Nỗ lực trở thành nơi làm việc tốt nhất một cách lý tưởng xem ra khó khả thi bởi thực tế cho thấy nhân viên luôn có những thứ để phàn nàn. Từ quyền lợi cho đến những điều ...

Đọc thêm

Nếu bạn nghĩ rằng phải tăng lương thật cao, thưởng thật nhiều và thăng chức cho nhân viên giỏi thì mới khiến họ gắn bó thì bạn đã sai lầm.

Đọc thêm

HR Insider là cổng thông tin sự nghiệp - nhân sự do VietnamWorks vận hành nhằm giúp người đi làm, người tìm việc và nhà tuyển dụng đạt được ước mơ của mình.

Lên đầu trang