3 câu hỏi phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng loại bỏ những “hạt lúa lép”

3 câu hỏi phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng loại bỏ những “hạt lúa lép”

Hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay đều quá chú tâm vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên. Ngược lại, về phía các ứng viên, họ cũng luôn sẵn sàng thể hiện bản thân và năng lực của mình trong buổi phỏng vấn, nhưng lại vô tình quên đi một trong những yếu tố vô...

Cuộc họp 1-1 và 5 tuyệt chiêu giúp sếp xóa nhòa sự nhàm chán

Cuộc họp 1-1 đã trở nên nhàm chán? 5 “chiêu” cứu vãn tình thế sếp cần biết

Những cuộc họp 1-1 giữa sếp và nhân viên thường diễn ra một đến hai lần mỗi tháng, thậm chí hàng tuần vốn đã và đang...

Động lực làm việc chốn công sở và sức mạnh của những thắng lợi nhỏ

Nghiên cứu 15 năm về động lực làm việc chốn công sở và sức mạnh của những “th...

Điều mà không nhiều các nhà quản trị có thể nhận ra chính là những người mà công việc đòi hỏi họ phải có sự sáng...

Tại sao nhà tuyển dụng nên trả cho nhân viên một mức lương cạnh tranh

Tại sao nhà tuyển dụng nên trả cho nhân viên một mức lương cạnh tranh?

Thị trường việc làm ngày nay đang dần trở nên sôi động và phát triển hơn bao giờ hết. Hiển nhiên, khi thị trường ngày càng...

VietnamWorks trên Google: Cách tiếp cận ứng viên mới hoàn toàn mới

VietnamWorks trên Google: một kênh mới giúp tiếp cận ứng viên tiềm năng nhiều...

Đầu tháng 4, VietnamWorks trở thành một trong những đối tác đầu tiên có mặt trên tính năng tìm kiếm việc làm được Google tích hợp...

Cách quản lý nhân viên - 8 chiến lược giúp gia tăng năng suất nhân viên

Vì sự phát triển của công ty, nhà quản lý cần có chiến lược quản lý nhân viên giúp họ làm việc hiệu quả và nâng cao năng suất.

Đừng sợ hãi khi bạn đã nhìn vào mặt tối của tình bạn tại nơi làm việc. Chỉ cần chú ý đến cách bạn chọn và nuôi dưỡng những mối quan hệ đó và hãy…

Là nhà tuyển dụng, hẳn bạn ý thức rõ ràng được tầm quan trọng của việc tuyển được đúng người và giao được đúng việc cho nhân viên đó phát huy tối uy khả năng.…

Phòng kinh doanh là bộ phận chủ lực ở mỗi doanh nghiệp vì trực tiếp đóng góp vào sự tăng trưởng của công ty. Theo thống kê của VietnamWorks - trang tuyển dụng trực tuyến…

Trong những năm trở lại đây, người đi làm ở Việt Nam bắt đầu có xu hướng nhảy việc nhiều hơn, dần dà việc thay đổi công việc trở thành thói quen của đại đa…

Sofacompany được sáng lập bởi Catherine Rudolph và Christian Rudolph với mong muốn mang đến cho khách hàng những sản phẩm nội thất phong cách Scandinavian – chất lượng với giá thành hợp lý nhất.

Dù bạn đang ở vị trí nào thì nuôi dưỡng kỹ năng lãnh đạo vẫn luôn cần thiết. Những người thông minh biết rằng đôi khi họ phải trở thành lãnh đạo dù không có…

“Văn hóa doanh nghiệp” đã trở thành một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Tại buổi hội thảo thường kỳ của VietnamWorks tổ chức trong tháng 09/2018,…

Trong môi trường toàn cầu ngày nay, các công ty phải đối mặt với một loạt các thách thức như thay đổi trong lĩnh vực công nghệ, sự đa dạng văn hóa,... Những thách thức…

Là một nhà tuyển dụng, bạn muốn kết nạp những người có thể đi xa với bạn. Vậy bạn cần lưu ý những điều gì trong quy trình tuyển dụng?

Cùng trò chuyện với chị Phạm Thị Hoài Linh – Giám đốc nhân sự tại Navigos Group về chủ đề văn hóa doanh nghiệp đang được nhiều bạn trẻ quan tâm.

Chương trình phấn đấu đạt mục tiêu đến năm 2021 thực hiện áp dụng chế độ tiền lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thống nhất đối với…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up