7 chiêu bài để thu phục những nhân viên “khó chiều”

Ngày nay, việc thu hút và giữ chân nhân tài là một thách thức lớn đối với các doanh nghiệp bởi vì điều này đòi hỏi nhà lãnh đạo phải thật tinh tế để có thể dẫn dắt đội ngũ của mình, đặc biệt là những nhân viên không dễ bị “thu phục”.

"Chung sống hòa thuận" với các nhân viên cá biệt như thế nào?

Con người là tài sản lớn nhất của một tổ chức. Vậy nên chúng ta cần học cách tận dụng tài năng của họ và cách...

Tek Experts - điểm đến để được ghi nhận và phát triển tài năng

Cùng khám phá những điều tuyệt vời đang chờ đón bạn tại Tek Experts nhé!

Chào mừng bạn đến và làm việc với DiCentral!

Chúng tôi đam mê về tư vấn triển khai các giải pháp công nghệ trong quản lý kinh doanh, hỗ trợ và tạo điều kiện, cảm...

Phát triển nguồn nhân lực - Chương trình đào tạo hoàn hảo cho nhân viên

Phát triển nguồn nhân lực - Chương trình đào tạo hoàn hảo cho nhân viên

Các chương trình đào tạo nhân viên được cho là một trong những bước đi quan trọng đối với sự phát triển của tổ chức.

Đâu là sự khác biệt giữa một nhân viên bình thường và một nhân viên xuất sắc?

Việc áp dụng mức lương tối thiểu mới sẽ khiến nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi quỹ lương tăng, đặc biệt trong bối cảnh khó khăn chung của nền kinh tế hiện nay. Nhiều…

Quản trị viên tập sự, một chương trình đang các tập đoàn, công ty lớn áp dụng để đào tạo sinh viên mới ra trường sau 2-3 năm thành những nhà quản lý của doanh…

“Các nhà quản lý doanh nghiệp mong muốn điều gì ở nhân viên?” là chủ đề buổi tọa đàm do Trung tâm Huấn luyện kỹ năng Việt Nhật tổ chức mới đây.

Tin đồn, bằng một cách nào đó, luôn xuất hiện dày đặc và không ngừng lan tràn nơi công sở.

Có 6 loại người cá biệt trong công sở mà các nhà quản lý cần phải để mắt tới.

Vì sao nhân viên không làm việc hết mình như nhà tuyển dụng mong muốn? Có thể lỗi là ở chính nhà tuyển dụng.

Cho dù công ty của bạn hoạt động trơn tru như một cỗ máy được tra dầu đều đặn, đâu đó vẫn luôn tồn tại những thành phần khiến bạn phải đau đầu.

Tiếp thị tuyển dụng: một trong các kênh tuyển dụng mới hiệu quả

Với khả năng lan truyền thông tin nhanh chóng, xây dựng các kênh tuyển dụng qua công cụ tìm kiếm và các mạng xã hội cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận nhiều…

Nếu dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) nhận được sự đồng tình của Quốc hội, lao động nam sẽ được hưởng chế độ nghỉ thai sản 5-7 ngày hưởng nguyên lương tùy vào…

Trong khi người Đan Mạch có từ arbejdsglæde để chỉ "hạnh phúc nơi công sở", thì người Nhật Bản lại dành riêng từ karoshi để chỉ “Cái chết vì làm việc quá sức”.

Khi nào nên giao việc và khi nào không nên giao việc cho nhân viên? Dưới đây là lời khuyên của Sara McCord, một chuyên gia quản trị nhân sự, cây bút thường xuyên của…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up