Bí quyết tuyển dụng

Thị trường việc làm ngày nay đang dần trở nên sôi động và phát triển hơn bao giờ hết. Hiển nhiên, khi thị trường ngày càng phát triển, nhu cầu và mong muốn có được một công việc vừa phù hợp với năng lực, vừa đáp ứng được mức lương mong muốn của ứng viên cũng vì thế tăng lên. Tuy nhiên, nhiều công ty hiện nay dường như chưa mấy quan tâm đến việc sẽ trả cho ứng viên một mức lương cạnh tranh so với mặt bằng chung, điều này dẫn đến một số hệ lụy "khá thú vị". Cùng HR Insider tìm hiểu cụ thể ở bài viết dưới đây.

Đọc thêm

sếp tồi

Việc xem xét liệu bạn và người quản lý có hòa hợp với nhau hay không là điều vô cùng cần thiết khi tìm kiếm công việc. Mặc dù bạn…

Đọc thêm

lỗi tuyển dụng

Phải làm gì khi bạn nhận ra mình vừa mắc phải một lỗi tuyển dụng không hề nhỏ, đó là tuyển về, “hoặc trả lương quá cao cho một con…

Đọc thêm

bị sa thải

Việc quay trở lại công cuộc tìm kiếm việc làm sau khi bạn bị sa thải có lẽ là một thách thức vô cùng khó khăn. Làm thế nào để…

Đọc thêm

Các công ty về công nghệ đã và đang vuột mất các nữ nhân tài như thế nào?

Vấn đề không nằm ở “một nửa thế giới” này, mà là ở việc các công ty công nghệ vẫn đang nỗ lực mỗi ngày để thu hút các nữ…

Đọc thêm

Đó là số liệu thống kê đáng báo động của Đại học London khảo sát hơn 10,000 nhân viên văn phòng khi phải làm việc quá giờ (Overtime - OT)…

Đọc thêm

bí mật tuyển dụng

Bạn có thể tuyển nhân viên giỏi hơn mình, nhưng ít nhất nên chọn những người biết tỏ ra khiêm tốn. Dưới đây là các bí mật tuyển dụng từ…

Đọc thêm

cách thức chiêu dụ nhân tài

Thị trường tuyển dụng hiện nay vô cùng cạnh tranh, chỉ cần bạn phạm sai lầm thì ngay lập tức sẽ “làm mất” ứng viên tài năng vào tay đối…

Đọc thêm

Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau", các cụ dạy cấm có sai

Đọc thêm

Dù bạn là người thông minh, suy nghĩ thấu đáo và đáng tin cậy, không có nghĩa là mọi người hiểu đúng về bạn như vậy. Nếu bạn muốn bạn…

Đọc thêm

Tất cả các công ty và tổ chức trên thế giới đều đang hằng ngày đi săn tìm những nhân tài để phục vụ cho mình. Và rất nhiều người…

Đọc thêm

Là nhà tuyển dụng, hẳn bạn ý thức rõ ràng được tầm quan trọng của việc tuyển được đúng người và giao được đúng việc cho nhân viên đó phát…

Đọc thêm

Quyết định “kết nạp” ai đó vào đội ngũ của bạn hẳn là một quyết định quan trọng và đòi hỏi nhiều cân nhắc. Ai cũng muốn tuyển được những…

Đọc thêm

Công nghệ tuyển dụng hiện đại đã làm cho quá trình tuyển dụng dễ dàng hơn nhiều cho các nhà tuyển dụng để liên hệ với các ứng cử viên.…

Đọc thêm

Bạn có biết đâu là 3 yếu tố chính quyết định sự gắn kết của nhân viên với công việc? Một gói lương hấp dẫn có thể làm nhân viên…

Đọc thêm

Trong thời đại công nghệ 4.0 như hiện nay, doanh nghiệp ngày càng có thêm nhiều lựa chọn đa dạng trong hình thức tuyển dụng. Việc tìm hiểu và lựa…

Đọc thêm

Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam hiện đang sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và bộ…

Đọc thêm

Nhân sự là lực lượng nòng cốt tạo nên sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Vì vậy, lãnh đạo nào cũng mong muốn dành cơ hội cho những…

Đọc thêm

Hiện nay, việc môi trường làm việc có cả 3 thế hệ Baby Boomer, Generation X và Millennial làm việc cùng nhau đã trở nên quá phổ biến. Tuy nhiên,…

Đọc thêm

Khi nhân viên thiếu tự tin, sẽ rất khó để họ phát huy tối đa năng lực. Vậy làm thế nào bạn có thể giúp họ cải thiện? Bạn nên…

Đọc thêm

  • 1

HR Insider là cổng thông tin sự nghiệp - nhân sự do VietnamWorks vận hành nhằm giúp người đi làm, người tìm việc và nhà tuyển dụng đạt được ước mơ của mình.

Lên đầu trang

Copyright © Công Ty Cổ Phần Navigos Group Việt Nam
Địa chỉ: Tầng 20,  E.TOWN CENTRAL - 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 12, Quận 4, Hồ Chí Minh