• .
Lượt Xem 250 K

Công việc đầu tiên đến với tôi không hề dễ dàng, trải qua rất nhiều lần phỏng vấn cam go tại nhiều công ty, và thử thách ba lần phỏng vấn tại đây, tôi mới có được công việc mơ ước. Bước vào cuộc sống công sở mới thấy, chỉ có chăm chỉ và kiến thức học trong trường không vẫn chưa đủ, tôi liên tục mắc lỗi do sự non nớt của mình. Lúc thì không cẩn thận đánh văn bản, khi thì công việc quá tải khiến tôi gắt gỏng với tất cả đồng nghiệp. Chính vì những điều đó khiến tôi không nhận được thiện cảm từ đồng nghiệp, công việc cũng không được suôn sẻ. Tôi không làm lâu ở đó được, tôi đã sai trong tác phong làm việc và cách cư xử để tuột mất một việc làm thật tốt với thu nhập cao.

 

Sau đó, tôi lại bắt đầu đi tìm việc lần nữa. Với kinh nghiệm phỏng vấn đã rèn được từ những lần trước, tôi đi phỏng vấn với một thái độ tự tin vừa phải, thoải mái tuyệt đối. Bằng sự tự nhiên trong cách nói chuyện, buổi phỏng vấn của tôi đã trở thành một cuộc nói chuyện cởi mở với nhà tuyển dụng vốn là người nước ngoài. Họ thấy phong cách nói chuyện của tôi tự tin, cởi mở và phải đạo, cộng thêm cái duyên trò chuyện, tôi trúng tuyển vào vị trí rất phù hợp chuyên ngành tôi học. Kinh nghiệm từ lần làm việc trước đó đã giúp tôi sống hòa đồng hơn, quan tâm hơn tới đồng nghiệp. Nhiều lúc do bất đồng quan điểm, giữa tôi và đồng nghiệp có vẻ như xa cách. Nhưng sau một thời gian làm việc chung, tôi đã hiểu rõ tính cách của từng người, trong tôi lại có một suy nghĩ khác. Với những người thực sự nói đúng cái lỗi của mình, mình nên tiếp nhận và sửa đổi. Ngoài ra, với những người mà hay ghen tị, lấy việc nói xấu và áp đặt người khác thì mình chẳng hơi đâu mà quan tâm. Suy nghĩ đúng, sống đúng thì sẽ ứng xử đúng và được nhìn nhận đúng. Tôi cũng học được cách xử lý công việc một cách triệt để không tồn đọng bằng cách ghi lại list công việc cần làm hằng ngày, việc nào ưu tiên làm trước thì tôi sẽ thực hiện trước; việc cần làm sau thì sẽ xử lý sau. Kết quả là tôi được sếp đánh giá cao và tin tưởng giao cho những công việc quan trọng hơn. 

 

Trải qua thời gian 5 năm làm việc với không ít khó khăn, thất bại và cũng có một chút thành quả, tôi hiểu rằng môi trường công sở là môi trường làm việc thật phức tạp. Bởi vì ở đó chúng ta có thể gặp vô số loại người với vô số nhân cách, cách sống, quan điểm sống và quan điểm làm việc không giống nhau. Tuy nhiên, để kiếm được một công việc tốt với mức thu nhập khá, và khả năng thăng tiến cao thì với tôi hai chữ NHẪN và VỮNG luôn là kim chỉ nam dẫn đường. Tại sao phải NHẪN? Nhẫn là để cho dù có tiếp xúc hoặc có va chạm với bất kì ai, bất kì tình huống nào, bất kì sự việc nào, chúng ta vẫn nhẫn nại lắng nghe để chắt lọc thông tin và xử lý cho đúng. VỮNG là gì? Vững là hệ quả của NHẪN. Nếu đã nhẫn nhịn, lắng nghe và biết được lý do của vấn đề, thì dù cho thiên hạ có nói gì, làm gì, có bôi xấu mình thì mình cũng VỮNG chí để mà sống, làm việc và tiếp tục khẳng định với họ rằng mình là chính mình chứ không phải là người như cái kết quả mà họ nặn ra từ việc túm tụm lại nói xấu. Đồng thời, với những người như vậy, mình cũng nên tránh xa để tránh khỏi việc gây ức chế bản thân.  Khi tâm đã vững, chí đã kiên cường thì cuộc sống và công việc cũng như mọi mối quan hệ sẽ trở nên tốt hơn và thuận lợi hơn nhiều. Do đó tôi luôn cảm thấy yêu đời và luôn tự nhắc với bản thân rằng:

                   “Cám ơn đời mỗi sớm mai thức dậy

                   Ta có thêm ngày nữa để yêu thương”

 

– Chia sẻ từ bạn Nguyễn Thị Thu Hằng –

Ebook “Kiếm việc không khó” – Tuyệt chiêu có 1-0-2 cho nghề nghiệp của bạn

“Bỏ túi” các bí kíp giúp bạn luôn thành công trong công việc bằng cuốn ebook “Kiếm việc không khó” của VietnamWorks và HR Insider phát hành nhé. Nó sẽ giúp bạn có thêm 100% tự tin trước các thử thách nghề nghiệp mà bạn có thể gặp phải đấy!

 

Save

Save

 

Bài Viết Liên Quan

Mất 6 tháng để tuyển dụng được 4 người, công ty đã đối đầu với khó khăn

Mất 6 tháng chỉ để tuyển được 4 người, công ty này đã đối đầu với khó khăn như thế nào?

Quá trình tuyển dụng chưa bao giờ là dễ dàng. Với tư cách là một nhà sáng lập mới, bạn luôn muốn tìm được những...

Sếp quá quắt: Liệu tôi có nên nhảy việc hay không?

Cấp trên quá quắt: Liệu tôi có nên nhảy việc hay không?

Đi làm - cấp trên là yếu tố quan trọng quyết định chúng ta có thể làm việc lâu dài tại một công ty hay...

Giữa tâm dịch covid-19 và những thông điệp tích cực gửi đến các nhân sự

Giữa tâm dịch Covid-19 và những thông điệp tích cực gửi đến các nhà quản trị nhân sự

Dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona bùng phát cuối năm 2019 tại Vũ Hán, Trung Quốc đến nay...

Virus Corona Và Sự Ảnh Hưởng Của Nó Đến Doanh Nghiệp Hiện Tại

Virus Corona và sự ảnh hưởng của nó đến doanh nghiệp hiện tại

Với cơn khủng hoảng bệnh dịch ngày càng diễn biến phức tạp, bắt buộc các nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải có những bước đi...

4 mẹo làm việc tại nhà hiệu quả trong mùa đại dịch

4 mẹo làm việc tại nhà hiệu quả trong mùa đại dịch

Vì COVID-19, đã có nhiều công ty khuyến khích nhân viên của mình làm việc tại nhà. Đối với một số người, làm việc từ...

Bài Viết Liên Quan

Mất 6 tháng để tuyển dụng được 4 người, công ty đã đối đầu với khó khăn

Mất 6 tháng chỉ để tuyển được 4 người, công ty này đã đối đầu với khó khăn như thế nào?

Quá trình tuyển dụng chưa bao giờ là dễ dàng. Với tư cách là một...

Sếp quá quắt: Liệu tôi có nên nhảy việc hay không?

Cấp trên quá quắt: Liệu tôi có nên nhảy việc hay không?

Đi làm - cấp trên là yếu tố quan trọng quyết định chúng ta có...

Giữa tâm dịch covid-19 và những thông điệp tích cực gửi đến các nhân sự

Giữa tâm dịch Covid-19 và những thông điệp tích cực gửi đến các nhà quản trị nhân sự

Dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona bùng phát...

Virus Corona Và Sự Ảnh Hưởng Của Nó Đến Doanh Nghiệp Hiện Tại

Virus Corona và sự ảnh hưởng của nó đến doanh nghiệp hiện tại

Với cơn khủng hoảng bệnh dịch ngày càng diễn biến phức tạp, bắt buộc các...

4 mẹo làm việc tại nhà hiệu quả trong mùa đại dịch

4 mẹo làm việc tại nhà hiệu quả trong mùa đại dịch

Vì COVID-19, đã có nhiều công ty khuyến khích nhân viên của mình làm việc...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up