Tìm việc

Là nhà tuyển dụng, bạn biết rằng công việc chính của bạn trong cuộc phỏng vấn là đặt câu hỏi cho các ứng viên để đánh giá thực lực, tiềm năng cũng như kinh nghiệm và tính cách của họ. Thế nhưng, bạn có cho rằng các câu hỏi phỏng vấn thông thường quá nhàm chán? Liệu có cách nào để “phù phép” những câu hỏi tẻ nhạt này trở nên thú vị hơn nhưng vẫn có thể đánh giá chuẩn xác từng ứng viên? HR Insider xin giới thiệu đến bạn các câu hỏi phỏng vấn sáng tạo hơn nhưng không kém phần quan trọng để thử thách những ứng viên tiềm năng.

Đọc thêm

 “Hôm nay là thứ mấy? Chắc chắn là thứ Hai!” là câu nói ngắn gọn nhưng có khả năng khiến mọi thần dân trong công ty phải “đắng lòng” mỗi khi ...

Đọc thêm

Cùng khám phá những trải nghiệm tuyệt vời khi gia nhập gia đình Poeta

Đọc thêm

Nghỉ việc không phải là quyết định dễ dàng. Nhưng nếu cứ phải làm hòai một công việc nhàm chán và không tạo cho ta cơ hội phát triển thì cũng không ...

Đọc thêm

Vất vả biết bao ngày, cuối cùng cũng đã đậu phỏng vấn và làm nhân viên chính thức. Chà, chắc là bạn đang háo hức đợi đến ngày làm việc đầu ...

Đọc thêm

Sau khi ra trường, “thất nghiệp” được ví như nỗi ám ảnh của phần lớn sinh viên. Phải nói, số doanh nghiệp thì đếm trên đầu ngón tay, vậy mà hàng năm ...

Đọc thêm

Tiếp nối những thành công từ các sự kiện trước, JapanWorks sẽ tiếp tục “làm nóng” không khí tuyển dụng tháng 9 này cùng sự kiện JapanWorks Day – Ngày hội tuyển dụng ...

Đọc thêm

“Mức lương của bạn ở công ty cũ là bao nhiêu?” được xem là một trong những câu hỏi khiến nhiều ứng viên “đứng ngồi không yên” vì không biết ...

Đọc thêm

Trước những buổi phỏng vấn, sau khi đã hoàn tất mọi sự chuẩn bị, có bao giờ bạn lo lắng rằng mình đã làm tốt chưa? Mọi thứ đã hoàn hảo chứ? Nếu vẫn còn băn ...

Đọc thêm

 “Vì sao bạn nghỉ công việc trước đây?” Câu hỏi nghe có vẻ đơn giản nhưng lại có khả năng khiến các ứng viên không khỏi hoang mang vì chẳng biết trả ...

Đọc thêm

HR Insider là cổng thông tin sự nghiệp - nhân sự do VietnamWorks vận hành nhằm giúp người đi làm, người tìm việc và nhà tuyển dụng đạt được ước mơ của mình.

Lên đầu trang