Lượt Xem 2 K

MỤC TIÊU CỦA HỘI THẢO

Những chia sẻ từ kinh nghiệm thực tế của chị Bùi Thị Thanh Thúy sẽ giúp cho các bạn:

 

  1. Tìm hiểu tổng thể và các yếu tố cấu thành nên một môi trường làm việc hấp dẫn (từ văn phòng, văn hóa công ty đến chiến lược phát triển tổ chức và lương thưởng phúc lợi,…)
  2. Đối với các giai đoạn và chiến lược phát triển khác nhau của tổ chức, thời điểm nào là thích hợp để đặt môi trường làm việc trở thành mục tiêu hàng đầu? Phương pháp và cách thức nhận định và phát triển.
  3. Yếu tố nên tránh để giúp thành công và xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn và yếu tố đánh giá sự hiệu quả.
  4. Trao đổi thực tiễn thông qua những chia sẻ của diễn giả về việc xây dựng môi trường làm việc tại Prudential.

DIỄN GIẢ

mak_15225
Chị Bùi Thị Thanh Thúy – Phó Tổng Giám đốc Nhân sự Prudential Việt Nam

 

 Với hơn 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hỗ trợ Kinh doanh và Tài chính tại các công ty đa quốc gia lớn tại thị trường Việt Nam, chị Thúy không chỉ đóng vai trò như một nhà quản lý nhân sự mà còn có kinh nghiệm sâu rộng trong Phát triển Tổ chức, Quản trị và Phát triển Nhân tài với các chiếc lược nhân sự chuyên biệt. Chị từng nắm giữ vai trò Giám đốc Nhân sự khu vực Đông Dương của công ty Sanofi Việt Nam và hiện đang là Phó Tổng Giám đốc nhân sự tại Prudential Việt Nam.

 

Chị luôn là người tiên phong trong việc xây dựng môi trường làm việc hiệu quả cao dựa trên văn hóa công ty, nơi con người được coi trọng hàng đầu cho sự phát triển của tổ chức.

 

ĐIỀU KIỆN NHẬN VÉ

1. Hội thảo dành cho thành viên chương trình Khách Hàng Thân Thiết của VietnamWorks (thành viên CLP – Customer Loyalty Program).

 

2. Quý khách cần xác nhận số vé được sử dụng với nhân viên phụ trách tài khoản của Quý khách ít nhất 20 ngày trước khi sự kiện diễn ra.

 

3. Hạn chót đăng ký tham dự: 30/10/2016.

 

4. Hội thảo giới hạn 250 người tham dự.

 

VÉ THAM DỰ BAO GỒM:

1. Chi phí tham dự hội thảo

 

2. Tài liệu hội thảo

 

3. Tiệc trà

 

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

Liện hệ với nhân viên phụ trách tài khoản của Quý khách.

Hoặc gọi về phòng Chăm sóc Khách hàng của VietnamWorks tại hotline 1800 7100

 

– HR Insider VietnamWorks –

Bài Viết Liên Quan

Bạn có đang “bọc đường” những nhận xét của mình dành cho nhân viên mà không hề hay biết?

Không ít các nhà quản lý thường có xu hướng tránh làm tổn thương đến cảm xúc của cấp dưới khi đưa ra nhận xét,...

Những sự thật nhà lãnh đạo cần biết về văn phòng mở

Người đi làm chốn công sở ngày càng có nhiều không gian để tương tác, hỗ trợ nhau trong công việc nhờ không gian làm...

Mặt trái của gắn kết nhân viên

Mặt trái của gắn kết nhân viên

Có lẽ vấn đề lớn nhất xuất phát từ sự quan trọng hóa quá mức việc gắn kết nhân viên, tạo ra một viễn cảnh...

Business Insider đã phỏng vấn các nhân viên tiêu biểu về điều họ ngưỡng mộ ở ông chủ

Business Insider đã phỏng vấn các nhân viên tiêu biểu về điều họ ngưỡng mộ ở ông chủ

Thông thường, một nhân viên có thể nhận những bài học vô giá từ sếp hoặc người quản lý không chỉ về công việc mà...

3 sai lầm khiến bạn không tuyển dụng được nhân tài

3 sai lầm khiến bạn không tuyển dụng được nhân tài

Tránh được những “cạm bẫy” này sẽ giúp bạn dễ dàng chiêu mộ được nhân tài cho công ty hơn đấy!

Bài Viết Liên Quan

Bạn có đang “bọc đường” những nhận xét của mình dành cho nhân viên mà không hề hay biết?

Không ít các nhà quản lý thường có xu hướng tránh làm tổn thương đến...

Những sự thật nhà lãnh đạo cần biết về văn phòng mở

Người đi làm chốn công sở ngày càng có nhiều không gian để tương tác,...

Mặt trái của gắn kết nhân viên

Mặt trái của gắn kết nhân viên

Có lẽ vấn đề lớn nhất xuất phát từ sự quan trọng hóa quá mức...

Business Insider đã phỏng vấn các nhân viên tiêu biểu về điều họ ngưỡng mộ ở ông chủ

Business Insider đã phỏng vấn các nhân viên tiêu biểu về điều họ ngưỡng mộ ở ông chủ

Thông thường, một nhân viên có thể nhận những bài học vô giá từ sếp...

3 sai lầm khiến bạn không tuyển dụng được nhân tài

3 sai lầm khiến bạn không tuyển dụng được nhân tài

Tránh được những “cạm bẫy” này sẽ giúp bạn dễ dàng chiêu mộ được nhân...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up