Những lý do khiến bạn mông lung trên con đường sự nghiệp tuổi 30
Lượt Xem 7 K

Tuổi 30, con người bước qua sự sôi nổi, nhiệt huyết của tuổi trẻ và bắt đầu một giai đoạn mà cuộc sống cần nhiều hơn sự ổn định, chín chắn. Bạn nghĩ bạn đã vượt qua một chặng đường dài, nhưng đến năm 30, cuộc chơi của bạn mới thật sự bắt đầu. Khi người ta 30 tuổi, họ sẽ thường có xu hướng tìm kiếm sự ổn định và vững chãi về lâu. Bạn vẫn cảm thấy lạc lõng giữa muôn vàn bạn bè, đồng nghiệp. Bạn không tìm thấy định hướng cho bản thân. Bạn mông lung giữa những lựa chọn sự nghiệp và do dự trước nhiều cơ hội. Nếu bạn có những cảm giác trên, hãy thử tìm kiếm câu trả lời cho bản thân qua các lý do dưới đây.

 

Bạn chưa xác định được đam mê cho mình

Bạn có thật sự biết bạn yêu thích điều gì? Bạn có xác định được đam mê cho bản thân mình? Đôi khi, việc tìm thấy cho mình một điều mình yêu thích và sẵn sàng đầu tư cho đam mê cũng là một cách để bạn có thể tìm ra đường đi sự nghiệp cho mình. Đừng ở tuổi 30 nhưng mãi vẫn không biết bản thân mình mong muốn điều gì! Bạn có hài lòng với vị trí hiện tại? Tương lai của bạn liệu sẽ tiếp tục công việc này hay sẽ thử sức ở một lĩnh vực mới? Bạn cần chuẩn bị gì để theo đuổi đam mê? Trả lời được những câu hỏi này, thành công rồi sẽ tự tìm đến bạn không xa.

 

Bạn không có mục tiêu sự nghiệp rõ ràng

Đã bao giờ bạn tự hỏi bản thân bạn sẽ là ai khi ở tuổi 30? Những người thành công ở tuổi 30 thường luôn biết các mục tiêu cần đạt được trong sự nghiệp của mình. Chỉ khi bạn xác định rõ mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bản thân, bạn mới có thể chuẩn bị một kế hoạch đầy đủ và chu toàn cho tương lai của chính mình. Hãy nghĩ xem bạn đang sống một cuộc đời “tới đâu hay tới đó” hay bạn đã có những mục tiêu 5 năm, 10 năm, thậm chí là 20 năm cho chính mình. Khi có mục tiêu rồi, tất cả những gì bạn cần là động lực để đạt được chúng mà thôi!

 

Bạn đang lãng phí thời gian của bản thân

Một điều vô cùng quan trọng mà những người thành công luôn cố gắng lẩn tránh đó chính là lãng phí thời gian. Những người thông minh luôn ý thức được giá trị của thời gian. Nếu bạn đang dành quá nhiều thời gian cho một công việc dường như không tạo ra ý nghĩa lâu dài cho bạn, điều đó có nghĩa là bạn đang bỏ lỡ đi cơ hội thành công ở những khía cạnh khác. Hãy nhớ rằng, tập trung nỗ lực cho một mục tiêu sẽ luôn mang lại một kết quả viên mãn hơn so với việc sau khi bạn thực hiện một công việc nhưng lại bắt đầu cảm thấy chán nản, rồi lại từ bỏ nó để tìm một bến đỗ mới. Hoặc những giờ đồng hồ đáng lí ra bạn có thể tận dụng để học hỏi thêm kiến thức, trau dồi hành trang cho bản thân, bạn lại chấp  nhận không làm gì cả. Bạn sẽ chẳng thể nào thành công nếu cứ mãi phí phạm thời gian của bản thân vào những việc như trên.

 

Bạn ngại gặp gỡ những người mới

Những lý do khiến bạn mông lung trên con đường sự nghiệp tuổi 30

Bạn sẽ luôn thoải mái khi trò chuyện với bạn bè hoặc đồng nghiệp đã quen thân bấy lâu. Nhưng nếu đặt bạn ở một môi trường khác, một nơi hoàn toàn xa lạ với những con người mới, một buổi network buộc bạn phải chủ động làm quen và chào hỏi, bạn sẽ bắt đầu có xu hướng thu lại vào vỏ ốc của riêng mình. Bạn chẳng thể nào học hỏi thêm được những gì mới lạ, bổ ích nếu bạn chẳng chịu tìm kiếm những người bạn mới. Hãy mở rộng mối quan hệ vì biết đâu, sau năm 30 tuổi, đó là tất cả những gì bạn cần! Những con người có thể giúp bạn phát triển sự nghiệp, tư vấn cho bạn những điều cần thiết để lập nghiệp hay thậm chí họ sẽ là những cộng sự đắc lực của bạn trong tương lai.

 

Bạn ngại thất bại

Có một lí do hiển nhiên nhưng hầu hết chúng ta đều chối bỏ đó là ngại thất bại. Khi những năm 30, ta càng có xu hướng “chậm mà chắc”, hay chọn những lối đi an toàn để đảm bảo sự ổn định về sau. Thế nhưng, đôi khi “quá chậm” lại thành ra phản tác dụng khiến bạn mãi chỉ có thể giậm chân tại chỗ. Những người thành công ở tuổi 30 là những người dám dũng cảm chọn cho mình lối đi khác biệt. Họ dám thử thách bản thân mình và dám vấp ngã để học hỏi kinh nghiệm. Đừng e dè trước bất kỳ những khó khăn nào. Một thất bại chính là một cơ hội mở ra cho bạn. Không gì là quá muộn khi bạn bắt đầu thử liều lĩnh táo bạo một lần trong cuộc đời đi làm của mình.

 

Bạn không thể tự đưa ra quyết định cho mình

Bạn có thể có nhiều lựa chọn trong cuộc sống, nhưng bạn lại không thể tự mình đưa ra quyết định cuối cùng. Khi có quá nhiều sự lựa chọn, bạn cảm thấy khó khăn khi phải đưa ra quyết định của bản thân. Hãy tập suy nghĩ thấu đáo và đưa ra quyết định cuối cùng cho mình. Bởi lẽ bên cạnh lời khuyên hữu ích từ người thân, bạn bè hay đồng nghiệp, chỉ có bạn mới thật sự hiểu rõ bản thân để cho chính mình một đường đi đúng đắn. Nếu bạn không thể tự cho mình một quyết định tức thì, hãy tự ngồi lại và nhìn nhận bản thân. Hãy chia sẻ vấn đề của bạn với người khác và hãy suy nghĩ thật kĩ trước khi quyết định một việc gì dó quan trọng. Nhờ đó mà bạn sẽ biết được đâu là lựa chọn phù hợp cho tương lai của mình khi ở ngưỡng cửa 30.

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Tiết lộ khiếm khuyết cho nhà tuyển dụng: Nên hay Không?

Khi tôi bắt đầu tìm việc trước khi tốt nghiệp trường đại học Luật, một câu hỏi trên ứng dụng khiến tôi cảm thấy đặc biệt lo lắng là: Bạn có phải là người khuyết tật không? Tôi sinh ra với căn bệnh tự kỷ, vì vậy câu trả lời là khá rõ ràng. Mặc dù vậy, tôi luôn bị “sượng” khi thấy câu hỏi này trong lúc điền các mẫu đơn ứng tuyển.

Tăng ca: Khi "bóc lột" đội lốt "cống hiến"

Thỉnh thoảng, chúng ta vẫn thường nghe một vài câu than vãn về sự mệt mỏi hay không được trả công xứng đáng khi làm thêm giờ. Nhưng đâu đó vẫn có những bạn sẵn sàng hoàn thành công việc dù mất bao nhiêu thời gian đi nữa. Liệu tăng ca là cơ hội để bạn cống hiến hay do bạn đang bị bóc lột mà không biết?

Tại sao phải ép bản thân chạy theo thành công của người khác trong khi sống an nhàn mới là điều bạn muốn?

Có bao giờ bạn phải cố gồng mình để chạy theo những thành công, những kỳ vọng mà người khác áp đặt vào mình trong khi bản thân chỉ muốn sống an nhàn?

Người thông tuệ: 20 tuổi HỌC - 30 tuổi LIỀU - 40 tuổi CHỪA - 50 tuổi BỎ - 60 tuổi BUÔNG

Người thông tuệ: 20 tuổi HỌC - 30 tuổi LIỀU - 40 tuổi CHỪA - 50 tuổi BỎ - 60 tuổi BUÔNG

20 tuổi học, 30 tuổi "liều", 40 tuổi "chừa", 50 tuổi "bỏ", 60 tuổi "buông" chính là thái độ sống nên có trong xã hội hiện đại ngày nay. Nó nói với chúng ta rằng, ở những độ tuổi khác nhau nên làm những việc phù hợp với lứa tuổi đó, đừng để lại hối tiếc cho cuộc đời. Lúc trẻ nỗ lực làm việc, chăm chỉ kiếm tiền. Già hơn một chút rồi cố gắng có cho mình cuộc sống tự do, không quá quỵ lụy vào con cái, đời người, như vậy là viên mãn rồi!

Làm sao để thành công khi bạn chuẩn bị lên vị trí kế nhiệm

Làm sao để thành công khi bạn chuẩn bị lên vị trí kế nhiệm

Bắt đầu bất kỳ một công việc mới nào cho dù công việc ấy chỉ là quảng bá nội bộ hay có khi là một cơ hội mới tại một tổ chức khác, có thể cảm thấy một chút căng thẳng. Thật khó khi bạn phải lấp đầy sự kỳ vọng của một ai đó. Khi Tim Cook tiếp quản Steve Jobs vào năm 2011, các nhân viên của Apple - cùng với các cổ đông cũng như các nhân sự trên khắp thế giới - đã tự hỏi liệu ông ấy có thể tiếp quản vị trí kế nhiệm của đời trước và duy trì đà phát triển của công ty không. Không có một chút áp lực nào khi sự kế nhiệm này được thực thi.

Bài Viết Liên Quan

Tiết lộ khiếm khuyết cho nhà tuyển dụng: Nên hay Không?

Khi tôi bắt đầu tìm việc trước khi tốt nghiệp trường đại học Luật, một câu hỏi trên ứng dụng khiến tôi cảm thấy đặc biệt lo lắng là: Bạn có phải là người khuyết tật không? Tôi sinh ra với căn bệnh tự kỷ, vì vậy câu trả lời là khá rõ ràng. Mặc dù vậy, tôi luôn bị “sượng” khi thấy câu hỏi này trong lúc điền các mẫu đơn ứng tuyển.

Tăng ca: Khi "bóc lột" đội lốt "cống hiến"

Thỉnh thoảng, chúng ta vẫn thường nghe một vài câu than vãn về sự mệt mỏi hay không được trả công xứng đáng khi làm thêm giờ. Nhưng đâu đó vẫn có những bạn sẵn sàng hoàn thành công việc dù mất bao nhiêu thời gian đi nữa. Liệu tăng ca là cơ hội để bạn cống hiến hay do bạn đang bị bóc lột mà không biết?

Tại sao phải ép bản thân chạy theo thành công của người khác trong khi sống an nhàn mới là điều bạn muốn?

Có bao giờ bạn phải cố gồng mình để chạy theo những thành công, những kỳ vọng mà người khác áp đặt vào mình trong khi bản thân chỉ muốn sống an nhàn?

Người thông tuệ: 20 tuổi HỌC - 30 tuổi LIỀU - 40 tuổi CHỪA - 50 tuổi BỎ - 60 tuổi BUÔNG

Người thông tuệ: 20 tuổi HỌC - 30 tuổi LIỀU - 40 tuổi CHỪA - 50 tuổi BỎ - 60 tuổi BUÔNG

20 tuổi học, 30 tuổi "liều", 40 tuổi "chừa", 50 tuổi "bỏ", 60 tuổi "buông" chính là thái độ sống nên có trong xã hội hiện đại ngày nay. Nó nói với chúng ta rằng, ở những độ tuổi khác nhau nên làm những việc phù hợp với lứa tuổi đó, đừng để lại hối tiếc cho cuộc đời. Lúc trẻ nỗ lực làm việc, chăm chỉ kiếm tiền. Già hơn một chút rồi cố gắng có cho mình cuộc sống tự do, không quá quỵ lụy vào con cái, đời người, như vậy là viên mãn rồi!

Làm sao để thành công khi bạn chuẩn bị lên vị trí kế nhiệm

Làm sao để thành công khi bạn chuẩn bị lên vị trí kế nhiệm

Bắt đầu bất kỳ một công việc mới nào cho dù công việc ấy chỉ là quảng bá nội bộ hay có khi là một cơ hội mới tại một tổ chức khác, có thể cảm thấy một chút căng thẳng. Thật khó khi bạn phải lấp đầy sự kỳ vọng của một ai đó. Khi Tim Cook tiếp quản Steve Jobs vào năm 2011, các nhân viên của Apple - cùng với các cổ đông cũng như các nhân sự trên khắp thế giới - đã tự hỏi liệu ông ấy có thể tiếp quản vị trí kế nhiệm của đời trước và duy trì đà phát triển của công ty không. Không có một chút áp lực nào khi sự kế nhiệm này được thực thi.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up