Nhà tuyển dụng

Nhận chức năm 2006 – thời kỳ Pepsico bị đánh giá là “gã khổng lồ cồng kềnh và dần đánh mất thị phần”, bà Indra Nooyi đã đem Pepsico trở lại thời kỳ hoàng kim và ghi danh mình vào danh sách CEO xuất sắc do Fortune 50 bình chọn.

 

Đọc thêm

Mục đích của việc tuyển dụng thành công chính là việc tuyển đúng người. Bài viết Bảy phương pháp tuyển dụng lợi hại sẽ giúp nhà tuyển dụng tìm ra ...

Đọc thêm

Mức lương cạnh tranh luôn là một yếu tố “thần kỳ” để bạn chiêu mộ và giữ chân nhân viên. Tuy nhiên, tăng lương luôn là một “nghệ thuật” và ...

Đọc thêm

Hẳn là ai cũng mong muốn sở hữu những “nhân viên điểm 10” – có thể làm mọi việc một cách trơn tru và hoàn hảo nhất. Tuy nhiên bạn phải chấp nhận ...

Đọc thêm

Chỉ 10% doanh nghiệp có văn hóa học hỏi hiệu quả; nhân viên có quá nhiều cơ hội học hỏi (mà không có định hướng chọn lọc) sẽ giảm 7% hiệu suất làm việc; chỉ có 11% doanh nghiệp...

Đọc thêm

Trong thời buổi “thương trường là chiến trường”, các nhà quản lý, dù vô tình hay cố ý, đôi lúc sẽ biến hình “ác quỷ” và ...

Đọc thêm

Lâu nay, các nhà tuyển dụng tại Việt Nam vẫn quen đánh giá ứng viên bằng những buổi phỏng vấn trực tiếp hoặc sâu hơn là những bài kiểm tra tính cách, năng ...

Đọc thêm

Người ngoài nhìn vào luôn lầm tưởng rằng ứng viên là người duy nhất phải đối mặt với áp lực và rắc rối khi tham gia tuyển dụng còn nhà tuyển dụng thì ...

Đọc thêm

Trong quá trình kinh doanh, dù muốn dù không, sẽ có đôi lần bạn buộc phải đưa ra quyết định giảm trừ thu nhập hay cấp bậc của nhân viên. Lý do cho việc này ...

Đọc thêm

Mỗi một đơn vị, mỗi một công ty luôn mang trong mình một nét văn hóa riêng biệt. Dưới đây là 7 điều nổi bật về khoa Quốc tế - Đại học Quốc gia Hà Nội mà bạn nên tự mình ...

Đọc thêm

Bạn yêu thích ngành tài chính, ngân hàng? Bạn mong muốn tìm một môi trường giúp bạn phát huy khả năng về chuyên môn và tiếp thêm cảm hứng cuộc...

Đọc thêm

Là nhà tuyển dụng, chắc hẳn bạn là người hiểu rõ nhất sự tổn thất to lớn mà công ty phải gánh chịu khi có một nhân tài rời đi. Ngoài ra, hành trình tìm kiếm ...

Đọc thêm

 “Văn hóa doanh nghiệp là những niềm tin, thái độ và giá trị tồn tại phổ biến và tương đối ổn định trong doanh nghiệp” (Williams, A., Dobson, P. & Walters, M.) Với...

Đọc thêm

Chuỗi sự kiện công nghệ nóng nhất Việt Nam đang đến rất gần, hứa hẹn đem lại các hoạt động với quy mô hoành tráng và "hot" nhất cho dân IT trên khắp Việt Nam. Tháng 8 có hẹn ...

Đọc thêm

Trong tháng 10/2017, VietnamWorks xin được hân hạnh giới thiệu đến bạn Khoá huấn luyện dành cho các nhà quản lý-nhân sự: 5 Trách nhiệm sống còn của một nhà ...

Đọc thêm

Những cuộc đánh giá cuối năm nổi tiếng với tính chất “hại não”, tốt thời gian và đặc biệt kém hiệu quả. Tuy nhiên, nhà quản lý có thể cải thiện ...

Đọc thêm

Dù bạn thích hay ghét Donald Trump đi chăng nữa thì có một điều không thể phủ nhận đó là Trump là một doanh nhân thành công với phong cách lãnh đạo rất độc đáo. ...

Đọc thêm

Tuyển dụng là một quá trình không hề đơn giản, bởi lẽ, nhà tuyển dụng phải có sự chuẩn bị kĩ càng trong các khâu để việc tuyển dụng diễn ra thuận lợi nhất. ...

Đọc thêm

Hướng đến kỷ niệm 15 năm thành lập, VietnamWorks trân trọng giới thiệu đến cộng đồng nhân sự tại Việt Nam một ấn phẩm đặc biệt với tên gọi Đọc thêm

Hãy suy nghĩ về một người sếp mà bạn thực sự tôn trọng. Hãy suy nghĩ về một nhà lãnh đạo bạn thực sự ngưỡng mộ. Hãy suy nghĩ về một nhà lãnh đạo bạn không chỉ muốn làm ...

Đọc thêm

HR Insider là cổng thông tin sự nghiệp - nhân sự do VietnamWorks vận hành nhằm giúp người đi làm, người tìm việc và nhà tuyển dụng đạt được ước mơ của mình.

Lên đầu trang