Nhà tuyển dụng

Mỗi đợt tuyển dụng diễn ra là mỗi lần nhà tuyển dụng “căng não” với các lựa chọn. Ứng viên ngày nay, với sự giúp đỡ của các phương tiện thông tin, có hàng trăm nghìn chiêu trò để “che mắt” và tạo cho mình “vỏ bọc hoàn hảo” trước nhà tuyển dụng. Vậy đâu là “bí kíp” để nhận diện đúng nhân tài cho các nhà tuyển dụng?

Đọc thêm

Trải qua nhiều vòng phỏng vấn, cuối cùng bạn đã chọn được một ứng viên vừa ý. Câu chuyện tuyển dụng tưởng như sẽ có một cái kết tuyệt vời cho đến khi bạn phát hiện: ứng viên ...

Đọc thêm

Bản thân việc quản lý đã là công việc nhiều gian nan nhưng nếu bạn rơi phải trường hợp là sếp trẻ và phải lãnh đạo “đàn anh” thì công việc quản...

Đọc thêm

Nhận chức năm 2006 – thời kỳ Pepsico bị đánh giá là “gã khổng lồ cồng kềnh và dần đánh mất thị phần”, bà Indra Nooyi đã đem Pepsico trở lại thời kỳ ...

Đọc thêm

Mục đích của việc tuyển dụng thành công chính là việc tuyển đúng người. Bài viết Bảy phương pháp tuyển dụng lợi hại sẽ giúp nhà tuyển dụng tìm ra ...

Đọc thêm

Mức lương cạnh tranh luôn là một yếu tố “thần kỳ” để bạn chiêu mộ và giữ chân nhân viên. Tuy nhiên, tăng lương luôn là một “nghệ thuật” và ...

Đọc thêm

Hẳn là ai cũng mong muốn sở hữu những “nhân viên điểm 10” – có thể làm mọi việc một cách trơn tru và hoàn hảo nhất. Tuy nhiên bạn phải chấp nhận ...

Đọc thêm

Chỉ 10% doanh nghiệp có văn hóa học hỏi hiệu quả; nhân viên có quá nhiều cơ hội học hỏi (mà không có định hướng chọn lọc) sẽ giảm 7% hiệu suất làm việc; chỉ có 11% doanh nghiệp...

Đọc thêm

Trong thời buổi “thương trường là chiến trường”, các nhà quản lý, dù vô tình hay cố ý, đôi lúc sẽ biến hình “ác quỷ” và ...

Đọc thêm

Lâu nay, các nhà tuyển dụng tại Việt Nam vẫn quen đánh giá ứng viên bằng những buổi phỏng vấn trực tiếp hoặc sâu hơn là những bài kiểm tra tính cách, năng ...

Đọc thêm

Người ngoài nhìn vào luôn lầm tưởng rằng ứng viên là người duy nhất phải đối mặt với áp lực và rắc rối khi tham gia tuyển dụng còn nhà tuyển dụng thì ...

Đọc thêm

Trong quá trình kinh doanh, dù muốn dù không, sẽ có đôi lần bạn buộc phải đưa ra quyết định giảm trừ thu nhập hay cấp bậc của nhân viên. Lý do cho việc này ...

Đọc thêm

Mỗi một đơn vị, mỗi một công ty luôn mang trong mình một nét văn hóa riêng biệt. Dưới đây là 7 điều nổi bật về khoa Quốc tế - Đại học Quốc gia Hà Nội mà bạn nên tự mình ...

Đọc thêm

Bạn yêu thích ngành tài chính, ngân hàng? Bạn mong muốn tìm một môi trường giúp bạn phát huy khả năng về chuyên môn và tiếp thêm cảm hứng cuộc...

Đọc thêm

Là nhà tuyển dụng, chắc hẳn bạn là người hiểu rõ nhất sự tổn thất to lớn mà công ty phải gánh chịu khi có một nhân tài rời đi. Ngoài ra, hành trình tìm kiếm ...

Đọc thêm

 “Văn hóa doanh nghiệp là những niềm tin, thái độ và giá trị tồn tại phổ biến và tương đối ổn định trong doanh nghiệp” (Williams, A., Dobson, P. & Walters, M.) Với...

Đọc thêm

Chuỗi sự kiện công nghệ nóng nhất Việt Nam đang đến rất gần, hứa hẹn đem lại các hoạt động với quy mô hoành tráng và "hot" nhất cho dân IT trên khắp Việt Nam. Tháng 8 có hẹn ...

Đọc thêm

Trong tháng 10/2017, VietnamWorks xin được hân hạnh giới thiệu đến bạn Khoá huấn luyện dành cho các nhà quản lý-nhân sự: 5 Trách nhiệm sống còn của một nhà ...

Đọc thêm

Những cuộc đánh giá cuối năm nổi tiếng với tính chất “hại não”, tốt thời gian và đặc biệt kém hiệu quả. Tuy nhiên, nhà quản lý có thể cải thiện ...

Đọc thêm

Dù bạn thích hay ghét Donald Trump đi chăng nữa thì có một điều không thể phủ nhận đó là Trump là một doanh nhân thành công với phong cách lãnh đạo rất độc đáo. ...

Đọc thêm

HR Insider là cổng thông tin sự nghiệp - nhân sự do VietnamWorks vận hành nhằm giúp người đi làm, người tìm việc và nhà tuyển dụng đạt được ước mơ của mình.

Lên đầu trang