Nhà tuyển dụng

Đứng ở vị trí lãnh đạo, nhiều nhà quản lý thường phải cân nhắc và lựa chọn từ ngữ cẩn thận trước khi phê bình nhân viên vì lo lắng sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến tinh thần làm việc của họ. Và quả thật, khen thì dễ nhưng để “chê” nhân viên đúng cách thì yêu cầu phải có nghệ thuật trong việc giao tiếp.

Đọc thêm

Trong mùa cao điểm tuyển dụng, ứng viên có nhiều lựa chọn hơn khi tìm việc. Đối với các công ty, mọi nỗ lực thu hút nhân tài sẽ vô ích nếu mắc phải những sai lầm sau.

Đọc thêm

Bạn có bao giờ tuyển dụng một người mà thực tế khi làm việc hoàn toàn không như con người mà anh ấy thể hiện trong phỏng vấn?

Đọc thêm

Đây là 4 lý do giải thích vì sao một chiến dịch tuyển dụng hoặc một vị trí đăng tuyển không nhận được số lượng và chất lượng hồ sơ như mong đợi.

Đọc thêm

Rất nhiều nhà quản lý nhầm lẫn các khái niệm và vi phạm ít nhất 1 trong 5 ranh giới mỏng manh này.

Đọc thêm

Song song với việc chuẩn bị tìm người thay thế, nhà tuyển dụng (hay nhà lãnh đạo) nên dành thời gian để có một buổi trao đổi với nhân viên trước khi họ ra đi

Đọc thêm

Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những nhân viên đầy động lực - những người luôn tự hoàn thiện bản thân và làm tốt công việc mà không cần phải đôn đốc ...

Đọc thêm

Là nhà tuyển dụng, bạn đã có thể khai thác được triệt để kỹ năng làm việc nhóm của ứng viên trong quá trình phỏng vấn chưa?

Đọc thêm

Dưới đây là 3 điều cần biết đối với nhà tuyển dụng hiện đại để thu hút và tiếp cận ứng viên trong thời đại kỹ thuật số.

Đọc thêm

Các ứng viên thụ động có thể là nhân tài lý tưởng mà bạn đang "bỏ quên" khi tuyển dụng một vị trí khó cho công ty.

Đọc thêm

Trong lĩnh vực tuyển dụng, dữ liệu lớn liên quan đến việc sử dụng các kênh trực tuyến để thu hút nhân tài và phân tích thông tin thu thập để đưa ra chiến lược tuyển dụng. Dưới ...

Đọc thêm

Tôi đã từng có một buổi phỏng vấn với một nhà tuyển dụng và lần phỏng vấn đó để lại cho tôi ấn tượng thật “xấu xí”, nhưng thú vị thay, chính kỷ niệm “xấu ...

Đọc thêm

Vì sao lại gọi là câu hỏi mánh khóe? Đó là vì với những câu hỏi này, chẳng có đáp án nào là đúng cả.

Đọc thêm

Những chia sẻ dưới đây có thể cho bạn những ý tưởng mới và thú vị hơn để tổ chức tiệc cuối năm cho nhân viên.

Đọc thêm

Thành công luôn là điều mà mỗi người trong chúng ta mong muốn và tìm kiếm, nhưng không phải ai cũng đạt được thành công.

Đọc thêm

Làm sao để biết được nhân viên đang thực sự thích thú với công việc hay không?

Đọc thêm

Khi bạn khởi đầu công việc kinh doanh, xây dựng những mối quan hệ hoặc chỉ đơn giản là bắt đầu một tình bạn, bạn luôn muốn tìm đến những người chân thành. Tất nhiên chẳng ai muốn ...

Đọc thêm

Nhà quản lý sẽ làm gì khi có công việc phát sinh khi tất cả nhân viên đã nghỉ Tết?

Đọc thêm

Làm thế nào để chứng thực những "lời bay bướm" mà ứng viên nói trong cuộc phỏng vấn?

Đọc thêm

Sự gắn kết của nhân viên là yếu tố vô cùng quan trọng đối với sự thành bại của mỗi doanh nghiệp.

Đọc thêm

HR Insider là cổng thông tin sự nghiệp - nhân sự do VietnamWorks vận hành nhằm giúp người đi làm, người tìm việc và nhà tuyển dụng đạt được ước mơ của mình.

Lên đầu trang