Nhà tuyển dụng

Nỗ lực trở thành nơi làm việc tốt nhất một cách lý tưởng xem ra khó khả thi bởi thực tế cho thấy nhân viên luôn có những thứ để phàn nàn. Từ quyền lợi cho đến những điều kiện vật chất như văn phòng, trang thiết bị,…bất cứ một vấn đề nào cũng có thể trở thành lý do than phiền của nhân viên.

Đọc thêm

Tại Hootsuite trong nhiều năm qua, các cuộc khảo sát về sự hài lòng của nhân viên luôn đạt điểm cao. Tuy nhiên, bất chấp những kết quả này, tỉ lệ nhân viên nghỉ việc tại công ty ...

Đọc thêm

Thế hệ Z là một thế hệ cực độc đáo, đẩy những giám đốc nhân sự đi từ ngạc nhiên đến thú vị, nhưng đồng thời cũng là một thảm họa đối với các công ty có lịch sử lâu ...

Đọc thêm

Ông Gaku Echizenya (CEO của VietnamWorks): "Chúng tôi khẳng định toàn bộ những dữ liệu người tìm việc, nhà tuyển dụng và các cá nhân liên quan trên VietnamWorks đều được đảm bảo an ...

Đọc thêm

Năng suất và hiệu quả công việc là mối quan tâm hàng đầu của các nhà lãnh đạo và quản lý. Nhưng để đạt được năng suất và hiệu quả công việc tối ưu, nhân viên ...

Đọc thêm

Ứng viên không nộp đơn vào vị trí tuyển dụng của công ty bạn? Hãy xem lại tin tuyển dụng, có những lỗi có thể khiến ứng viên chán nản và bỏ cuộc sớm.

Đọc thêm

Chỉ một mẩu giấy nhỏ đã có thể kích thích tinh thần của cả team, làm cho mỗi ngày làm việc trở nên đầy sắc màu và động lực. Mẩu giấy nhỏ này có ma thuật gì?

Đọc thêm

Ngày nay, thị trường nhân sự ngành kỹ thuật phần mềm ngày càng cạnh tranh. Những công ty mới thành lập và những công ty Fortune 500 luôn phải đối mặt với thách thức tìm kiếm ...

Đọc thêm

Ngày nay, môi trường làm việc đang chiếm được rất nhiều sự quan tâm của những người tìm việc. Các doanh nghiệp Việt Nam nên cập nhật theo xu thế phát triển chung của thị trường, tạo lợi thế ...

Đọc thêm

Từ một Ngân hàng TMCP nông thôn quy mô nhỏ, đến nay SHB đã trở thành Ngân hàng TMCP đô thị vươn khắp cả nước và khu vực, đứng trong TOP 5 các Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt...

Đọc thêm

Bạn có phải là một vị sếp vui tính? Bạn luôn mong muốn nhân viên làm việc nhiệt tình và cống hiến hết mình? Chỉ cần một chút hài hước, không khí làm việc sẽ ...

Đọc thêm

Bạn có bao giờ tuyển dụng một người mà thực tế khi làm việc hoàn toàn không như con người mà anh ấy thể hiện trong phỏng vấn?

Đọc thêm

Rất nhiều nhà quản lý nhầm lẫn các khái niệm và vi phạm ít nhất 1 trong 5 ranh giới mỏng manh này.

Đọc thêm

Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những nhân viên đầy động lực - những người luôn tự hoàn thiện bản thân và làm tốt công việc mà không cần phải đôn đốc ...

Đọc thêm

Dưới đây là 3 điều cần biết đối với nhà tuyển dụng hiện đại để thu hút và tiếp cận ứng viên trong thời đại kỹ thuật số.

Đọc thêm

Các ứng viên thụ động có thể là nhân tài lý tưởng mà bạn đang "bỏ quên" khi tuyển dụng một vị trí khó cho công ty.

Đọc thêm

Trong lĩnh vực tuyển dụng, dữ liệu lớn liên quan đến việc sử dụng các kênh trực tuyến để thu hút nhân tài và phân tích thông tin thu thập để đưa ra chiến lược tuyển dụng. Dưới ...

Đọc thêm

Vì sao lại gọi là câu hỏi mánh khóe? Đó là vì với những câu hỏi này, chẳng có đáp án nào là đúng cả.

Đọc thêm

Những chia sẻ dưới đây có thể cho bạn những ý tưởng mới và thú vị hơn để tổ chức tiệc cuối năm cho nhân viên.

Đọc thêm

Thành công luôn là điều mà mỗi người trong chúng ta mong muốn và tìm kiếm, nhưng không phải ai cũng đạt được thành công.

Đọc thêm

HR Insider là cổng thông tin sự nghiệp - nhân sự do VietnamWorks vận hành nhằm giúp người đi làm, người tìm việc và nhà tuyển dụng đạt được ước mơ của mình.

Lên đầu trang