Lượt Xem 47 K

Thứ Bảy, 09/12/2016, Ngày Hội Việc Làm Tiếng Nhật – JapanWorks Job Fair 2016 tại Hà Nội với sự tham dự của 10 doanh nghiệp Nhật Bản danh tiếng, hơn 400 ứng viên chất lượng cao đã diễn ra thành công tốt đẹp.

Tiếp nối thành công của năm trước, Ngày Hội Việc Làm Tiếng Nhật được tổ chức bởi VietnamWorks và JapanWorks mang trở lại những hoạt động được lồng ghép hài hòa với chủ đề “Khám phá văn hóa các công ty Nhật Bản”. Chủ đề được thiết kế dựa trên nhu cầu muốn tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp để tìm được môi trường phù hợp của các ứng viên. Tại đây, các doanh nghiệp đã triển lãm, giới thiệu những yếu tố đặc sắc chỉ có ở doanh nghiệp của họ và nhận được số lượng lớn hồ sơ từ những ứng viên có trình độ tiếng Nhật tương đương bằng N1, N2, N3 trong tiêu chuẩn kì thi Nhật Ngữ Japanese Language Proficiency Test.

Hội thảo kỹ năng năm nay cũng xoay quanh chủ đề văn hóa doanh nghiệp với các chủ đề “Khai Thác Tối Đa Tiềm Năng Trong Bạn“, và “Đường đến đỉnh Phú Sỹ” với sự dẫn dắt của hai diễn giả là chị Trần Phương Loan – Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự tại công ty Panasonic và anh Trần Xuân Khôi, Giám đốc Nguồn lực FPT. Cả hai diễn giả đều có nhiều năm học tập và làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật nên đã có những chia sẻ đúng trọng tâm mà các ứng viên mong muốn được lắng nghe, đó là kỹ năng hòa nhập và phát triển chuyên sâu trong tổ chức, đoàn thể doanh nghiệp Nhật Bản.

 

Cũng như khi tổ chức tại Thành Phố Hồ Chí Minh, các hoạt động bên lề như “Xách CV lên và đi”, trạm “Hoàn thiện CV tiếng Nhật” – nơi VietnamWorks Plus Team giúp đỡ các ứng viên chỉnh sửa, hoàn thiện CV và trạm “Chia sẻ văn hóa doanh nghiệp” với sự tư vấn của những chuyên gia cấp cao luôn sôi nổi và nhộn nhịp.

 

 

Hoàn thành sứ mệnh trở thành chuyến tàu Shinkansen giúp kết nối người tìm việc và các doanh nghiệp Nhật Bản, ngày hội JapanWorks Job Fair đã khép lại hành trình 2016. Với những phản hồi và đóng góp tích cực của người tham dự và các đối tác, VietnamWorks và JapanWorks sẽ tiếp tục đem đến những sự kiện nhân sự hấp dẫn hơn nữa trong tương lai.

 

Bài Viết Liên Quan

Từ chối offer

Từ chối offer văn minh: Cánh cửa sự nghiệp luôn mở cửa với người lịch sự

Từ chối nhận việc thế nào để giữ được mối quan hệ với nhà tuyển dụng là việc được rất nhiều ứng viên quan tâm....

câu hỏi phỏng vấn xin việc

4 điều bạn nên hỏi nhà tuyển dụng khi tham gia buổi phỏng vấn

Đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn không chỉ giúp bạn thể hiện sự quan tâm của mình với công việc...

phỏng vấn

4 dấu hiệu giúp bạn nhận biết "văn hóa độc hại" ngay từ vòng phỏng vấn

Đừng vội nhận lời mời làm việc ngay mà hãy cân nhắc và quan sát 4 dấu hiệu sau đây trong buổi phỏng vấn để...

câu hỏi phỏng vấn - lãnh đạo, cấp quản lý

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: "Phong cách lãnh đạo của bạn là gì?"

“Phong cách lãnh đạo của bạn là gì” là câu hỏi luôn được nhà tuyển dụng đưa ra để phỏng vấn ứng viên cho vị...

câu hỏi phỏng vấn - Digital Marketing

20 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí Digital Marketing

Để trở thành một ứng viên sáng giá cho vị trí Digital Marketing, bạn hãy chuẩn bị thật tốt câu trả lời cho các câu...

Bài Viết Liên Quan

Từ chối offer

Từ chối offer văn minh: Cánh cửa sự nghiệp luôn mở cửa với người lịch sự

Từ chối nhận việc thế nào để giữ được mối quan hệ với nhà tuyển...

câu hỏi phỏng vấn xin việc

4 điều bạn nên hỏi nhà tuyển dụng khi tham gia buổi phỏng vấn

Đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn không chỉ giúp bạn...

phỏng vấn

4 dấu hiệu giúp bạn nhận biết "văn hóa độc hại" ngay từ vòng phỏng vấn

Đừng vội nhận lời mời làm việc ngay mà hãy cân nhắc và quan sát...

câu hỏi phỏng vấn - lãnh đạo, cấp quản lý

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: "Phong cách lãnh đạo của bạn là gì?"

“Phong cách lãnh đạo của bạn là gì” là câu hỏi luôn được nhà tuyển...

câu hỏi phỏng vấn - Digital Marketing

20 câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi ứng tuyển vị trí Digital Marketing

Để trở thành một ứng viên sáng giá cho vị trí Digital Marketing, bạn hãy...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up