Làm thế nào để xây dựng những mối quan hệ trong công việc full-time đầu tiên mà bạn có?
Lượt Xem 320

Tuy nhiên, đối với những ứng viên mới ra trường, việc tận dụng vào những mối quan hệ để tìm kiếm cho mình một vị trí phù hợp dường như là khá bất khả thi – khi trong tay giờ đây không có gì ngoài 1 tấm bằng đại học và một ít kinh nghiệm thời thực tập.

Lee Rossini, Phó tổng giám đốc Marketing tại Limeade, đã chia sẻ những kinh nghiệm của mình, giúp các ứng viên dễ dàng thiết lập những mối quan hệ xung quanh và nhanh  chóng có được công việc như ý

“Điều quan trọng nhất, vẫn nằm ở bạn đang nói chuyện với ai, chứ không phải bạn nói điều gì”.

 

Thiết lập mối quan hệ, mọi lúc mọi nơi

Dù đó là bố mẹ, bạn bè, bạn học cũ, giảng viên đại học của bạn, etc. Bất kì ai cũng có thể bổ sung vào mạng lưới mối quan hệ của bạn và biết đâu chừng, lại trở thành một phần quan trọng trong việc giúp bạn có được công việc full-time đầu tiên.

 

Thu thập những thông tin từ chính nội bộ công ty

Để có thể dễ dàng thiết lập với mọi người trong công ty, không điều gì tốt hơn ngoài việc tìm hiểu và thiết lập mối quan hệ với người trong cuộc trước. Hãy tìm hiểu lý do họ gắn bó với công việc và tính chất chuyên môn của công việc họ đang làm là gì. Sau đó, hãy chủ động gửi tin nhắn hoặc email liên lạc và hẹn nhau 1 buổi gặp mặt để 2 bên đều có cơ hội trao đổi nhiều hơn. Một bước đệm không thể hoàn hảo hơn để thiết lập mối quan hệ công sở của bạn, ngay tại nơi đầu tiên làm việc.

 

Hỏi đúng, hỏi đủ

Gửi hàng chục email, hay spam hàng chục tin nhắn trên linkedin với mọi người thực sự cũng chẳng giúp ích gì cho bạn, nếu như những câu hỏi, thắc mắc không đúng với trọng tâm vấn đề cần được giải quyết. Chi bằng, bạn xác định rõ ràng nội dung cần giải quyết, mục đích cá nhân và đối tượng mình hướng đến sẽ như thế nào, để từ đó tối ưu thời gian và công sức của bạn.

Làm thế nào để xây dựng những mối quan hệ trong công việc full-time đầu tiên mà bạn có?

Sau cùng, nếu mọi chuyện đều tiến triển khả quan, hãy là người chủ động mời họ gặp mặt trực tiếp và có thể “mua chuộc” họ bằng 1 tách cà phê. Đổi lại, cái mà bạn có được không chỉ là những thông tin cần thiết, mà còn là một mối quan hệ tiềm năng dẫn lối cho bạn đến những mối quan hệ khác, từ đó giúp bạn mở rộng phạm vi của mình, dần dà mỗi ngày.

 

Có kế hoạch cụ thể rõ ràng

Sau khi đã có cơ hội được gặp mặt, đừng vồ vập hỏi liền 1 lượt. Điều này sẽ khiến người đối diện cảm thấy bị rối trí. Thay vào đó, hãy sắp xếp một cách logic, lựa chọn những câu hỏi quan trọng nhất và đưa lên hàng đầu.

Quan trọng hơn, đừng biến buổi nói chuyện của bạn như 1 buổi phỏng vấn, với những câu hỏi và trả lời qua lại. Hãy để thông tin hoá hình thành những câu chuyện, và người kể chính là người đối diện với bạn. Hãy để họ nói một cách thật tự tin và tự nguyện.

Sau cùng, đừng quên gửi lại cho họ 1 tin nhắn cảm ơn hoặc 1 email với nội dung tương tự, vì đã dành thời gian quý báu của họ cùng trao đổi với bạn. Hãy cho họ thấy rằng, thời gian của họ bỏ ra cùng bạn thật sự quý báu, và chính bạn cũng học hỏi những điều có ích từ họ.

 

Giữ liên lạc, giữ kết nối

Trường hợp xấu nhất có thể sẽ xảy ra với bạn: Vị trí công việc mà bạn đang mong muốn hiện tại chưa có cho bạn. Nhưng điều đó không đồng nghĩa mọi việc sẽ kết thúc tại đây, kể cả mối quan hệ mà bạn đã thiết lập trước đó. Điều cần làm lúc này đây, chính là duy trì mối quan hệ, bằng những tin nhắn, email hỏi thăm tình hình công việc và cuộc sống của họ.

Đôi khi chính điều này lại tiếp tục mở ra cho bạn những cơ hội mới, cùng những mối quan hệ mới.

 

— HR Insider / Theo fastcompany —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Những dấu hiệu cho thấy bạn đã chán ngán với công việc hiện tại

Không chỉ riêng gì sáng Thứ Hai, cảm giác chán chường khi nghĩ đến việc đi làm dường như sẵn sàng ập đến bất kỳ...

Nếu có những dấu hiệu này trong công việc, hãy lập tức xin thôi việc

Bạn cần phải xem xét kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định có nên xin thôi việc hay không. Mỗi chúng ta không thể...

9 điều sẽ hủy hoại sự nghiệp của bạn, trong đó có cả việc... nịnh sếp!

Có rất nhiều điều có thể giết chết sự nghiệp của những nhân viên tốt, chăm chỉ. Những sai lầm nhất thời thường mang những...

Chấp nhận "xuống cấp" sau "khoảng nghỉ" nghề nghiệp, bạn nên làm gì?

Luôn tồn tại 1 thực tại tiến thoái lưỡng nan mà bất kì chuyên viên nào cũng gặp phải khi trở về với doanh nghiệp...

Những tố chất vàng khiến nhà tuyển dụng không thể làm ngơ bạn

Đã bao giờ bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn và kỹ năng của bạn hoàn toàn đáp ứng yêu cầu công việc...

Bài Viết Liên Quan

Những dấu hiệu cho thấy bạn đã chán ngán với công việc hiện tại

Không chỉ riêng gì sáng Thứ Hai, cảm giác chán chường khi nghĩ đến việc...

Nếu có những dấu hiệu này trong công việc, hãy lập tức xin thôi việc

Bạn cần phải xem xét kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định có nên...

9 điều sẽ hủy hoại sự nghiệp của bạn, trong đó có cả việc... nịnh sếp!

Có rất nhiều điều có thể giết chết sự nghiệp của những nhân viên tốt,...

Chấp nhận "xuống cấp" sau "khoảng nghỉ" nghề nghiệp, bạn nên làm gì?

Luôn tồn tại 1 thực tại tiến thoái lưỡng nan mà bất kì chuyên viên...

Những tố chất vàng khiến nhà tuyển dụng không thể làm ngơ bạn

Đã bao giờ bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn và kỹ năng...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up