Làm thế nào để cấp trên đánh giá đúng và trao cơ hội?

Làm thế nào để cấp trên đánh giá đúng và trao cơ hội?

Làm sao để cấp trên nhìn nhận, đánh giá đúng năng lực và trao cho chúng ta cơ hội để thể hiện những thế mạnh vượt trội? Đó chắc chắn là niềm trăn trở của rất nhiều người.

Những chú mèo máy DORAEMON chốn công sở - Giúp đỡ đồng nghiệp, nên hay không?

  Làm việc ở môi trường công sở, tiếp xúc với nhiều đồng nghiệp, chắc hẳn ai trong chúng ta cũng đều muốn công việc suôn...

Sếp và nhân viên: Câu chuyện công sở không của riêng ai

Sếp và nhân viên: Câu chuyện công sở không của riêng ai

Sếp và nhân viên luôn tồn tại 1001 câu chuyện dở khóc dở cười. Vậy làm thế nào để dung hòa mối quan hệ này một...

kỹ năng làm việc

Kỹ năng làm việc - 95% nhân viên không biết cách xin sếp dời deadline

Một kỹ năng làm việc mà không phải dân văn phòng nào cũng biết - xin dời deadline. Nếu bạn đang "sấp mặt" với deadline, hãy...

Thăng chức – Tăng trách nhiệm, bạn đã sẵn sàng chưa?

Thăng chức – Tăng trách nhiệm, bạn đã sẵn sàng chưa?

Thăng tiến có lẽ là mục tiêu chung của bất kỳ nhân sự nào khi theo đuổi và lựa chọn một công việc để cống hiến....

Không tìm thấy bài viết!

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up