Ở nơi làm việc có 4 kiểu nhân viên rất khó có được sự tín nhiệm của lãnh đạo

Ở nơi làm việc có 4 kiểu nhân viên rất khó có được sự tín nhiệm của lãnh đạo

Ở nơi làm việc, đâu là những biểu hiện khiến một nhân viên trông thì thông minh nhưng thực ra lại thiếu chín chắn và không được lãnh đạo tín nhiệm?

Những cách giúp bạn cải thiện mối quan hệ khi bị sếp ghét

Bạn có thể không hòa hợp với đồng nghiệp, nhưng để có thể tiếp tục công việc thì bạn nên duy trì và cải thiện mối...

4 cách để dân văn phòng có một mối quan hệ tốt với sếp

4 cách để dân văn phòng có một mối quan hệ tốt với sếp

Vì khó chủ động chọn được sếp tốt nên biện pháp khả thi hơn cho nhân viên công sở là tạo mối quan hệ tốt với...

4 dấu hiệu cho thấy bạn đang “ăn ở” không mấy vừa mắt sếp

4 dấu hiệu cho thấy bạn đang “ăn ở” không mấy vừa mắt sếp

Nhân viên nào mà chẳng mong được sếp quý, tin tưởng và trọng dụng. Tuy nhiên, nếu bạn thấy sếp có những biểu hiện dưới đây...

Những cách giúp bạn mau chóng "làm quen" công việc mới

Những cách giúp bạn mau chóng "làm quen" công việc mới

Bắt đầu một công việc mới luôn khiến bạn căng thẳng, áp lực và không hề dễ dàng nhưng những gợi ý dưới đây sẽ giúp...

Sếp cực kỳ ghét nhân viên sở hữu 5 khuyết điểm sau: Đây là lý do khiến sự nghiệp của bạn mãi đứng yên

Nếu không cố gắng thay đổi bản thân và từ bỏ 5 khuyết điểm sau thì mãi mãi sự nghiệp của bạn không bao giờ nhận được những cơ hội thăng tiến.

Nghiên cứu chỉ ra rằng những nhân viên tiềm năng (hay còn gọi là HIPO) cống hiến nhiều hơn những nhân viên bình thường 21% nỗ lực.

Có rất nhiều điều có thể giết chết sự nghiệp của những nhân viên tốt, chăm chỉ. Những sai lầm nhất thời thường mang những hậu quả nặng nề.

Mỗi khi muốn tìm kiếm một cơ hội việc làm mới thì mối quan hệ xung quanh luôn là nơi đầu tiên mỗi người nghĩ đến  có thể dò xét những thông tin cần thiết…

Người trẻ, hãy tập thói quen xây dựng các mối quan hệ của bạn dựa trên nguyên tắc tạo ra giá trị cho nhau.

Chúng ta vẫn thường cho rằng thăng tiến chính là phần thưởng mà cấp trên, nhà lãnh đạo dành cho những cống hiến của mình với doanh nghiệp. Chính vì thế ngoài nỗ lực hết…

Cách làm việc hiệu quả với người quản lý trẻ tuổi hơn bạn

Song hành cùng sự phát triển của xã hội chính là những biến chuyển về môi trường làm việc và năng lực nhân sự qua thời gian. Một trong những ví dụ điển hình nhất…

"Người xung quanh" - Bí quyết xác định đúng thế mạnh của bản thân

Thế mạnh chính là điều mà chúng ta làm tốt nhất. Mỗi người chúng ta đều có thể giỏi một hay rất nhiều điều. Nhưng việc đó không đồng nghĩa với tất cả những thế…

Chớ thể hiện những tật xấu này nếu bạn không muốn lọt vào "sổ đen" công sở

Có những hành động bạn tưởng chừng như rất nhỏ nhặt nhưng trong mắt sếp hoặc các đồng nghiệp xung quanh, đây lại chính là lí do khiến bạn dễ dàng rơi vào “sổ đen”…

“Quản trị cấp trên” – cách thức làm việc với 3 kiểu sếp khó chiều

Từ người thích kiểm soát đến người hay trục lợi từ ý tưởng của cấp dưới. Nếu hiện tại bạn đang có một người sếp tồi thì tin vui là: bạn không hề đơn độc.…

4 tật xấu biến bạn trở thành "cái gai" trong mắt sếp

Bạn tự tin vào năng lực, bằng cấp, kinh nghiệm của bản thân, nhưng lại không được cấp trên xem trọng, và cơ hội thăng tiến là một khái niệm xa vời? Những dấu hiệu…

Tăng lương: Đâu là thời điểm thích hợp để mở lời với sếp?

Bạn là một nhân viên chăm chỉ, nhưng mức lương của bạn hiện tại liệu có xứng đáng với những nỗ lực mà bạn đang phải bỏ ra?

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up