Elon Musk tuyển dụng không cần bằng tiến sĩ, chưa tốt nghiệp trung học
Lượt Xem 210

Trong một tweet viết gần đây nhất trên Twitter, Elon Musk khẳng định ứng viên không cần phải có bằng đại học để có thể làm việc tại Tesla. Thậm chí, nếu ứng viên chỉ có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, họ vẫn có cơ hội làm việc tại Tesla, miễn là họ đủ giỏi, Elon Musk cho biết.

“Hãy gia nhập đội ngũ AI ở Tesla. Nhóm trí tuệ nhân tạo sẽ “báo cáo trực tiếp với tôi và tôi gặp gỡ/email/gửi tin nhắn gần như mỗi ngày”.

“Bằng tiến sĩ là không cần thiết. Tôi thậm chí không quan tâm bạn đã tốt nghiệp trung học phổ thông hay chưa”, Elon Musk viết trong tweet tuyển dụng nhân sự cho bộ phận phát triển trí tuệ nhân tạo tại Tesla.

Thay vào đó, CEO của Tesla đang tìm kiếm những nhân sự “có hiểu biết sâu rộng” về trí tuệ nhân tạo. Mặc dù không yêu cầu về bằng cấp, tất cả các ứng viên “phải vượt qua các bài kiểm tra về lập trình cực kì khó nhằn”, theo Elon Musk.

Theo CNBC, khẳng định này đã lặp lại tuyên bố của Elon Musk về tầm quan trọng của bằng cấp trong một cuộc phỏng vấn với tạp chí Auto Bild được thực hiện vào năm 2014.

Bạn không cần phải có bằng đại học, thậm chí là cả trung học. Nếu ai đó tốt nghiệp một trường đại học hàng đầu nào đó, thì đây là dấu hiệu cho thấy họ có khả năng làm những điều tuyệt vời, nhưng nó không phải là tất cả. Nếu bạn nhìn vào những người như Bill Gates, Larry Ellison, hay Steve Jobs, những người này đều không tốt nghiệp đại học. Tuy nhiên nếu bạn có cơ hội tuyển dụng họ, đây rõ ràng là một ý tưởng tuyệt vời“, Elon Musk trả lời Auto Bild liệu ông có yêu cầu các ứng viên phải sở hữu bằng đại học khi ứng tuyển vào Tesla. Tỷ phủ công nghệ khẳng định, ông luôn tìm kiếm “dấu hiệu về những khả năng đặc biệt” của mỗi ứng viên.

Được biết, khi phỏng vấn các ứng viên, Elon Musk sẽ yêu cầu họ đưa ra một bản tóm tắt về sự nghiệp của họ và mô tả cách giải quyết một số vấn đề khó khăn nhất mà họ gặp phải. Vị tỷ phú nhấn mạnh ông sẽ đặt những câu hỏi chi tiết xoay quanh những mô tả của họ.

“Nếu một người không trực tiếp chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề, họ sẽ không biết các câu trả lời”, Elon Musk nói.

Với tham vọng chế tạo ra các mẫu ô tô tự lái, Tesla hiện đang có nhu cầu chiêu mộ những nhân sự tầm cỡ trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo. Những mẫu ô tô được Tesla sản xuất hiện tại đã được tích hợp sẵn phần cứng cần thiết để cung cấp tính năng tự lái một phần, cũng như sẵn sàng hỗ trợ “tính năng tự lái hoàn toàn” trong tương lai. Tuy nhiên, theo Tesla, phần mềm điều khiển xe tự lái, cụ thể ở đây là trí tuệ nhân tạo, vẫn chưa thực sự sẵn sàng và sẽ cần phải liên tục nâng cấp thêm.

 

— HR Insider/ Theo Cafebiz —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Mất 6 tháng để tuyển dụng được 4 người, công ty đã đối đầu với khó khăn

Mất 6 tháng chỉ để tuyển được 4 người, công ty này đã đối đầu với khó khăn như thế nào?

Quá trình tuyển dụng chưa bao giờ là dễ dàng. Với tư cách là một nhà sáng lập mới, bạn luôn muốn tìm được những...

Giữa tâm dịch covid-19 và những thông điệp tích cực gửi đến các nhân sự

Giữa tâm dịch Covid-19 và những thông điệp tích cực gửi đến các nhà quản trị nhân sự

Dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona bùng phát cuối năm 2019 tại Vũ Hán, Trung Quốc đến nay...

Nhân sự thời vụ - giải pháp lý tưởng cho mùa cao điểm tuyển dụng

Nhân sự thời vụ - giải pháp lý tưởng cho mùa cao điểm tuyển dụng

Nhân sự thời vụ có thể là một giải pháp tuyệt vời cho công ty của bạn, tuy nhiên có một vài điều bạn cần...

Cách tuyển dụng nhân sự của tỷ phú giàu nhất thế giới Jeff Bezos

Cách tuyển dụng nhân sự của tỷ phú giàu nhất thế giới

Khi tuyển dụng nhân sự, Jeff Bezos muốn tìm kiếm những người có thể là "gia sư" cho ông. Ông chủ Amazon đưa ra 3...

Mắc phải sai lầm tuyển dụng tồi tệ, vị CEO này đã rút ra bài học gì?

Mắc phải sai lầm tuyển dụng tồi tệ, vị CEO này đã rút ra bài học gì?

Một ứng viên có phần phỏng vấn tốt, không hẳn sẽ trở thành một nhân viên xuất sắc sau này bởi vì nhà tuyển dụng...

Bài Viết Liên Quan

Mất 6 tháng để tuyển dụng được 4 người, công ty đã đối đầu với khó khăn

Mất 6 tháng chỉ để tuyển được 4 người, công ty này đã đối đầu với khó khăn như thế nào?

Quá trình tuyển dụng chưa bao giờ là dễ dàng. Với tư cách là một...

Giữa tâm dịch covid-19 và những thông điệp tích cực gửi đến các nhân sự

Giữa tâm dịch Covid-19 và những thông điệp tích cực gửi đến các nhà quản trị nhân sự

Dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona bùng phát...

Nhân sự thời vụ - giải pháp lý tưởng cho mùa cao điểm tuyển dụng

Nhân sự thời vụ - giải pháp lý tưởng cho mùa cao điểm tuyển dụng

Nhân sự thời vụ có thể là một giải pháp tuyệt vời cho công ty...

Cách tuyển dụng nhân sự của tỷ phú giàu nhất thế giới Jeff Bezos

Cách tuyển dụng nhân sự của tỷ phú giàu nhất thế giới

Khi tuyển dụng nhân sự, Jeff Bezos muốn tìm kiếm những người có thể là...

Mắc phải sai lầm tuyển dụng tồi tệ, vị CEO này đã rút ra bài học gì?

Mắc phải sai lầm tuyển dụng tồi tệ, vị CEO này đã rút ra bài học gì?

Một ứng viên có phần phỏng vấn tốt, không hẳn sẽ trở thành một nhân...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up