• 29/07/2014
  • 21 K

Doanh nghiệp thiếu nhân lực: Lao động trẻ vẫn khát việc làm

Báo cáo nhân lực trực tuyến nửa đầu năm 2014 của VietnamWorks cho thấy nguồn nhân lực trẻ tiếp tục gặp bất lợi về cơ hội việc làm khi mới ra trường.

Báo cáo nhân lực trực tuyến nửa đầu năm 2014 của trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks 2014 cho thấy, số công việc đăng tuyển thuộc các cấp bậc có kinh nghiệm, trưởng nhóm – giám sát, trưởng phòng và giám đốc đều tăng so với năm 2013. Trong khi nhóm cấp bậc sinh viên mới ra trường, thực tập sinh, nhân viên mới, giảm đáng kể về nhu cầu tuyển dụng. Đây cũng tiếp tục là cảnh báo về tình trạng sinh viên thất nghiệp khi ra trường.

 

Báo Giáo Dục & Thời Đại viết về nguồn nhân lực trẻ dựa trên báo cáo nhân lực trực tuyến của VietnamWorks
Báo Giáo Dục & Thời Đại viết về nguồn nhân lực trẻ dựa trên báo cáo nhân lực trực tuyến của VietnamWorks

 

Theo Anh Quang – Giáo Dục & Thời Đại

Tags:
Đánh dấu yêu thích

VỀ NGƯỜI VIẾT

Nguyễn Huy Hoàng

Hoang Nguyen là một trong những cây bút chính của HR Insider trong các năm 2014, 2015 và 2016.

CHO NGƯỜI TÌM VIỆC

HR Insider là cổng thông tin sự nghiệp - nhân sự do VietnamWorks vận hành nhằm giúp người đi làm, người tìm việc và nhà tuyển dụng đạt được ước mơ của mình.

Lên đầu trang