Thêm câu trả lời
Cái mũi có được tự do?
Đi hay ở thì tốt hơn?

Thùy Trang Cập nhật lần cuối lúc 10:14 ngày 20/07/2017

Chào em, thực ra mỗi một công việc đều có giai đoạn của nó. Khi em mới vào, nó là những thứ em chưa được biết, kích thích ham muốn học hỏi và tìm hiểu của mình. Tiếp theo đó khi em đã nắm bắt được công việc thì đó là lúc em thể hiện khả năng, cải thiện công việc để đạt tới vị trí cao hơn, nếu đó là công việc phù hợp với đam mê của em. Cũng có những người thì hài lòng với công việc sẵn có và làm tốt vai trò của mình mà thôi. Cũng có những người sau đó nhận ra rằng mình không hề thích công việc này. Trường hợp của em có lẽ là trường hợp cuối cùng.

Vậy cái đang níu giữ em chỉ lần vấn đề tài chính và kế hoạch lập gia đình khiến em tạm quên đi những điều không hài lòng trong công việc. Những bức xúc trong công việc của em không mất đi mà cứ tích tụ dần. Cùng với sự thay đổi của môi trường làm việc trong chính công việc hiện tại theo hướng xấu đi như em đã chia sẻ.

Thực ra qua cách hỏi của em, cũng như tình trạng hiện tại của em, ta đều có thể thấy được là em không muốn bỏ việc, dù em biết đó là việc nên làm. Lời khuyên của chị là, lựa chọn giữa tiền bạc và sức khỏe tinh thần luôn là bài toán của mọi người, tất cả những lời khuyên đều là "hãy chọn sức khỏe" nhưng người trong cuộc sẽ luôn bị "tiền bạc" làm cản trở không thể đưa ra quyết định. Nếu em đủ dũng cảm vứt bỏ áy náy về tiền bạc, cái em nhận được sẽ lớn hơn nhiều.

Một lần nữa, hãy tự tin lên. Nếu mình đã có 4 năm kinh nghiệm ở 1 công ty nước ngoài, sao lại nghĩ rằng mình bỏ công việc này thì không thể tìm nổi một công việc khác tốt hơn, nhàn hạ hơn? Có thể quá trình tìm việc sẽ vất vả và tốn thời gian, nhưng kết quả sẽ làm em hài lòng. Còn việc con cái, hãy để tự nhiên. Nếu em vừa vào một công ty mà đã có bầu thì có sao đâu, quan trọng em có cống hiến cho công ty đó lâu dài hay không, và có để việc có con nhỏ ảnh hưởng đến chất lượng công việc của em hay không thôi.


Xem Thêm

Ha Phuong Tran Cập nhật lần cuối lúc 01:59 ngày 20/07/2017

Đây là những gì mình đã luôn nghĩ khi mình ở tình trạng giống bạn:
- Mình phải xử lý chuyện này. Nếu không có mình thì không ai xử lý hết.
- Nếu mình không làm việc này NGAY BÂY GIỜ, thì sẽ có rất nhiều hệ lụy xảy ra, anh A sẽ không hài lòng, chị B không ok, sự kiện C không diễn ra được, chương trình D bị pending, ảnh hưởng...
- Chuyện này quan trọng, mình làm nốt nó thôi rồi sẽ nghỉ ngơi bù ngay sau đó/ tuần sau đó/ tháng sau đó
- Mình mà không làm tốt thì mình sẽ bị sếp ABC, XYZ ... khiển trách và tệ hơn là có khả năng mất công việc này
- Mình muốn nghỉ quá nhưng sợ không tìm được cơ hội khác tốt hơn ở nơi khác
- Mình không đủ giỏi để thử những thứ mới
- Mình thậm chí ko muốn tiếp tục đi làm, mình muốn nghỉ ngơi ở nhà chơi 2-3 tháng rồi tính tiếp. Nhưng nghỉ rồi thì lấy gì mà ăn đây? Rồi lỡ sau này ko xin được việc khác thì sao?
- Có đầy người muốn được vị trí như mình, còn mình lại nghĩ đến chuyện nghỉ à? Không thể, không thể.
v.v...
Vâng, mình đã gặp tình huống giống hệt bạn, thậm chí là tệ hơn. Tinh thần kiệt quệ, thường xuyên cáu gắt, ngoài ra mình còn bị viêm amidan mãn tính, trung bình 1 tuần mình đều viêm có mủ, ốm và sốt 3-4 ngày. Cứ như thế hơn 2 năm trời. Công việc áp lực nhưng vì nó kiếm được tiền nên mình không bỏ. Mình luôn nghĩ, cố nốt dự án này thôi là xong không làm nữa. Nhưng mọi thứ cứ thế, cứ nối đuôi nhau tiếp tục...

Cho đến khi bác sĩ nói mình cần nghỉ ngơi, cần chữa trị dứt điểm nếu không sẽ có nguy cơ bị ung thư vòm họng, lúc này mình nhận ra sức khỏe mới là cái quan trọng nhất của cuộc đời mình. Và mình nghĩ ai cũng vậy thôi.

Giả sử hôm nay bạn được cho biết rằng, 10h sáng mai bạn sẽ chết đi, thì tự nhiên những công việc hay lo lắng của ngày hôm nay nào có còn quan trọng? Mình luôn giữ ý niệm ấy trong tâm trí, để dù có cố gắng vì công việc tới đâu chăng nữa, thì vẫn phải dành thời gian chăm sóc cho bản thân, cho tâm hồn, dành thời gian cho gia đình, cho bạn bè và những mối quan hệ cá nhân...

Thế giới hiện đại với quá nhiều áp lực sẽ luôn đẩy con người ta về phía trước. Và bạn tin mình đi, bạn sẽ không bao giờ thấy đủ, thấy thỏa mãn với những gì mình đạt được.

Càng làm nhiều, ta càng muốn làm thêm. Càng có nhiều, ta càng muốn có nhiều hơn. Quan trọng là, bạn đặt ra cái đích cho bản thân mình: mình muốn làm gì? Mình muốn đạt được cái gì với công việc này? Những gì mình đang làm hiện tại, có giúp mình đạt được mục tiêu đó không?

Ngoài ra, bạn cũng nên suy xét tới việc tìm một công ty mới, môi trường mới phù hợp hơn, đỡ áp lực hơn. Từ những kinh nghiệm cá nhân, mình thấy rằng, sửa chữa sự nghiệp và công việc thì dễ, chứ sửa chữa bệnh tật và tinh thần thì khó và lâu lắm. Mình mất gần 1 năm sau để tạm bình ổn tâm trí, tự thuyết phục được bản thân rằng cái gì mới thực sự quan trọng, không quá ôm đồm và cầu toàn trong công việc nữa. 

Nếu bạn vì lý do nào đó mà không thể nghỉ ngay tại công ty hiện tại, hãy tự đặt ra những giới hạn. Ví dụ, tự có quy tắc không nhận điện thoại vào chủ nhật. Mọi công việc giải quyết hết trong tuần, du di thêm thứ 7 là giới hạn cuối cùng. Mình hy vọng bạn không đi quá xa và lâm phải tình cảnh tương tự như mình, phải dùng tới các liệu pháp tâm lý và thuốc để giảm stress, giảm lo lắng và hạn chế bộ não không cho nó suy nghĩ quá mức về công việc nữa.

Chúc bạn khỏe và sáng suốt.


Xem Thêm

Đức Thành Nguyễn Cập nhật lần cuối lúc 03:54 ngày 20/07/2017

Sao lúc đang làm sales ở công ty chăn nuôi bạn không xin chuyển qua bộ phận Marketing của công ty đó

Xem Thêm

Insider

Phi Tran Manh Cập nhật lần cuối lúc 02:42 ngày 12/07/2017

Hãy thương hại cho những công ty đó, vì họ không biết rằng, những người LGBT là những ng có tài, có những skills của boys & girls, họ không trọng dụng nhân tài thì họ thiệt thôi.
Bạn hãy cứ sống như chính bạn, để vào môi trường làm việc thường ngày bạn cũng thoải mái, chứ không phải gò bó.
Mấy công ty mình làm, ngay cả e-commerce cũng vậy, hãy mình mặc áo thun body 1 cái là nói 3D này nọ, mình thì chẳng thèm nói gì, chỉ cười trên sự quê mùa của họ thôi :)
Hãy sống tốt & có ích bạn nhé :)

Xem Thêm

Có nên kiên trì tiếp tục thử việc?

Nguyen Thu Cập nhật lần cuối lúc 11:17 ngày 15/07/2017

Đồng tình với bạn Phương. Tớ cũng thực tập 6 tháng không lương chỉ được trợ cấp mặc dù trợ cấp cũng khá khẩm hơn khối công ty. Nhưng sau 6 tháng tớ vẫn không được nhận chính thức. Cũng nhiều lí do nhưng tớ nghĩ công ty phũ hay không thì sau ngần đấy thời gian, tớ cũng nhận được cho mình rất nhiều kinh nghiệm và bài học. Tớ nghĩ nó đáng giá. Vì nghề của tớ nhanh cũng phải 2 năm mới vững vàng. Nên tớ lại bắt đầu lại từ đầu ở nơi mới dù có lúc tớ cũng rất nản :(

Xem Thêm

Tuyển dụng như thế nào cho Startup?

Tuyet Thu Nguyen Cập nhật lần cuối lúc 14:58 ngày 07/07/2017

Anh có thể tiết kiệm ngân sách tuyển dụng bằng cách tuyển cộng tác viên kinh doanh qua đó vừa có thể tăng doanh thu bán hàng vừa có thể sàng lọc các ctv để tiến tới tuyển thành nhân viên kinh doanh chính thức. Tất nhiên có thể có ứng viên ko muốn làm nvkd chính thức nhưng vẫn duy trì được một kênh bán hàng. Đây là một ý kiến cá nhân. Mong các anh chị trên diễn đàn chia sẻ thêm kinh nghiệm.

Xem Thêm

Duyen Le Cập nhật lần cuối lúc 08:54 ngày 04/07/2017

theo mình thì là do bạn chưa tìm hiểu kỹ về công ty mới này. Và hơn nữa, nếu bất cứ công ty nào mà tuyển nhân sự nhanh vội như vậy mình cũng phải nên xem xét cho kỹ. Họ tuyển bạn 1 cách nhanh chóng thì họ cũng có thể chối bỏ bạn 1 cách nhanh chóng thôi. Mình đã từng nộp CV tại 1 công ty, mình khá thích với vị trí đó nhưng..... phần tuyển nhân sự của họ rất nhanh chóng, chỉ trong vong 1 tuần mà mình đã trải qua 4 vòng sơ loại và kết quả cuối cùng thật chả như mong đợi.
Khi bước vào vòng thứ 4, vị trí mình ứng tuyển có 2 người được nhận ( mình và 1 bạn nữa). Thời gian thử việc là trong 2 tuần, qua thời gian này sẽ chính thức công bố ai trúng tuyển. Hôm trước công bố trúng vào vòng trong, hôm sau đi bắt tay vào công việc luôn. Công việc cũ không biết xử lý như thế nào. Lúc này, chưa được nhận chính thức ở đây, nghỉ nơi hiện tại không được.......  Thực tình thì nhà tuyển dụng ở đây họ rất " KHÔN" họ đưa người ứng tuyển vào 1 tình thế rất khó. Nếu chẳng may xin nghỉ ở nơi hiện tại mà sau 2 tuần lại nhận được tin" không phù hợp" ở nơi mới này thì liệu bạn sẽ ức chế vô vàn thế nào chứ. Và quyết định của mình chính là vẫn chọn nơi hiện tại và nơi mới chỉ nhận làm thêm vài buổi lúc đã tan giờ làm ở chỗ hiện tại để gọi là cảm giác trải nghiệm. Chứ không mình chắc cũng bị rơi vào ván bài như vậy mất

Xem Thêm

Nên hay không nên đi phỏng vấn "dạo"?

Đức Qúy Nguyễn Cập nhật lần cuối lúc 08:34 ngày 27/06/2017

Theo mình, để biết mình đang ở đâu để hoàn thiện hơn bạn chọn đi PV dạo, may chăng có thể có công việc phù hợp hơn. Tuy nhiên để đi pv, bạn phải mất thời gian tìm hiểu về công ty, xin ngày off để đi pv, bạn và NTD tốn thời gian, công sức, sắp xếp thời gian, gác lại công việc để cùng thực hiện cuộc pv đó. Vì vậy nếu bạn không có thiện chí làm việc đó tốt nhất không nên đi pv dạo làm gì để đỡ mất công sức của 2 bên.

Xem Thêm

Làm thế nào để tạo CV trên di động?
    Xu hướng :
  • CV

Nguyễn Huy Hoàng Cập nhật lần cuối lúc 08:20 ngày 05/05/2017

Mình thấy hiện giờ các trang tìm việc như VietnamWorks đều có ứng dụng di động hết, trên đó bạn có thể cập nhật thông tin hồ sơ rất dễ dàng và đơn giản. Bạn vào Appstore tìm và dùng thử nhé. Hiện mình cũng đang dùng, khá tiện lợi, và không phải mất công ngồi chỉnh format như khi làm CV ở trên máy tính.

Xem Thêm

Nên dùng công cụ nào để làm CV?
    Xu hướng :
  • CV

Nguyễn Huy Hoàng Cập nhật lần cuối lúc 07:45 ngày 03/05/2017

Thực sự thì dùng word cũng cần có kĩ năng chứ không phải muốn dùng là dùng được. Mình đã đọc qua nhiều CV rồi, đặc biệt các bạn mới ra trường rất "tham lam" nhét chi chít chữ và table cells vào cùng một hàng, đến lúc edit mới nhận ra thế nào là thảm họa. Nên quan trọng nhất vẫn là phải xác định được những gì cần viết, và viết ngắn gọn, súc tích. Do đó, mình đánh giá cao những công cụ làm CV yêu cầu giới hạn số từ ở mỗi phần của CV. May mắn là tất cả các trang tìm việc lớn hiện nay đều đã áp dụng chức năng giới hạn số từ này.

Xem Thêm

sol Cập nhật lần cuối lúc 01:37 ngày 30/04/2017

hồi trước làm tuyển dụng,mời 1 bé cũng khá lắm,test- ok,mình pv- ok,chuyển hồ sơ lên phó gđ pv- ok luôn,gửi offer hẹn ngày đến làm. vậy mà trước ngày đến làm 1 tuần,đùng một cái chị phó gđ nói chị nghĩ lại rồi,tính tình bé không thích hợp vị trí đó,em từ chối đi. nói thật lúc đó không biết ăn nói sao luôn,dù đt xin lỗi nhưng  em í làm cho một tràng luôn :(((

Xem Thêm

Vì sao làm mãi mà không lên chức?

Johnathan Le Cập nhật lần cuối lúc 16:42 ngày 29/04/2017

Đơn giản là bạn cứ nhảy qua công ty đối thủ cùng ngành và yêu cầu vị trí team leader. Nếu bạn phỏng vấn đậu thì tức là khả năng 60% bạn phù hợp với vị trí team leader. Còn nếu như các công ty từ chối thì hiển nhiên là do năng lực bạn chưa đủ. Ở đây không phải bạn sai hay sếp bạn sai, mà là bạn có đủ bản lĩnh, cương quyết đề đòi hỏi quyền lợi mà bạn nghĩ mình đủ khả năng. Vì khi bạn dám đòi hỏi, tức là bạn đã đang chuẩn bị một bước nhảy vọt. Còn nếu bạn im im, chờ đợi tới lúc người ta tìm người thay thế, tức lạ bạn đã vuột đi cơ hội thể hiện bản thân.

Xem Thêm

HR Insider là cổng thông tin sự nghiệp - nhân sự do VietnamWorks vận hành nhằm giúp người đi làm, người tìm việc và nhà tuyển dụng đạt được ước mơ của mình.

Lên đầu trang