Dấu hiệu nhận biết môi trường làm việc lý tưởng cho dân văn phòng
Lượt Xem 570

Công sở là nơi mà giới văn phòng phải gắn bó và làm việc ít nhất 8 tiếng đồng hồ trong một ngày. Môi trường làm việc ảnh hưởng rất nhiều đến tâm trạng của bạn, cũng như hiệu quả công việc. Bạn có thể làm việc tốt khi môi trường làm việc đầy áp lực, ngột ngạt và bí bách không? Vì thế, hãy tự tìm kiếm cho mình một môi trường làm việc lý tưởng ngay từ bây giờ.

 

1/ Môi trường làm việc lý tưởng: Sếp tốt và nhân viên giỏi

Môi trường làm việc lý tưởng là nơi mà bạn có thể học được những điều hay từ nhà lãnh đạo. Giống như Jack Ma – tỷ phú nổi tiếng người Trung Quốc đã từng nói rằng “Trước 30 tuổi, quan trọng không phải là bạn theo làm ở công ty nào mà là theo người sếp nào. Điều đó rất quan trọng. Một người sếp giỏi dạy chúng ta rất khác”.

Vì thế, hãy tìm kiếm cho mình một người sếp tốt và tài năng để bản thân có cơ hội được học hỏi nhiều hơn. Và để có thể học hỏi được nhiều điều từ sếp, bạn nên trang bị cho mình những kỹ năng giao tiếp quan trọng: ứng phó khi gặp phải sếp khó tính, làm gì khi sếp nổi nóng, làm thế nào để tranh luận với sếp mà không bị mất lòng,…

Hãy luôn ghi nhớ “Thuốc đắng giã tật”, sếp càng khó sẽ càng cho bạn nhiều kinh nghiệm và bài học bổ ích. Vì thế đừng vội chán nản khi gặp phải sếp khó tính mà hãy vui vì bạn có cơ hội nhận được thử thách mới.

 

2/ Môi trường làm việc lý tưởng: Tìm được những đồng nghiệp chịu làm, chịu chơi

Bạn biết không, nếu đã có một ông sếp khó tính rồi thì bạn cần phải có những đồng nghiệp chịu làm, chịu chơi để cứu cánh cảm xúc nơi công sở. Bởi, đồng nghiệp là những người sẽ đồng cam cộng khổ cùng bạn trong công việc và có thể nói rằng họ là những người sẽ tiếp xúc với bạn nhiều hơn cả gia đình (vì bạn có ít nhất 8 tiếng 1 ngày phải sinh hoạt cùng họ).

Do vậy, việc giữ cho mối quan hệ đồng nghiệp luôn ở trạng thái tốt đẹp là điều mà bạn nên làm nếu muốn có một môi trường làm việc lý tưởng.

Hãy nhớ nguyên tắc “Lắng nghe – Cảm thông – Chia sẻ – Đồng hành” là những gì bạn nên làm với đồng nghiệp khi xảy ra bất cứ vấn đề gì.

 

3/ Lương thưởng và phúc lợi

Công việc tốt nhưng mức lương thấp, không đủ để lo cho gia đình và bản thân cũng chưa hẳn là một môi trường làm việc lý tưởng. Bạn nên chọn cho mình những công ty có chế độ lương thưởng và phúc lợi tốt. Vì về lâu dài nếu sự thỏa thuận về lương không được thống nhất thì rất có thể công việc sẽ chẳng thể đi đến đâu.

Tuy nhiên, ngoài việc đòi hỏi những phúc lợi ra, bạn cũng nên trau dồi bản thân để đáp ứng được những yêu cầu mà công ty đưa ra. Giá của bất cứ sản phẩm đều tỷ lệ thuận với giá trị của nó. Vì thế hãy tạo nên giá trị cho bản thân trước khi muốn được một mức lương tốt bạn nhé.

 

4/ Cách tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng cơ bản

Không khí trong lành

Hãy làm cho không khí ở môi trường làm việc trong lành hơn bằng cách sử dụng những loại tinh dầu nước hoa tốt cho da và sức khỏe như: sả, cam, chanh,…Tuy nhiên biện pháp này chỉ nên áp dụng đối với những nhân viên có phòng làm việc riêng hoặc được sự đồng thuận của tất cả đồng nghiệp.

Một vài đồ trang trí dễ thương hoặc khung ảnh cũng là lựa chọn thích hợp để đặt trên bàn làm việc. 

Không gian xanh

Cây xanh rất tốt cho quá trình hô hấp của con người và trong việc tạo nên một không gian xanh, trong lành. Bạn có thể chọn mua những chậu cây nhỏ đặt trên bàn làm việc. Xương rồng là một lựa chọn tối ưu mà bạn có thể cân nhắc. Những chậu cây nhỏ xinh có thể khiến tâm trạng bạn tốt hơn khi cả ngày mãi nhìn chằm chằm vào màn hình vi tính.

Mặt khác, một vài đồ trang trí dễ thương hoặc khung ảnh cũng là lựa chọn thích hợp để đặt trên bàn làm việc để bạn có thêm động lực và năng lượng tích cực.

Sắp xếp không gian làm việc gọn gàng

Sắp xếp không gian làm việc gọn gàng là một trong những cách cơ bản nhất để môi trường làm việc thông thoáng hơn. Bởi, các tài liệu quan trọng có thể vì sự lộn xộn của bạn mà mất đi hoặc nhầm lẫn. Do đó, hãy sắp xếp bàn làm việc thật ngăn nắp và chỉn chu. Điều này sẽ giúp đồng nghiệp và sếp có cái nhìn thiện cảm hơn về bạn.

Hãy tìm kiếm cho mình một môi trường làm việc lý tưởng thông qua những dấu hiệu trên. Đồng thời, bạn cũng có thể tự tạo cho mình một không gian làm việc thoải mái với 3 cách cơ bản nhất. Chúc bạn sớm tìm được một môi trường làm việc tốt.

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

thăng tiến

Những mối quan hệ bạn cần cân nhắc "lợi dụng"

“Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Không chỉ trong cuộc sống mà trong công việc, sự nghiệp,...

bí quyết tăng lương

Bí quyết thăng chức - tăng gấp 3 lần lương sau 10 năm

Vợ chồng Julien và Kiersten Saunders liên tục học kỹ năng mới, kết giao bạn mới và đi phỏng vấn xin việc để được lương...

Học sai ngành, làm trái nghề, tôi “thu thập” được gì?

Học sai ngành, làm trái nghề, tôi “thu thập” được gì?

Khi thấy tôi làm biên tập viên truyền hình, một số người lập tức cho rằng trước đây tôi học ngành truyền thông, báo chí....

Tiết lộ khiếm khuyết cho nhà tuyển dụng: Nên hay Không?

Tiết lộ khiếm khuyết cho nhà tuyển dụng: Nên hay Không?

Khi tôi bắt đầu tìm việc trước khi tốt nghiệp trường đại học Luật, một câu hỏi trên ứng dụng khiến tôi cảm thấy đặc...

Tăng ca: Khi bóc lột đội lốt cống hiến

Tăng ca: Khi "bóc lột" đội lốt "cống hiến"

Thỉnh thoảng, chúng ta vẫn thường nghe một vài câu than vãn về sự mệt mỏi hay không được trả công xứng đáng khi làm...

Bài Viết Liên Quan

thăng tiến

Những mối quan hệ bạn cần cân nhắc "lợi dụng"

“Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Không...

bí quyết tăng lương

Bí quyết thăng chức - tăng gấp 3 lần lương sau 10 năm

Vợ chồng Julien và Kiersten Saunders liên tục học kỹ năng mới, kết giao bạn...

Học sai ngành, làm trái nghề, tôi “thu thập” được gì?

Học sai ngành, làm trái nghề, tôi “thu thập” được gì?

Khi thấy tôi làm biên tập viên truyền hình, một số người lập tức cho...

Tiết lộ khiếm khuyết cho nhà tuyển dụng: Nên hay Không?

Tiết lộ khiếm khuyết cho nhà tuyển dụng: Nên hay Không?

Khi tôi bắt đầu tìm việc trước khi tốt nghiệp trường đại học Luật, một...

Tăng ca: Khi bóc lột đội lốt cống hiến

Tăng ca: Khi "bóc lột" đội lốt "cống hiến"

Thỉnh thoảng, chúng ta vẫn thường nghe một vài câu than vãn về sự mệt...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up