• 02/02/2015
  • 638

Các CEO nổi tiếng được thưởng “khủng” cỡ nào ?

Sau một năm làm việc vất vả, CEO của các tập đoàn lớn cũng như nhân viên, đều “trông ngóng” xem mức thưởng Tết của mình là bao nhiêu.

Sau một năm làm việc vất vả, CEO của các tập đoàn lớn cũng như nhân viên, đều “trông ngóng” xem mức “thưởng Tết” của mình là bao nhiêu. Đây không chỉ là vấn đề về tiền bạc, mà còn là sự ghi nhận của Hội đồng quản trị và cổ đông đối với những nỗ lực lèo lái doanh nghiệp của CEO.

 

Tim Cook, CEO của Apple nhận thưởng 6,7 triệu USD

Năm tài khóa 2014, CEO Tim Cook nhận 1,7 triệu USD tiền lương và 6,7 triệu USD tiền thưởng. Mức thưởng này hơn gấp đôi so với năm trước đó nhờ vào mức độ phổ cập và doanh số bán ra của mẫu iPhone 6. Để đạt được mức thưởng “khủng” này, Tim Cook đã vượt qua những mục tiêu mà hội đồng quản trị đặt ra từ đầu năm. Bên cạnh đó, ông còn được nhận 774.176 USD bao gồm 401.000 USD cho sự cống hiến, và ngoài ra là tiền bảo hiểm của công ty và các chi phí khác.

 

Tim Cook

 

 

 

Apple công bố doanh thu 182,8 tỷ USD khi năm tài khóa kết thúc vào ngày 27 tháng 9 và lợi nhuận đạt 39,5 tỷ USD. Doanh số bán hàng của iPhone tăng 21% trong quý IV và doanh thu của Apple đã tăng liên tục trong 3 năm qua.

 

Tim Cook và ban giám đốc của công ty được thưởng mức tối đa khi mức lợi nhuận hoạt động thường niên của công ty đạt 52,5 tỷ USD và vượt kế hoạch đề ra 7%. Mức tiền tổng cộng mà một thành viên của ban giám đốc được nhận bao gồm tiền lương, tiền thưởng, cổ phiếu và quyền chọn mua trong năm. Cho dù mức thù lao của Tim Cook liên tục tăng trong hai năm qua, nhưng nó cũng không là gì so với 378 triệu USD tiền mặt và cổ phiếu mà ông được nhận vào năm 2011 khi ông nhận chức CEO của Apple.

 

Cổ phiếu của Apple đã tăng 40% so với cùng kỳ năm ngoái, và giá trị thị trường của công ty hiện đạt 659 tỷ USD. Con số này khiến Apple trở thành công ty trị giá nhất thế giới.

 

Robert Iger, CEO của Disney nhận thưởng 22,8 triệu USD

Chủ tịch kiêm CEO của Disney, Robert Iger nhận mức thưởng lên tới 22,8 triệu USD, tăng 68% so với năm ngoái. Năm ngoái Robert nhận được trọn gói 34,3 triệu USD còn năm nay tổng số tiền mà ông nhận được lên tới 43,7 triệu USD bao gồm cả lương và thưởng.

 

Công ty công bố con số thưởng khổng lồ dành cho CEO vào cuối tuần trước, khi thu nhập ròng của Disney tăng 22% trong năm tài khóa 2014, đạt mức 7,5 tỷ USD nhờ vào thành công vang dội của các siêu phẩm như Frozen, Maleficent, Marvel, Captain America…

 

Iger2-13e68

 

CEO Iger hiện đã 63 tuổi, nắm giữ quyền điều hành Disney từ năm 2005 và trở thành chủ tịch từ năm 2012. Disney đã từng công bố Iger sẽ từ bỏ vai trò điều hành của mình vào năm 2015 và rời khỏi công ty vào năm 2016, tuy nhiên ban giám đốc mới đây đã công bố ông sẽ vẫn là chủ tịch kiêm CEO cho đến tháng 6 năm 2018.

 

Cổ phiếu của Disney đang ở mức cao nhất trong lịch sử công ty, và gần như tăng gấp đôi trong vòng hai năm qua. Đóng cửa vào phiên cuối tuần vừa rồi, cổ phiếu Disney đạt 95,18 USD.

 

Carolyn McCall, CEO EasyJet nhận thưởng 10,5 triệu USD

CEO của EasyJet 7,7 triệu bảng Anh trong năm vừa rồi, trong đó hơn 7 triệu bảng Anh (tương đương 10,5 triệu USD) đến từ thưởng tiền mặt và cổ phần.  Mức lương của bà trong giai đoạn 2013 – 2014 là 665.000 bảng Anh và số tiền thưởng này lớn hơn nhiều lần so với tiền lương, nhờ vào kết quả hoạt động kinh doanh tốt của EasyJet dưới sự điều hành của Carolyn.

 

EastJet

 

 

Tính đến cuối năm tài khóa 2014, EasyJet đã đón tiếp 64,8 triệu hành khách, và lợi nhuận trước thuế đạt 581 triệu bảng Anh.

 

Năm 2013 Carolyn McCall được nhận 6,4 triệu bảng Anh và con số 7,7 triệu bảng Anh tính từ thời điểm công ty công bố thưởng cho bà đến nay đã tăng giá trị lên tới 9,5 triệu bảng Anh nhờ vào sự tăng giá của cổ phiếu công ty.
Theo Muôn Xuân – Báo Dân Việt
Tags:
Đánh dấu yêu thích

CHO NGƯỜI TÌM VIỆC

HR Insider là cổng thông tin sự nghiệp - nhân sự do VietnamWorks vận hành nhằm giúp người đi làm, người tìm việc và nhà tuyển dụng đạt được ước mơ của mình.

Lên đầu trang