• .
Bảo hiểm thất nghiệp và mức hưởng bảo hiểm năm 2019
Lượt Xem 101

Hằng năm, có hơn hàng nghìn người lao động vì sự thay đổi nhân sự liên tục của doanh nghiệp và vì những lý do kinh tế nên đã dẫn đến thất nghiệp. Bảo hiểm thất nghiệp sẽ là giải pháp giúp người lao động giải quyết vấn đề kinh tế trong giai đoạn sau khi nghỉ việc và đang tìm kiếm công việc mới.

Bảo hiểm thất nghiệp – giải quyết khó khăn kinh tế cho người thất nghiệp

 

1/ Tổng quan về bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là gì? 

Đó là một trong những loại bảo hiểm bảo vệ quyền lợi của người lao động sau khi thất nghiệp. Những quyền lợi mà người lao động được hưởng từ loại bảo hiểm này không hề nhỏ, có thể là tiền mặt hoặc cung cấp việc làm mới hay hỗ trợ học và dạy nghề.

Các đối tượng được tham gia BHTN theo quy định của pháp luật:

  • Người lao động là công dân nước Việt Nam đã tham gia hợp động lao động với người sử dụng lao động.
  • Thời hạn hạn hợp đồng lao động phải đủ 12 tháng đến 36 tháng (có thể là hợp đồng không xác định thời hạn.
  • Trường hợp những người không thuộc đối tượng tham gia BHTN là những người đang hưởng lương hưu và nhận trợ cấp mất sức lao động đang ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp khác.

Làm bảo hiểm thất nghiệp ở đâu?

Nơi nộp hồ sơ BHTN của người lao động sẽ phụ thuộc vào cơ quan trực thuộc tại quận/huyện – nơi người lao động sinh sống hoặc đã đăng ký ngay từ ban đầu.

Trong trường hợp đã hưởng bảo hiểm từ 01 tháng trở lên, người lao động có thể xin chuyển đổi địa điểm sang một tỉnh/thành phố khác nếu có nhu cầu.

Lấy BHTN ở đâu?

Sau khi hoàn thành tất cả thủ tục xin BHTN tại cơ quan địa phương, người lao động có thể lấy tiền bảo hiểm theo 2 cách sau:

  • Cách 1: Người lao động có thể nhận tiền trợ cấp tại chính cơ quan bảo hiểm xã hội mà mình đăng ký ban đầu trong hồ sơ.
  • Cách 2: Hoặc người lao động có thể nhận tiền thông qua tài khoản thẻ ATM đã được cung cấp trước đó.

Mỗi các thức đều có những ưu nhược điểm khác nhau, người lao động nên chọn phương thức phù hợp và tiện lợi nhất. Bởi, BHTN sẽ chỉ được lãnh theo từng tháng, trễ ngày hẹn trong phiếu thì tiền trợ cấp tháng đó sẽ xem như bị hủy.

Hiểu rõ đối tượng trợ cấp thất nghiệp để không bị thiệt thòi

BHTN được lấy mấy lần?

Bảo hiểm thất nghiệp và mức hưởng bảo hiểm năm 2019

Theo điều 45 tại Luật việc làm 2013 có quy định:

 “1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp”.

Theo đó, luật BHTN không giới hạn số lần được hưởng trợ cấp từ BHTN. Người lao động sau khi đã nhận đủ trợ cấp theo tháng quy định thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tính lại từ đầu mà không được cộng dồn cho lần tiếp theo.

 

2/ Luật bảo hiểm thất nghiệp năm 2019 

Luật BHTN năm 2019 bao gồm những thông tin chính như sau:

  • Điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp: 
  • Đã chấm dứt hợp đồng lao động và chưa tìm được việc làm sau 15 ngày (kể từ ngày nộp hồ sơ); Đã đóng BHTN từ 12 tháng trở lên và đã nộp đầy đủ các thủ tục, hồ sơ liên quan tại trung tâm dịch vụ việc làm tại địa bàn quận/huyện.
  • Điều kiện để được hỗ trợ học nghề: 
  • Đã kết thúc hợp đồng lao động (trừ trường hợp người lao động đơn phương nghỉ việc hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng); Đã nộp đầy đủ hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm trực thuộc nơi sinh sống; chưa tìm được việc làm sau 15 (kể từ ngày nộp hồ sơ); Đã đóng BHTN từ 09 tháng trở lên (trong thời gian 24 tháng trước khi kết thúc hợp đồng lao động).
  • 9 đối tượng không được hưởng trợ cấp BHTN theo điều 49 luật việc làm 2013:
  • Người lao động trái pháp luật hay đơn phương kết thúc hợp đồng không tuân theo quy định trong hợp đồng lao động
  • Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động mỗi tháng hoặc đang hưởng lương hưu
  • Người đang thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an 
  • Người đang đi học có thời hạn từ 12 tháng trở lên
  • Đang thi hành án, đang chấp hành biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc, trung tâm cai nghiện.
  • Người phạm tội, bị bắt giam và đang chịu hình phạt tù
  • Người đang lao động tại nước ngoài và định cư ở nước ngoài
  • Người lao động tử vong
  • Người lao động không hoàn thành đầy đủ hồ sơ hưởng BHTN trong 03 tháng (kể từ ngày kết thúc hợp đồng).

Gánh nặng kinh tế sẽ giảm đi khi lao động Việt Nam đóng bảo hiểm thất nghiệp

Như vậy, để được hưởng trọn quyền lợi khi tham gia đóng BHTN, người lao động cần nắm rõ các quy định cụ thể trong luật BHTN.

Người lao động cần trang bị đầy đủ kiến thức: cách nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, địa điểm nộp hồ sơ, thời gian nộp hồ sơ, ngày nhận trợ cấp và phương thức nhận trợ cấp. Lưu ý kiểm tra thông tin luật thường xuyên để tránh gặp phải những sai sót đáng tiếc bạn nhé.

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Thế hệ trẻ ngày nay nhảy việc quá nhiều: đâu là lý do?

Thế hệ trẻ ngày nay nhảy việc quá nhiều: đâu là lý do?

Trong những năm trở lại đây, người đi làm ở Việt Nam bắt đầu có xu hướng nhảy việc nhiều hơn, dần dà việc thay...

Fresh n’ Lean, vị CEO 27 tuổi và những nhân viên từng phạm tội

Fresh n’ Lean, vị CEO 27 tuổi và những nhân viên từng phạm tội

Tuyển dụng nhân viên có tiền án tiền sự vào làm việc - vị CEO Laureen Asseo này đã nhận lại những gì?

Quá tải trong công việc: Do việc nhiều hay bạn chưa biết cách làm việc?

Quá tải trong công việc: Do việc nhiều như núi hay do bạn chưa biết cách làm việc?

Bạn cảm thấy công việc gần đây dường như quá tải với bản thân. Bạn phải làm một lúc 2, 3 nhiệm vụ và cảm...

Ám ảnh thương hiệu đình đám - Đâu mới là trạm dừng chân hoàn hảo dành cho ứng viên trẻ?

Ám ảnh thương hiệu đình đám - Đâu mới là trạm dừng chân đầu tiên hoàn hảo dành cho ứng viên trẻ?

Không phải ngẫu nhiên mà các doanh nghiệp lớn luôn trong tình trạng “cháy” CV bởi số lượng ứng viên ứng tuyển lớn đáng kể....

Nhà tuyển dụng hàng đầu nói rằng kinh nghiệm không quan trọng nếu ứng viên có những kỹ năng này

Nhà tuyển dụng hàng đầu nói rằng kinh nghiệm không quan trọng nếu ứng viên có những kỹ năng này

Người trẻ đi làm, có được những kỹ năng mềm mà có thể dùng và ứng dụng ở nhiều tình huống lắm khi lại “ăn...

Bài Viết Liên Quan

Thế hệ trẻ ngày nay nhảy việc quá nhiều: đâu là lý do?

Thế hệ trẻ ngày nay nhảy việc quá nhiều: đâu là lý do?

Trong những năm trở lại đây, người đi làm ở Việt Nam bắt đầu có...

Fresh n’ Lean, vị CEO 27 tuổi và những nhân viên từng phạm tội

Fresh n’ Lean, vị CEO 27 tuổi và những nhân viên từng phạm tội

Tuyển dụng nhân viên có tiền án tiền sự vào làm việc - vị CEO...

Quá tải trong công việc: Do việc nhiều hay bạn chưa biết cách làm việc?

Quá tải trong công việc: Do việc nhiều như núi hay do bạn chưa biết cách làm việc?

Bạn cảm thấy công việc gần đây dường như quá tải với bản thân. Bạn...

Ám ảnh thương hiệu đình đám - Đâu mới là trạm dừng chân hoàn hảo dành cho ứng viên trẻ?

Ám ảnh thương hiệu đình đám - Đâu mới là trạm dừng chân đầu tiên hoàn hảo dành cho ứng viên trẻ?

Không phải ngẫu nhiên mà các doanh nghiệp lớn luôn trong tình trạng “cháy” CV...

Nhà tuyển dụng hàng đầu nói rằng kinh nghiệm không quan trọng nếu ứng viên có những kỹ năng này

Nhà tuyển dụng hàng đầu nói rằng kinh nghiệm không quan trọng nếu ứng viên có những kỹ năng này

Người trẻ đi làm, có được những kỹ năng mềm mà có thể dùng và...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up