BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP - HIỂU RÕ ĐỂ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA BẠN
Lượt Xem 113

Bảo hiểm thất nghiệp có vai trò quan trọng trong sử dụng nhân lực của xã hội và là giải pháp cứu cánh cho lao động đang không có việc làm…

 

1. Quyền lợi và điều kiện tham gia Bảo hiểm thất nghiệp

Luật Việc làm 2013 đã đạt ra 4 chế độ quyền lợi với những điều kiện sau: 

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
  • Đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
  • Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 12 tháng trở lên.
  • Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
  • Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ.
Điều kiện hỗ trợ học nghề:
  • Đã chấm dứt hợp đồng lao động, trừ trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
  • Đã nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
  • Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ.
  • Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Điều kiện hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm (áp dụng cho người sử dụng lao động):
  • Đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động liên tục từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đề nghị hỗ trợ.
      • Gặp khó khăn do suy giảm kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng buộc phải thay đổi cơ cấu, công nghệ.
      • Không đủ kinh phí để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động.
      • Có phương án đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề và duy trì việc làm được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.
  • Những trường hợp sau vẫn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (theo điều 37 Luật Lao động 2012) :
  • Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
  • Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
  • Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động.
  • Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động.
  • Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước.
  • Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
  • Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục.

 

2. Mức đóng và Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): 

Mức đóng: 

  • Người lao động đóng 1% tiền lương tháng.
  • Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

(Điều 57 Luật Việc làm 2013)

Mức hưởng:

  • Trợ cấp thất nghiệp có cách tính như sau:
Mức hưởng hàng tháng=Bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệpx60%
  • Mức hưởng này tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở hoặc mức lương tối thiểu vùng tùy theo từng đối tượng.
  • Miễn phí hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
  • Hỗ trợ học nghề: Tối đa 01 triệu đồng/người/tháng, trong thời gian không quá 6 tháng.

 

3. Hồ sơ hưởng BHTN gồm những gì? 

  • Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu.
  • Sổ bảo hiểm xã hội.
  • Bản chính hoặc bản sau có chứng thực.
  • Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn.
  • Quyết định thôi việc.
  • Quyết định sa thải.
  • Quyết định kỷ luật buộc thôi việc.
  • Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

 

4. Thủ tục hưởng BHTN khá đơn giản: 

Bước 1: Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, phải nộp trực tiếp 01 bộ hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tới trung tâm dịch vụ việc làm.

Bước 2: Đến trung tâm dịch vụ việc làm nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo ngày ghi trong phiếu hẹn.

Bước 3: Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, tới cơ quan bảo hiểm xã hội nhận trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên.

Bước 4: Hàng tháng đến trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm theo đúng quy định.

 

5. Nơi hưởng BHTN và thời gian hưởng BHTN: 

  • Nơi hưởng: Người lao động nhận bảo hiểm thất nghiệp tại cơ quan bảo hiểm xã hội quận/huyện theo nơi đăng ký ban đầu.
  • Thời gian hưởng BHTN như sau:
Số tháng đóng bảo hiểmThời gian hưởng
Từ đủ 12 tháng đến 36 tháng3 tháng
Mỗi 12 tháng đóng thêm+ 1 tháng
Tối đa không quá 12 tháng

Hiểu rõ về cách hưởng Bảo hiểm thất nghiệp giúp người Lao động bảo vệ được quyền lợi chính đáng của mình và vơi phần nào gánh nặng tài chính khi rơi vào tình trạng thất nghiệp. 

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Tại sao bạn mình đã thăng tiến trong sự nghiệp còn tôi thì mãi là nhân viên

Đến tận hôm nay tôi mới hiểu, tại sao bạn mình làm sếp còn tôi thì cứ mãi ở vị trí nhân viên

Chắc chắn rằng khi đi làm, bất kỳ ai cũng phấn đấu hết mình vì mục tiêu thăng tiến trong sự nghiệp. Tuy nhiên, có...

bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp - Cứu cánh cho những đôi chân lạc bước

Bảo hiểm thất nghiệp - "quỹ tiết kiệm bí mật" của hầu hết người đi làm nhưng lại không được quan tâm một cách đúng...

Làm việc tại công ty gia đình nên chuyện lương thưởng mập mờ là bình thường?

Làm việc tại công ty gia đình, chuyện lương thưởng mập mờ là bình thường?

Loại hình “công ty gia đình” chiếm hơn một nửa số doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam. Tuy phát triển với số lượng...

Bạn là người làm việc năng suất hay chỉ là người bận rộn?

Bạn là người làm việc năng suất hay chỉ là người bận rộn?

Làm thế nào để bạn biết rằng bạn thực sự làm việc năng suất hoặc chỉ đơn giản là mắc trong cái bẫy bận rộn...

Làm thế nào để dân văn phòng đối phó với cảm xúc tiêu cực?

Làm thế nào để dân văn phòng đối phó với cảm xúc tiêu cực?

Một vấn đề quen thuộc với nhiều người: Làm sao để đối phó với những cảm xúc tiêu cực cứ mãi len lỏi khi ta...

Bài Viết Liên Quan

Tại sao bạn mình đã thăng tiến trong sự nghiệp còn tôi thì mãi là nhân viên

Đến tận hôm nay tôi mới hiểu, tại sao bạn mình làm sếp còn tôi thì cứ mãi ở vị trí nhân viên

Chắc chắn rằng khi đi làm, bất kỳ ai cũng phấn đấu hết mình vì...

bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp - Cứu cánh cho những đôi chân lạc bước

Bảo hiểm thất nghiệp - "quỹ tiết kiệm bí mật" của hầu hết người đi...

Làm việc tại công ty gia đình nên chuyện lương thưởng mập mờ là bình thường?

Làm việc tại công ty gia đình, chuyện lương thưởng mập mờ là bình thường?

Loại hình “công ty gia đình” chiếm hơn một nửa số doanh nghiệp đang hoạt...

Bạn là người làm việc năng suất hay chỉ là người bận rộn?

Bạn là người làm việc năng suất hay chỉ là người bận rộn?

Làm thế nào để bạn biết rằng bạn thực sự làm việc năng suất hoặc...

Làm thế nào để dân văn phòng đối phó với cảm xúc tiêu cực?

Làm thế nào để dân văn phòng đối phó với cảm xúc tiêu cực?

Một vấn đề quen thuộc với nhiều người: Làm sao để đối phó với những...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up