Lượt Xem 73 K

Để được mọi người yêu quý, nhiều người nghĩ rằng cách tốt nhất là làm hài lòng những người xung quanh. Tuy nhiên, “chín người mười ý”, bạn không thể nhận được sự tôn trọng của tất cả đồng nghiệp nếu mọi suy nghĩ và hành động của bản thân đều do người khác quyết định.

Thực tế, có rất nhiều đồng nghiệp của Vui Vẻ được mọi người quý mến dù họ chẳng phải quá chú tâm về điều mà người khác nghĩ về mình. Sau nhiều lần tiếp xúc, Vui Vẻ nhận ra giữa những “cô nàng, anh chàng dễ mến” này đều có một số điểm chung.

1. Họ không ngại đặt ra những câu hỏi thể hiện sự quan tâm của mình dành cho người khác trước một vấn đề như “Tôi có thể giúp gì được cho anh không?” hay “Anh nghĩ sao về vấn đề này?”

2. Họ khiến người khác cảm thấy được tôn trọng.

3. Họ biết khi nào nên đưa ra ý kiến riêng và lúc nào nên lắng nghe người khác bày tỏ quan điểm của mình.

4. Họ luôn sẵn sàng giúp đỡ tất cả đồng nghiệp, đặc biệt là nhân viên mới.

5. Họ luôn biết cách ứng dụng những kỹ năng sống cơ bản trong quá trình làm việc.

6. Họ dùng lời “Cảm ơn” và “Xin lỗi” làm câu cửa miệng.

7. Họ luôn làm ít nhất một điều có ích không chỉ cho mình mà còn cho người khác mỗi ngày.

8. Họ luôn là người thấu hiểu và nhìn nhận vấn đề một cách khách quan.

9. Họ luôn bình tĩnh và tìm ra hướng giải quyết vấn đề một cách hợp lý thay vì lo lắng và bị động.

10. Họ biết cách “hạ gục” kẻ xấu theo hướng nhẹ nhàng và lịch sự nhất.

11. Họ chỉ trích người khác một cách khéo léo và không làm tổn thương người đối diện.

12. Họ là người hòa đồng, thân thiện. Tuy nhiên, trong công việc, với vị trí là người lãnh đạo, họ biết khi nào là lúc thể hiện vai trò của người đứng đầu.

           Chà, để được đồng nghiệp đón nhận tưởng chừng khó lại hóa ra dễ dàng chỉ bằng việc ghi nhớ 12 điều trên và thực hiện chúng một cách chân thành. Sau khi đọc bài viết này, liệu bạn có còn băn khoăn về cách khiến mình trở thành một “người đồng nghiệp dễ mến” không?

 

– Mr. Vui Vẻ – 

— HR Insider / VietnamWorks —

Bài Viết Liên Quan

Học sai ngành, làm trái nghề, tôi “thu thập” được gì?

Học sai ngành, làm trái nghề, tôi “thu thập” được gì?

Khi thấy tôi làm biên tập viên truyền hình, một số người lập tức cho rằng trước đây tôi học ngành truyền thông, báo chí....

Tiết lộ khiếm khuyết cho nhà tuyển dụng: Nên hay Không?

Tiết lộ khiếm khuyết cho nhà tuyển dụng: Nên hay Không?

Khi tôi bắt đầu tìm việc trước khi tốt nghiệp trường đại học Luật, một câu hỏi trên ứng dụng khiến tôi cảm thấy đặc...

Tăng ca: Khi bóc lột đội lốt cống hiến

Tăng ca: Khi "bóc lột" đội lốt "cống hiến"

Thỉnh thoảng, chúng ta vẫn thường nghe một vài câu than vãn về sự mệt mỏi hay không được trả công xứng đáng khi làm...

Tại sao phải ép bản thân chạy theo thành công của người khác trong khi sống an nhàn mới là điều bạn muốn?

Tại sao phải ép bản thân chạy theo thành công của người khác trong khi sống an nhàn mới là điều bạn muốn?

Có bao giờ bạn phải cố gồng mình để chạy theo những thành công, những kỳ vọng mà người khác áp đặt vào mình trong...

Người thông tuệ: 20 tuổi HỌC - 30 tuổi LIỀU - 40 tuổi CHỪA - 50 tuổi BỎ - 60 tuổi BUÔNG

Người thông tuệ: 20 tuổi HỌC - 30 tuổi LIỀU - 40 tuổi CHỪA - 50 tuổi BỎ - 60 tuổi BUÔNG

20 tuổi học, 30 tuổi "liều", 40 tuổi "chừa", 50 tuổi "bỏ", 60 tuổi "buông" chính là thái độ sống nên có trong xã hội...

Bài Viết Liên Quan

Học sai ngành, làm trái nghề, tôi “thu thập” được gì?

Học sai ngành, làm trái nghề, tôi “thu thập” được gì?

Khi thấy tôi làm biên tập viên truyền hình, một số người lập tức cho...

Tiết lộ khiếm khuyết cho nhà tuyển dụng: Nên hay Không?

Tiết lộ khiếm khuyết cho nhà tuyển dụng: Nên hay Không?

Khi tôi bắt đầu tìm việc trước khi tốt nghiệp trường đại học Luật, một...

Tăng ca: Khi bóc lột đội lốt cống hiến

Tăng ca: Khi "bóc lột" đội lốt "cống hiến"

Thỉnh thoảng, chúng ta vẫn thường nghe một vài câu than vãn về sự mệt...

Tại sao phải ép bản thân chạy theo thành công của người khác trong khi sống an nhàn mới là điều bạn muốn?

Tại sao phải ép bản thân chạy theo thành công của người khác trong khi sống an nhàn mới là điều bạn muốn?

Có bao giờ bạn phải cố gồng mình để chạy theo những thành công, những...

Người thông tuệ: 20 tuổi HỌC - 30 tuổi LIỀU - 40 tuổi CHỪA - 50 tuổi BỎ - 60 tuổi BUÔNG

Người thông tuệ: 20 tuổi HỌC - 30 tuổi LIỀU - 40 tuổi CHỪA - 50 tuổi BỎ - 60 tuổi BUÔNG

20 tuổi học, 30 tuổi "liều", 40 tuổi "chừa", 50 tuổi "bỏ", 60 tuổi "buông"...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up